Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Киндер Фото
Псков
Комментарий
Руководство явно не в себе. Сумма зарплаты зависит от их настроения. Все время изменяют систему поощрений. Говорят одно, а на деле все оказывается иначе. При увольнении расчет не отдают. Обещают много съемок, но их кот наплакал, поэтому и зарплата маленькая. Официального трудоустройства нет.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Киндер Фото
26.11.2024
Хороший коллектив. Несмотря на то, что работа связана с разъездами и каждый день ты работаешь с разными людьми, со всеми находишь общий язык. Здорово, что компания обучает новичков с нуля, предоставляя всё необходимое оборудование. Во время обучения выплачивается стипендия! Это просто супер! Спасибо, это очень помогает! Всегда чувствуешь поддержку опытных коллег, которые обучают тебя, и не только во время учёбы, но и в течение всей работы! Руководители всегда идут навстречу, хотя и требуют соблюдения правил! Работа интересная, но ответственная! Приходится вставать очень рано, а иногда поздно ложиться, но для тех, кто любит движение, это даже в радость!
Работник
22.09.2023
Уважаемые соискатели,не тратьте время на эту контору,там работают только те,кто себя не уважает.Головной офис находится в Москве,в обьявлении на работу пишут: "для дальнейшего карьерного роста нужно будет ехать в Москву на обучение",сначала этот критерий примерный и необязательный,затем идет целенаправленное давление от начальства,при этом никого не волнуют твои личные обстоятельства. Несмотря на то,что выясняется,что должности вполне можно обучиться дистанционно,все равно начинается прессинг,тебе над ехать. Руководительница в офисе Пскова [Е.] Гюнтер) совершенно не занимается новыми сотрудниками,то у нее голова болитсвалит из офиса на целый день,то приедет в 11 побудет пару часов и уедет к себе обратно. При этом остальные сотрудники ее покрывают. Ив то же время говорят гадости за ее спиной,пока ее нет. Так и говорятона своеобразная,главное кивай и молчи и будет тебе счастье. Зарплата черная,официально тебя не устроят,еще и скажут делать звонки со своего мобильного телефона. (якобы говорили). Среди всего коллектива устроена официально всего одна девушка (после вынесенного ультиматума начальству),остальныеждут у моря погоды,пропагандируя вслед за начальницей,как у нас здесь отлично. На ряду со всем выше сказанным,даже если ты хороший трудолюбивый человек,вникнуть в суть работы тебе не дадут,начнут давить,что ты когда то не так сказал,не той интонацией,начальница абсолютный самодур,найдет повод тебе сказать до свидания,сама выдумала сама поверила,будет сидеть над душой и оценивать,то что ты сказал клиенту,как в детском саду. У [Е.] видна скрытая агрессия,которая прикрывается неумелой улыбкой,ранее она оскорбляла сотрудников,пока не получила от них отпор. Большая текучка кадров. Хочется немного рассказать про [П.] (соучредителе этой конторы),этот человек мнит себя пупом земли,любит,чтобы все ему заглядывали в рот. Очень дерганный. Не стесняясь никого,хвалился как на собеседованиях проверял стрессоустойчивость ассистентов фотографа,доводя их до нехорошего состояния,шовинист по отношению к женщинам. Между отделами такое ощущение,что они нормально не общаются,для нового сотрудника каждый день новая информация,чем он будет заниматься,причем требуют с него уже так,будто он уже все знает. Отпуск за свой счет летом,потому что заказов нет. Вполне верю,что крайние отзывы об этой компании обыкновенная накрутка.
Работник
05.09.2023
Полный ужас. Организация уровня «Рога и Копыта», вы будете делать все, а вам может быть заплатят, если настроение хорошее будет. Зарплата просто чёрная, на вопрос про компенсацию ГСМ ответили какими то гениальными расчетами, в которых можно ещё и должным остаться за использование своего а/м, директор этого заведения выглядит как большой любитель детей в плохом смысле этого слова, коллектив выглядит как школьники, которые прогуливают уроки. Цель пойти там работать абсолютно неочевидна, денег платят как разнорабочему на стройке с подобными условиями, так даже отметку для стажа нормально не сделают. Принудительный отпуск за свой счёт летом на N количество месяцев так же добавляет мотивации хоть что то пересмотреть в своей жизни.
Работник
28.05.2023
Ничего хорошего здесь нет. Расположение неудобное, платят меньше обещанного и то постоянно задерживают.
Работник
07.03.2023
Полный ужас. Организация уровня «Рога и Копыта», вы будете делать все, а вам может быть заплатят, если настроение хорошее будет. Зарплата просто чёрная, на вопрос про компенсацию гсм ответили какими то гениальными расчетами, в которых можно ещё и должным остаться за использование своего а/м, директор этого заведения выглядит как большой любитель детей в плохом смысле этого слова, коллектив выглядит как школьники, которые прогуливают уроки. Цель пойти там работать абсолютно неочевидна, денег платят как разнорабочему на стройке с подобными условиями, так даже отметку для стажа нормально не сделают. Принудительный отпуск за свой счёт летом на N количество месяцев так же добавляет мотивации хоть что то пересмотреть в своей жизни.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Киндер Фото
Помогите составить детальное представление о работе в компании Киндер Фото. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Работник
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
Продавец
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
Специалист Техподдержки
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
Оператор
11.02.2023
Активно развивающаяся компания. Коллектив классный, в основном энергичные молодые ребята, с которыми приятно работать и вместе выезжать на корпоративные мероприятия. Мне кажется, что плохие отзывы пишут сотрудники, которые плохо работали и хотели просто на окладе сидеть, создавая видимость работы. Здесь правда нужно делать свою работу качественно. Если хорошо работаешь - могут поощрить дополнительной премией, что, конечно, приятно.
Работник
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
Водитель
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы