Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Все нравится, претензий нет. Коллектив замечательный, моя коллега работает тут уже 4 года, а я 3. Платят неплохо, если работать, а не бездельничать. Руководство отзывчивое, помогают в решении вопросов. Отзывы, конечно, не все внушают доверие, попробуйте сами поработать. Веселят "добрые" слова, которые звучат в адрес незнакомых вам людей. Нам хватает на маникюр и хорошую одежду)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.09.2024
Отличная компания! До того как устроиться на эту работу я была постоянным покупателем опера. украшения красивые, продавцы приветливые и мне предложили придти к ним работать и я не жалею. У меня пока не все получается, но я стараюсь. У меня менеджер хорошая во всем помогает и поддерживает. Зарплата нормальная, надеюсь, продаж будет больше и зп вырастит.
24.10.2023
По приглашению менеджера подбора персонала компании, я поехала на ознакомление с островком ТЦ(сегодня) а в дальнейшем-на оформление(завтра) Приехав в ТЦ, меня встретила очень вежливый продавец Л**а(имя её скрою, на всякий случай, относительно её новых и прежних коллег) ,она всё объяснила и показала,улыбчивый и душевный человек. "накинув пуха" на систему мотивации, преукрасив, что купила себе серьги с з/п, и что, так же там часто дарят сертификаты на покупку украшений сотрудникам.. Как выяснилось, по общей статистике отзывов-Они СЕРТИФИКАТАМИ ЧАСТЬ ЗАРПЛАТЫ ВЫДАЮТ, Ахаххаа Изделия на ремонт приносят часто, я поняла это и от продавца(Не казните её,тваари) , и от отзывов. Конечно, з/п с нашим кризисом в стране,в оклад в 26100 и нереальным выполнением плана, дай Бог, если округлите до свои проценты в 2,500р..Вот и считайте.. Если Вы приезжая/й, и снимаете жильё, если у Вас ипотека/кредит.. Даже не вздумайте идти к ним на работу, ибо просто впроголодь будете сидеть.. Так же, за полтора часа, проведённых возле островка-не свершилось ни одной продажи, а поток был бешенный(понимаю, место проходное, и тут уже как повезёт, ибо ходят люди с разным бюджетом..) Были и женщины действительно заинтересованы в покупке, НО не купили, ибо ЦЕНЫ ЗАВЫШЕНЫ- БОЛЕЕ, ЧЕМ ДОСТАТОЧНО.. ПЗДЦ просто.. От сюда и план не возможно выполнить.. НЕ УВАЖАЕМОЕ РУКОВОДСТВО!!! Прошу вас выдавать премию за ИДЕАЛЬНЫЙ КРI сотрудников, чтоб они могли себе позволить делать маникюр, ибо с хорошим маникюром-любое кольцо смотрится красиво, и вероятность, что его возьмут-увеличится. Так же, предоставьте сотрудникам, либо фому, ЗА СВОЙ СЧЁТ. Либо ВЫДАВАЙТЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ КВАРТАЛЬНУЮ ПРЕМИЮ, Чтоб бы на сотруднике была одежда без катышек.. Вам, РАБОТОДАТЕЛЯМ, НЕ СТЫДНО??? ЧТО ПРОДАВЦЫ, У ПЕРВОГО ПРИЛАВКА(ЛИЦО КОМПАНИИ) БЕЗ МАНИКЮРА, И В ВЕЩАХ, купленных в 2015 году-минимум.. ДА ВАШИ СОТРУДНИКИ СВЯТЫЕ, ВЫ МОЛИТЬСЯ НА СВОИХ ПРОДАВЦЕВ ДОЛЖНЫ!!! ФУ, КАКАЯ ЖЕ ГАДОСТЬ ВАША ЗАЛИВНАЯ РЫБА!! Горите в Аду.. А продавцам желаю, терпения, хороших продаж, а в дальнейшем, увольнения, и находку работы с достойной ЗП. Ну.. Или же просто повышения зарплаты.
02.09.2023
По приглашению менеджера подбора персонала компании, я поехала на ознакомление с островком ТЦ(сегодня) а в дальнейшем на оформление(завтра)Приехав в тц, меня встретила очень вежливый продавец Л**а(имя её скрою, на всякий случай, относительно её новых и прежних коллег) ,она всё объяснила и показала,улыбчивый и душевный человек. "накинув пуха" на систему мотивации, преукрасив, что купила себе серьги с з/п, и что, так же там часто дарят сертификаты на покупку украшений сотрудникам.. Как выяснилось, по общей статистике отзывов Они сертификатами часть зарплаты выдают, Ахаххаа Изделия на ремонт приносят часто, я поняла это и от продавца(Не казните её,тваари) , и от отзывов. Конечно, з/п с нашим кризисом в стране,в оклад в 26100 и нереальным выполнением плана, дай Бог, если округлите до свои проценты в 2,500р..Вот и считайте.. Если Вы приезжая/й, и снимаете жильё, если у Вас ипотека/кредит.. Даже не вздумайте идти к ним на работу, ибо просто впроголодь будете сидеть.. Так же, за полтора часа, проведённых возле островка не свершилось ни одной продажи, а поток был бешенный(понимаю, место проходное, и тут уже как повезёт, ибо ходят люди с разным бюджетом..) Были и женщины действительно заинтересованы в покупке, но не купили, ибо цены завышеныболее, чем достаточно.. пздц просто.. От сюда и план не возможно выполнить.. не уважаемое руководство!Прошу вас выдавать премию за идеальный крi сотрудников, чтоб они могли себе позволить делать маникюр, ибо с хорошим маникюром любое кольцо смотрится красиво, и вероятность, что его возьмут увеличится. Так же, предоставьте сотрудникам, либо фому, за свой счёт. Либо выдавайте дополнительную квартальную премию, Чтоб бы на сотруднике была одежда без катышек.. Вам, работодателям, не стыдно??? что продавцы, У первого прилавка(лицо компании) без маникюра, И В вещах, купленных в 2015 году минимум.. да ваши сотрудники святые, вы молиться на своих продавцев должны!фу, какая же гадость ваша заливная рыба!Горите в Аду..А продавцам желаю, терпения, хороших продаж, а в дальнейшем, увольнения, и находку работы с достойной зп. Ну.. Или же просто повышения зарплаты.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ювелирный дом Opera. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
07.01.2023
Еще никогда не работал в такой отвратительной компании. Не знаю, кому-нибудь вообще нравится там работать? Я полностью выполнял план, делал много звонков. Но начальство было недовольно. Заработную плату не отдали. Оформления нет!
11.02.2023
Активно развивающаяся компания. Коллектив классный, в основном энергичные молодые ребята, с которыми приятно работать и вместе выезжать на корпоративные мероприятия. Мне кажется, что плохие отзывы пишут сотрудники, которые плохо работали и хотели просто на окладе сидеть, создавая видимость работы. Здесь правда нужно делать свою работу качественно. Если хорошо работаешь - могут поощрить дополнительной премией, что, конечно, приятно.
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы