Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Можно согласовать гибкий график работы и отпусков. Много классных, скиловых ребят, всегда подскажут и помогут. Команда отлично подобрана. Неформальный общение внутри компании, все на "ты". Настолки по пятницам :)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.06.2023
Time Tracker - время считают до минуты, по КАЖДОЙ задаче, зарплата соответственно поминутная исходя из ставки. Бонусов, премий и тд нет, вы тут рабы. Готовьтесь делать много и неправильно. Жмоты, реально жмоты. Экономят вообще на всём. Но экономя на спичках можно потерять больше! И это руководство не понимает! Скрамы ведет больная на голову женщина, которая совершенно не разбирается в вопросе. Ее давно пора уволить, из-за нее ушло много классных специалистов. Две джиры - лунды и гриднайн. Первая работает отлично, вторая ущербная, тормознутая и глючная. Хотя в штате есть сертифицированные спецы атласиана и компания предоставляет поддержку и продает продукт. Куча проектов, в которые никто не будет посвещать - получай задачу и делай. А потом почему долго делал? Сисадмин гриднайна уставший и повидавший жизнь в свои не полные 30 лет. Видно, что ему все это надоело и держится только индивидуальных на условиях, ведь без него тут все рухнет. Сисадмины лунды занимаются только лундой и пытаются не лезть в это болото, справедливо отшивают. Настоящие специалисты не выдерживают и бегут из этого дурдома!!!! Михаил и Павел! Вы не глупые, соберите анонимные отзывы с сотрудников на своих же сотрудников, сделайте выводы, почистите ряды от идиотов и людей с синдромом наполеона.
21.02.2023
Отзывы не врут, компания совершенно не уважает своих кандидатов. Я получила приглашение выполнить тестовое задание. После его выполнения я получила приглашение в офис пройти тест в формате shl. Я приехала, выполнила тест за 1,5 часа, далее пошла на собес с менеджером 30 мин, далее менеджер пригласил директора компании, с которым я общалась ещё 40 мин. После посещения офиса мне обещали дать ответ в конце недели. Никакого ответа я не получила, до сих пор (прошло 2 недели), мое сообщение с просьбой дать фитбэк компания проигнорировала. Разбора выполненного тестового и Shl так же не было. О должности PM: компании нужен человек- оркестр, который будет вести задачи как проджект, продакт, аналитик, тестировщик и ВНИМАНИЕ менеджер по продажам. Мне прямо сказала, что возможно придётся самостоятельно искать себе клиентов, проекты которых я буду обслуживать. На мой вопрос о размере зп, директор ничего не ответил. Даже не назвал вилку. Но, зато, задавал вопросы о моем семейном положении совершенно некорректно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гриднайн системс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
23.05.2025
Уволился из этой вертикально-развивающейся компании 16.05.25 . Расчёт до сих пор не отдали. ооо "Термоинтех" отличная и развивающаяся компания. Директор самодур, подтверждаю.
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы