Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБийск
Комментарий
Все отлично улучшении не требуется. Могу пожелать успехов компании Удобный график.руководство всегда идет на встречу зп всегда вовремя. Бонус и скидки на продукцию.отличный коллектив плюс из карьерный рост всего за пол года
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.07.2025
Повысить зарплату или ввести побольше мотивации, чтобы была возможность у сотрудников получать больше. Прекрасный коллектив, а также возможность профессионального и карьерного роста, с повышением зарплаты.
24.07.2025
Можно повысить уровень заработной платы. Либо увеличить процент с продаж, либо повысить окладную часть. Лучший коллектив который я встречала! Уютный современный офис. Все условия для труда предоставлены.
05.07.2025
Все устраивает. Компания развивается и развивается своих сотрудников Работаю в Модерн и ни дня об этом не жалею, лояльное руководство, бонусы от компании, удобный график, удобное расположение офиса, зарплата вовремя и прозрачная система начисления. Есть обучение для каждого сотрудника
17.05.2025
Зарплата, премии, место отдыха, перерывы Близость к дому, удобный график, карьерный рост, хороший коллектив.
13.03.2025
Отношения между сотрудниками . Очень интересная работа.Постоянно обучаешься чему то новому . Развиваешься в этой индустрии стремительно. Выплаты приходят в назначенные дни .
17.01.2025
График работы: смены по 10-12 часов, график 4/2; сидеть нельзя, даже если покупателей в магазине нет; перерыв на обед 1 час, который можно дробить - это единственная возможность посидеть. Условия труда: принцип «нет работы - найди ее», во второй половине дня идешь протирать пыль по второму кругу. В магазинах камеры, старший продавец предупреждала, что по ним следят за сотрудниками в том числе. Поэтому в течение рабочего дня необходимо создавать вид бурной деятельности, даже если работы в моменте объективно нет. На меня косо смотрели, даже когда я готовилась к аттестациям, которые само руководство и устраивает раз в неделю-две. То есть ты проводишь на ногах минимум 10 часов (даже если в магазине за весь день было 5 человек), а когда возвращаешься домой - садишься готовиться к аттестациям. И так 4 дня подряд. Потом 2 выходных, в один из которых спокойно может выпасть обучение, которое длится минимум полдня (помню, были обучения, которые проводились по 2 дня подряд, если они выпали на выходные - считай, их у тебя не было, на пересмотр графика и предоставление еще 2 выходных никто не пойдет). Эта вакансия висит на сайте постоянно. В городе не открывается столько новых филиалов, чтобы регулярно искать новых сотрудников. Вакансия вечно свободна, потому что текучка с должности бешеная. Обратите на это свое внимание, с хороших мест так активно не бегут. Хороший коллектив (по крайней мере был на моей точке), есть система обучения для новых сотрудников - консультантов действительно неплохо готовят.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть супермаркетов профессиональной косметики Модерн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.04.2025
Стабильная и надежная компания. З/П ощутимо выше чем в аналогичных компаниях на той же позиции. Мне нравится.
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
28.10.2024
Для мощного опыта самое то! Тут для этого все есть. И оборудование, и обучение, и хорошее руководство, которое дает развиваться. Плюс есть приятный коллектив, ребята в основном молодые или средних лет, а не старые заводчане, как многие думают, когда слышат слово производство. Компания, как и сама продукция, вызывает доверие.
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы