Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сеть супермаркетов профессиональной косметики Модерн
Бийск
Комментарий
Все устраивает. Компания развивается и развивается своих сотрудников Работаю в Модерн и ни дня об этом не жалею, лояльное руководство, бонусы от компании, удобный график, удобное расположение офиса, зарплата вовремя и прозрачная система начисления. Есть обучение для каждого сотрудника
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сеть супермаркетов профессиональной косметики Модерн
30.07.2025
Все отлично улучшении не требуется. Могу пожелать успехов компании Удобный график.руководство всегда идет на встречу зп всегда вовремя. Бонус и скидки на продукцию.отличный коллектив плюс из карьерный рост всего за пол года
Работник
29.07.2025
Повысить зарплату или ввести побольше мотивации, чтобы была возможность у сотрудников получать больше. Прекрасный коллектив, а также возможность профессионального и карьерного роста, с повышением зарплаты.
Работник
24.07.2025
Можно повысить уровень заработной платы. Либо увеличить процент с продаж, либо повысить окладную часть. Лучший коллектив который я встречала! Уютный современный офис. Все условия для труда предоставлены.
Работник
17.05.2025
Зарплата, премии, место отдыха, перерывы Близость к дому, удобный график, карьерный рост, хороший коллектив.
Работник
13.03.2025
Отношения между сотрудниками . Очень интересная работа.Постоянно обучаешься чему то новому . Развиваешься в этой индустрии стремительно. Выплаты приходят в назначенные дни .
Работник
17.01.2025
График работы: смены по 10-12 часов, график 4/2; сидеть нельзя, даже если покупателей в магазине нет; перерыв на обед 1 час, который можно дробить - это единственная возможность посидеть. Условия труда: принцип «нет работы - найди ее», во второй половине дня идешь протирать пыль по второму кругу. В магазинах камеры, старший продавец предупреждала, что по ним следят за сотрудниками в том числе. Поэтому в течение рабочего дня необходимо создавать вид бурной деятельности, даже если работы в моменте объективно нет. На меня косо смотрели, даже когда я готовилась к аттестациям, которые само руководство и устраивает раз в неделю-две. То есть ты проводишь на ногах минимум 10 часов (даже если в магазине за весь день было 5 человек), а когда возвращаешься домой - садишься готовиться к аттестациям. И так 4 дня подряд. Потом 2 выходных, в один из которых спокойно может выпасть обучение, которое длится минимум полдня (помню, были обучения, которые проводились по 2 дня подряд, если они выпали на выходные - считай, их у тебя не было, на пересмотр графика и предоставление еще 2 выходных никто не пойдет). Эта вакансия висит на сайте постоянно. В городе не открывается столько новых филиалов, чтобы регулярно искать новых сотрудников. Вакансия вечно свободна, потому что текучка с должности бешеная. Обратите на это свое внимание, с хороших мест так активно не бегут. Хороший коллектив (по крайней мере был на моей точке), есть система обучения для новых сотрудников - консультантов действительно неплохо готовят.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сеть супермаркетов профессиональной косметики Модерн
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть супермаркетов профессиональной косметики Модерн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
Продакт-менеджер
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
Продавец
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
Менеджер
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
Работник
07.09.2023
Постоянно открыты вакансии активные от Элемаар на сайте поиска работы. В чём причина? Мутная компашка.
Работник
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы