Финансовый Альянс
1,8
-
4 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Финансовый Альянс

Москва

Комментарий

Зп можно побольше, ну пожалуйста) Дружный коллектив, отличное руководство, крутые корпоративы, каждый сотрудник важен

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Финансовый Альянс

19.07.2025

Отличная компания, не хватает только зоны отдыха. Прекрасный коллектив, отношения внутри компании между работниками хорошее. Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата.

Работник

Copy

21.05.2023

Конечно, специфика есть в любой организации, свои требования, содержание трудового договора и т д .Конечно, если выбрать политику нейтральных бесед, молчания и согласия, то всё будет хорошо..)) При таком подходе, кому надо перебитьсяхороший вариант. С другой стороны, мне очень не нравилось, что люди, которые брали на себя роль провести собеседование, весьма мерзко отзывались, иной раз, о тех, кто им не понравился по каким то их принципам. Если вы думаете, что собеседование, скажем, кассиров, проводит какой нибудь hr менеджер или что то вроде того, я рассмеюсь. Это , в лучшем случае, "вчерашние кассиры". Мне не нравилось, что внутри организации процветает "стукачество" , мне не нравилось, что исполнительное руководство ведут себя как мещане (готовые торговаться за 100 200 руб.ну знаете как это бывает, прибить полочку, отвезти сапожки в ремонт или что то вроде того), мне не нравилось, что исполнительное руководство увлекаются алкоголем. Мне не нравилось, что исполнительное руководство радовались как дети, не скрывая своего удовлетворения, уходу тех лиц, кто написал "по собственному желанию", кто им сильно не нравился по каким то своим принципам. Для тех, кто устраивается кассиромвы должны понимать, что те, кому вы будете подчиняться, начиная с офис менеджера и заканчивая иным руководителем, увы, вы для них есть и будете лишь рабочая сила, а за глаза про вас будут говорить гадости, чему мы, бывшие сотрудники, как правило, были свидетели. По мне лично это моветон. Рыба гниёт с головы.. Исполнительное руководство, на мой взгляд, далеки от культурных и моральных принципов, как и большая часть сотрудников офиса, увы. ) По мне лично, девочки кассиры, намного приятнее, чем эти. К тому же, они и выражают свои мыслим на русском языке явно ущербно ). Так вот, по мне это не финансовый альянс, а а ля "казанский вокзал". Вам решать..)

Работник

Copy

05.01.2023

У меня только негативные воспоминания.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Финансовый Альянс

Помогите составить детальное представление о работе в компании Финансовый Альянс. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

01.04.2025

Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.

Специалист по сопровождению клиентов

Copy

12.02.2024

Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.

Работник

Copy

03.05.2024

Хорошая компания с возможностью заработать. За время работы закрыла ипотеку, купила новую машину, и наконец то съездила в Египет. Главный принцип работы, как потопаешь так и полопаешь и это нравилось. Адекватное руководство даёт возможность неплохо заработать, и карьерный рост возможен, если как говориться не тупить. Работать в общем одно удовольствие.

Менеджер по продажам

Copy

04.07.2024

Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать

Руководитель группы

Copy

22.10.2024

Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с

Директор

Copy

21.08.2024

Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)

Юрисконсульт

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы