Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПсков
Комментарий
Руководство явно не в себе. Сумма зарплаты зависит от их настроения. Все время изменяют систему поощрений. Говорят одно, а на деле все оказывается иначе. При увольнении расчет не отдают. Обещают много съемок, но их кот наплакал, поэтому и зарплата маленькая. Официального трудоустройства нет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.09.2023
Уважаемые соискатели,не тратьте время на эту контору,там работают только те,кто себя не уважает.Головной офис находится в Москве,в обьявлении на работу пишут: "для дальнейшего карьерного роста нужно будет ехать в Москву на обучение",сначала этот критерий примерный и необязательный,затем идет целенаправленное давление от начальства,при этом никого не волнуют твои личные обстоятельства. Несмотря на то,что выясняется,что должности вполне можно обучиться дистанционно,все равно начинается прессинг,тебе над ехать. Руководительница в офисе Пскова [Е.] Гюнтер) совершенно не занимается новыми сотрудниками,то у нее голова болитсвалит из офиса на целый день,то приедет в 11 побудет пару часов и уедет к себе обратно. При этом остальные сотрудники ее покрывают. Ив то же время говорят гадости за ее спиной,пока ее нет. Так и говорятона своеобразная,главное кивай и молчи и будет тебе счастье. Зарплата черная,официально тебя не устроят,еще и скажут делать звонки со своего мобильного телефона. (якобы говорили). Среди всего коллектива устроена официально всего одна девушка (после вынесенного ультиматума начальству),остальныеждут у моря погоды,пропагандируя вслед за начальницей,как у нас здесь отлично. На ряду со всем выше сказанным,даже если ты хороший трудолюбивый человек,вникнуть в суть работы тебе не дадут,начнут давить,что ты когда то не так сказал,не той интонацией,начальница абсолютный самодур,найдет повод тебе сказать до свидания,сама выдумала сама поверила,будет сидеть над душой и оценивать,то что ты сказал клиенту,как в детском саду. У [Е.] видна скрытая агрессия,которая прикрывается неумелой улыбкой,ранее она оскорбляла сотрудников,пока не получила от них отпор. Большая текучка кадров. Хочется немного рассказать про [П.] (соучредителе этой конторы),этот человек мнит себя пупом земли,любит,чтобы все ему заглядывали в рот. Очень дерганный. Не стесняясь никого,хвалился как на собеседованиях проверял стрессоустойчивость ассистентов фотографа,доводя их до нехорошего состояния,шовинист по отношению к женщинам. Между отделами такое ощущение,что они нормально не общаются,для нового сотрудника каждый день новая информация,чем он будет заниматься,причем требуют с него уже так,будто он уже все знает. Отпуск за свой счет летом,потому что заказов нет. Вполне верю,что крайние отзывы об этой компании обыкновенная накрутка.
05.09.2023
Полный ужас. Организация уровня «Рога и Копыта», вы будете делать все, а вам может быть заплатят, если настроение хорошее будет. Зарплата просто чёрная, на вопрос про компенсацию ГСМ ответили какими то гениальными расчетами, в которых можно ещё и должным остаться за использование своего а/м, директор этого заведения выглядит как большой любитель детей в плохом смысле этого слова, коллектив выглядит как школьники, которые прогуливают уроки. Цель пойти там работать абсолютно неочевидна, денег платят как разнорабочему на стройке с подобными условиями, так даже отметку для стажа нормально не сделают. Принудительный отпуск за свой счёт летом на N количество месяцев так же добавляет мотивации хоть что то пересмотреть в своей жизни.
28.05.2023
Ничего хорошего здесь нет. Расположение неудобное, платят меньше обещанного и то постоянно задерживают.
07.03.2023
Полный ужас. Организация уровня «Рога и Копыта», вы будете делать все, а вам может быть заплатят, если настроение хорошее будет. Зарплата просто чёрная, на вопрос про компенсацию гсм ответили какими то гениальными расчетами, в которых можно ещё и должным остаться за использование своего а/м, директор этого заведения выглядит как большой любитель детей в плохом смысле этого слова, коллектив выглядит как школьники, которые прогуливают уроки. Цель пойти там работать абсолютно неочевидна, денег платят как разнорабочему на стройке с подобными условиями, так даже отметку для стажа нормально не сделают. Принудительный отпуск за свой счёт летом на N количество месяцев так же добавляет мотивации хоть что то пересмотреть в своей жизни.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Киндер Фото. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.03.2024
Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.
24.07.2024
Эзотерик Дана очень приятная специалист , она все подробно рассказала, ответила на все мои вопросы и проявила внимательность ко мне. Я обратилась с проблемой в семье, нам с мужем провели энергетическую чистку, и дали рекомендации по гармонизации отношений. Результат впечатлил!
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
05.08.2024
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
28.11.2023
Хорошее место для того, чтобы набраться опыта в издательском деле. Обучение отличное, опытные наставники с богатыми познаниями как в своей сфере так и смежных. Коллектив начитанный, интересный, чувствую себя наконец-то на своем месте. Узнал на работе гораздо больше чем за 4 года в универе.
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы