Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПсков
Комментарий
Ничего хорошего здесь нет. Расположение неудобное, платят меньше обещанного и то постоянно задерживают.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.09.2023
Уважаемые соискатели,не тратьте время на эту контору,там работают только те,кто себя не уважает.Головной офис находится в Москве,в обьявлении на работу пишут: "для дальнейшего карьерного роста нужно будет ехать в Москву на обучение",сначала этот критерий примерный и необязательный,затем идет целенаправленное давление от начальства,при этом никого не волнуют твои личные обстоятельства. Несмотря на то,что выясняется,что должности вполне можно обучиться дистанционно,все равно начинается прессинг,тебе над ехать. Руководительница в офисе Пскова [Е.] Гюнтер) совершенно не занимается новыми сотрудниками,то у нее голова болитсвалит из офиса на целый день,то приедет в 11 побудет пару часов и уедет к себе обратно. При этом остальные сотрудники ее покрывают. Ив то же время говорят гадости за ее спиной,пока ее нет. Так и говорятона своеобразная,главное кивай и молчи и будет тебе счастье. Зарплата черная,официально тебя не устроят,еще и скажут делать звонки со своего мобильного телефона. (якобы говорили). Среди всего коллектива устроена официально всего одна девушка (после вынесенного ультиматума начальству),остальныеждут у моря погоды,пропагандируя вслед за начальницей,как у нас здесь отлично. На ряду со всем выше сказанным,даже если ты хороший трудолюбивый человек,вникнуть в суть работы тебе не дадут,начнут давить,что ты когда то не так сказал,не той интонацией,начальница абсолютный самодур,найдет повод тебе сказать до свидания,сама выдумала сама поверила,будет сидеть над душой и оценивать,то что ты сказал клиенту,как в детском саду. У [Е.] видна скрытая агрессия,которая прикрывается неумелой улыбкой,ранее она оскорбляла сотрудников,пока не получила от них отпор. Большая текучка кадров. Хочется немного рассказать про [П.] (соучредителе этой конторы),этот человек мнит себя пупом земли,любит,чтобы все ему заглядывали в рот. Очень дерганный. Не стесняясь никого,хвалился как на собеседованиях проверял стрессоустойчивость ассистентов фотографа,доводя их до нехорошего состояния,шовинист по отношению к женщинам. Между отделами такое ощущение,что они нормально не общаются,для нового сотрудника каждый день новая информация,чем он будет заниматься,причем требуют с него уже так,будто он уже все знает. Отпуск за свой счет летом,потому что заказов нет. Вполне верю,что крайние отзывы об этой компании обыкновенная накрутка.
05.09.2023
Полный ужас. Организация уровня «Рога и Копыта», вы будете делать все, а вам может быть заплатят, если настроение хорошее будет. Зарплата просто чёрная, на вопрос про компенсацию ГСМ ответили какими то гениальными расчетами, в которых можно ещё и должным остаться за использование своего а/м, директор этого заведения выглядит как большой любитель детей в плохом смысле этого слова, коллектив выглядит как школьники, которые прогуливают уроки. Цель пойти там работать абсолютно неочевидна, денег платят как разнорабочему на стройке с подобными условиями, так даже отметку для стажа нормально не сделают. Принудительный отпуск за свой счёт летом на N количество месяцев так же добавляет мотивации хоть что то пересмотреть в своей жизни.
22.07.2023
Руководство явно не в себе. Сумма зарплаты зависит от их настроения. Все время изменяют систему поощрений. Говорят одно, а на деле все оказывается иначе. При увольнении расчет не отдают. Обещают много съемок, но их кот наплакал, поэтому и зарплата маленькая. Официального трудоустройства нет.
07.03.2023
Полный ужас. Организация уровня «Рога и Копыта», вы будете делать все, а вам может быть заплатят, если настроение хорошее будет. Зарплата просто чёрная, на вопрос про компенсацию гсм ответили какими то гениальными расчетами, в которых можно ещё и должным остаться за использование своего а/м, директор этого заведения выглядит как большой любитель детей в плохом смысле этого слова, коллектив выглядит как школьники, которые прогуливают уроки. Цель пойти там работать абсолютно неочевидна, денег платят как разнорабочему на стройке с подобными условиями, так даже отметку для стажа нормально не сделают. Принудительный отпуск за свой счёт летом на N количество месяцев так же добавляет мотивации хоть что то пересмотреть в своей жизни.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Киндер Фото. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
13.08.2024
В том году очень сильно заболела, апатия, сил нет, желаний нет, стремлений ноль, написала эзотерику Дане по отзывам - она приняла меня без вопросов, как маг - шикарная, сказала как помочь себе без магии, записала на контрольную консультацию. Советую
27.11.2023
Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы