Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
1. Постоянно меняется наличие, ты можешь согласовать с клиентом товар, а его уже нету. 2.Мизерный процент от продаж. Если делаешь менее 80%плана сидишь на окладе, как говорят сами основатели компании "очень конкурентный высокий оклад по рынку" тут готов поспорить, во многих компаниях оклад 40-50 тыс, но высокие проценты от 5-15%, тут же вы будете работь за несчастные 1.5, или 0.5% люди покупать ничего не хотят Они самые обычные перекупы и при желание клиенты находят этот же товар намного дешевле. Аргументируя,зачем им переплачивать за такие же характеристики. Скрывают названия, боятся,что клиент начнет мониторить и искать дешевле,несут пургу,что мол я не знаю что за коллекция,мы на характеристики нацелены, в спецификации тоже пишут непонятные левые названия,чтобы запудрить клиента. Зарплата черная, официально вы будете получать только оклад и наличку. нет ДМС, больничные платить не хотят, их невозможно дождаться, да и приходят несчастные копейки, поэтому конечно же менеджеры предпочитают не болеть и иди и заражать коллег. Сами братья основатели Велегурины максимально токсичные, РОПы иногда боятся сказать им правду или высказать все как есть,чтобы не словить очередную порцию дерьма от руководителей. Не ценят лучших сотрудников, оклад,что у опытных,что у стажера одинаковый, нет мотивации остаться в компании. В вакансии зарплата от 70 тыс и до 120, так вот 100 тыс раз в год будет, а на 70 тыс надо еще очень постараться. Зарплата не конкурентная абсолютно, поэтому я остался крайне недоволен условиями и быстро двинул в бега оттуда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.04.2023
Всё остальное) Отношение к сотрудникам как к скоту и рабам, унижение со стороны РОПов на постоянной основе, абсолютно не конкурентный товар с завышеной розницей, отсутствие складов и норм логистики. Хуже чем там, я не видела работы
20.03.2023
Одни недостатки. Кто не ушёл оттуда и задержалсяещё уйдут. Только и обсуждают это условия ужасные. Стабильные менеджеры уходят хорошо продающие. К сотрудникам как к собакам со стороны Артема и Игоря Велегуриных (это директора). Лучших менеджеров не ценят, все готовы уходить на них и держатся продажи компании. Условия зарплаты для менеджера продаж закупок, логистов и мотивация ужас. Бонусы убирают не смотрите на описание вакансии Сегодня есть, завтра нет, после завтра регламент новый от руководств Руководстводве плаксы ваксы хотите убедитсядобро пожаловать в дом слез, тирании и лжи Текучка кадров колоссальная. Руководство сегодня говорит одно завтра другоепереобуваются, это знает вся компания и не уважает Зарплата полностью чёрная, больничный выплачивается вообшее не в срок, спустя 2 месяца могут Налоговая обязательно присмотрится к вам: гарантирую если вы хотите получить плохой опыт идите сюда если вы мазохист
Помогите составить детальное представление о работе в компании Velegurin Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
18.07.2024
Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!
21.05.2025
ИТР, эти две , как вы изволили выразиться "жабы" , несут тяготы службы не потому что работы нет или отказываются от другой работы, а потому что отказались оставаться после работы за бесплатно работать. И если не хотите, чтобы про вас "гадости" писали, перестаньте писать ложь. Просто закройте свои рты и не шипите. У вас впереди много "прекрасных" моментов. Берегите нервы 🤗
21.05.2025
Добрый день. Искала работу. Рассматривала ТЕРМОИНТЕХ, но тут прям "Санта Барбара"... Большой город, большая фирма но такие страсти!!!! Это что-то... Трудно. Думаю ваша большая зарплата этого не стоит. Спасибо. Досвидания.
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы