Гриднайн системс
2,1
-
5 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Гриднайн системс

Москва

Комментарий

Можно согласовать гибкий график работы и отпусков. Много классных, скиловых ребят, всегда подскажут и помогут. Команда отлично подобрана. Неформальный общение внутри компании, все на "ты". Настолки по пятницам :)

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Гриднайн системс

03.06.2023

Time Tracker - время считают до минуты, по КАЖДОЙ задаче, зарплата соответственно поминутная исходя из ставки. Бонусов, премий и тд нет, вы тут рабы. Готовьтесь делать много и неправильно. Жмоты, реально жмоты. Экономят вообще на всём. Но экономя на спичках можно потерять больше! И это руководство не понимает! Скрамы ведет больная на голову женщина, которая совершенно не разбирается в вопросе. Ее давно пора уволить, из-за нее ушло много классных специалистов. Две джиры - лунды и гриднайн. Первая работает отлично, вторая ущербная, тормознутая и глючная. Хотя в штате есть сертифицированные спецы атласиана и компания предоставляет поддержку и продает продукт. Куча проектов, в которые никто не будет посвещать - получай задачу и делай. А потом почему долго делал? Сисадмин гриднайна уставший и повидавший жизнь в свои не полные 30 лет. Видно, что ему все это надоело и держится только индивидуальных на условиях, ведь без него тут все рухнет. Сисадмины лунды занимаются только лундой и пытаются не лезть в это болото, справедливо отшивают. Настоящие специалисты не выдерживают и бегут из этого дурдома!!!! Михаил и Павел! Вы не глупые, соберите анонимные отзывы с сотрудников на своих же сотрудников, сделайте выводы, почистите ряды от идиотов и людей с синдромом наполеона.

Работник

Copy

21.02.2023

Отзывы не врут, компания совершенно не уважает своих кандидатов. Я получила приглашение выполнить тестовое задание. После его выполнения я получила приглашение в офис пройти тест в формате shl. Я приехала, выполнила тест за 1,5 часа, далее пошла на собес с менеджером 30 мин, далее менеджер пригласил директора компании, с которым я общалась ещё 40 мин. После посещения офиса мне обещали дать ответ в конце недели. Никакого ответа я не получила, до сих пор (прошло 2 недели), мое сообщение с просьбой дать фитбэк компания проигнорировала. Разбора выполненного тестового и Shl так же не было. О должности PM: компании нужен человек- оркестр, который будет вести задачи как проджект, продакт, аналитик, тестировщик и ВНИМАНИЕ менеджер по продажам. Мне прямо сказала, что возможно придётся самостоятельно искать себе клиентов, проекты которых я буду обслуживать. На мой вопрос о размере зп, директор ничего не ответил. Даже не назвал вилку. Но, зато, задавал вопросы о моем семейном положении совершенно некорректно.

Работник

Copy

08.04.2022

Time Tracker - время считают до минуты, по КАЖДОЙ задаче, зарплата соответственно поминутная исходя из ставки. Бонусов, премий и тд нет, вы тут рабы. Готовьтесь делать много и неправильно. Жмоты, реально жмоты. Экономят вообще на всём. Но экономя на спичках можно потерять больше! И это руководство не понимает! Скрамы ведет больная на голову женщина, которая совершенно не разбирается в вопросе. Ее давно пора уволить, из-за нее ушло много классных специалистов. Две джиры - лунды и гриднайн. Первая работает отлично, вторая ущербная, тормознутая и глючная. Хотя в штате есть сертифицированные спецы атласиана и компания предоставляет поддержку и продает продукт. Куча проектов, в которые никто не будет посвещать - получай задачу и делай. А потом почему долго делал? Сисадмин гриднайна уставший и повидавший жизнь в свои не полные 30 лет. Видно, что ему все это надоело и держится только индивидуальных на условиях, ведь без него тут все рухнет. Сисадмины лунды занимаются только лундой и пытаются не лезть в это болото, справедливо отшивают. Настоящие специалисты не выдерживают и бегут из этого дурдома!!!! Михаил и Павел! Вы не глупые, соберите анонимные отзывы с сотрудников на своих же сотрудников, сделайте выводы, почистите ряды от идиотов и людей с синдромом наполеона.

Работник

Copy

12.12.2021

Отзывы не врут, компания совершенно не уважает своих кандидатов. Я получила приглашение выполнить тестовое задание. После его выполнения я получила приглашение в офис пройти тест в формате shl. Я приехала, выполнила тест за 1,5 часа, далее пошла на собес с менеджером 30 мин, далее менеджер пригласил директора компании, с которым я общалась ещё 40 мин. После посещения офиса мне обещали дать ответ в конце недели. Никакого ответа я не получила, до сих пор (прошло 2 недели), мое сообщение с просьбой дать фитбэк компания проигнорировала. Разбора выполненного тестового и Shl так же не было. О должности PM: компании нужен человек- оркестр, который будет вести задачи как проджект, продакт, аналитик, тестировщик и ВНИМАНИЕ менеджер по продажам. Мне прямо сказала, что возможно придётся самостоятельно искать себе клиентов, проекты которых я буду обслуживать. На мой вопрос о размере зп, директор ничего не ответил. Даже не назвал вилку. Но, зато, задавал вопросы о моем семейном положении совершенно некорректно.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Гриднайн системс

Помогите составить детальное представление о работе в компании Гриднайн системс. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

08.10.2025

Больше всего переживала что зарплату не дадут такую как в описании, но в этом плане все нормально. Устроили официально. График работы нормальный, с документами и программой обычно никаких вопросов. Все четко в этом плане. Начальство и коллектив отличные очень повезло в этом плане. Зарплата в белую своевременная выплачивают на карту 2 раза в месяц.

Оператор 1С

Copy

12.03.2025

Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!

Менеджер

Copy

10.07.2024

Здесь одни отрицательные стороны. Хотя для кого как. Если человек без принципов и совести, то здесь ему понравится. зп более менее достойная, правда за эти деньги вам будет необходимо надуривать людей. Чаще всего моими клиентами были бабушки или молодежь. И те и те наивны, как и я. Я то думала, что работаю, помогаю, занимаюсь бравым делом, а оказалось, что при моей помощи осуществлялись не совсем честные дела.

Работник

Copy

15.07.2024

Обращалась к Дане, была у нее на консультации по поводу отношений. Скажу по своему опыту на мошенницу она не похожа. А вот те кто ее пытаться очернить пишут под всеми гадалками одно и тоже, я проверила

Клиент

Copy

25.06.2024

Дана это профессионал своего дела. Очень эмпатичная, с ней комфортно, Пришла с запросом помириться с бывшим молодым человеком, за короткий промежуток времени у нас большие результаты, мы с парнем стали общаться, пишет первый. Советую Дану однозначно!

Клиент

Copy

11.07.2024

Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.

Водитель

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы