Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ювелирный дом Opera
Москва
Комментарий
Все нравится, претензий нет. Коллектив замечательный, моя коллега работает тут уже 4 года, а я 3. Платят неплохо, если работать, а не бездельничать. Руководство отзывчивое, помогают в решении вопросов. Отзывы, конечно, не все внушают доверие, попробуйте сами поработать. Веселят "добрые" слова, которые звучат в адрес незнакомых вам людей. Нам хватает на маникюр и хорошую одежду)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ювелирный дом Opera
10.10.2025
Соц пакета нет!Карьерного роста нет!Руководство худшее куда не куда!!!Условия труда ужасные! Продажи нет и за цен не обоснованных.Зарплата копеячная! Зарплатой обманывают, с процентами такая же история! Сертификаты начисляются с обманом в пользу компании! Руководство худшее, все строится на лжи ,интриги и обмане! Менеджер может врать и это значит правда и слово менеджера это закон! Не каких!
Работник
26.09.2024
Отличная компания! До того как устроиться на эту работу я была постоянным покупателем опера. украшения красивые, продавцы приветливые и мне предложили придти к ним работать и я не жалею. У меня пока не все получается, но я стараюсь. У меня менеджер хорошая во всем помогает и поддерживает. Зарплата нормальная, надеюсь, продаж будет больше и зп вырастит.
Работник
24.10.2023
По приглашению менеджера подбора персонала компании, я поехала на ознакомление с островком ТЦ(сегодня) а в дальнейшем-на оформление(завтра) Приехав в ТЦ, меня встретила очень вежливый продавец Л**а(имя её скрою, на всякий случай, относительно её новых и прежних коллег) ,она всё объяснила и показала,улыбчивый и душевный человек. "накинув пуха" на систему мотивации, преукрасив, что купила себе серьги с з/п, и что, так же там часто дарят сертификаты на покупку украшений сотрудникам.. Как выяснилось, по общей статистике отзывов-Они СЕРТИФИКАТАМИ ЧАСТЬ ЗАРПЛАТЫ ВЫДАЮТ, Ахаххаа Изделия на ремонт приносят часто, я поняла это и от продавца(Не казните её,тваари) , и от отзывов. Конечно, з/п с нашим кризисом в стране,в оклад в 26100 и нереальным выполнением плана, дай Бог, если округлите до свои проценты в 2,500р..Вот и считайте.. Если Вы приезжая/й, и снимаете жильё, если у Вас ипотека/кредит.. Даже не вздумайте идти к ним на работу, ибо просто впроголодь будете сидеть.. Так же, за полтора часа, проведённых возле островка-не свершилось ни одной продажи, а поток был бешенный(понимаю, место проходное, и тут уже как повезёт, ибо ходят люди с разным бюджетом..) Были и женщины действительно заинтересованы в покупке, НО не купили, ибо ЦЕНЫ ЗАВЫШЕНЫ- БОЛЕЕ, ЧЕМ ДОСТАТОЧНО.. ПЗДЦ просто.. От сюда и план не возможно выполнить.. НЕ УВАЖАЕМОЕ РУКОВОДСТВО!!! Прошу вас выдавать премию за ИДЕАЛЬНЫЙ КРI сотрудников, чтоб они могли себе позволить делать маникюр, ибо с хорошим маникюром-любое кольцо смотрится красиво, и вероятность, что его возьмут-увеличится. Так же, предоставьте сотрудникам, либо фому, ЗА СВОЙ СЧЁТ. Либо ВЫДАВАЙТЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ КВАРТАЛЬНУЮ ПРЕМИЮ, Чтоб бы на сотруднике была одежда без катышек.. Вам, РАБОТОДАТЕЛЯМ, НЕ СТЫДНО??? ЧТО ПРОДАВЦЫ, У ПЕРВОГО ПРИЛАВКА(ЛИЦО КОМПАНИИ) БЕЗ МАНИКЮРА, И В ВЕЩАХ, купленных в 2015 году-минимум.. ДА ВАШИ СОТРУДНИКИ СВЯТЫЕ, ВЫ МОЛИТЬСЯ НА СВОИХ ПРОДАВЦЕВ ДОЛЖНЫ!!! ФУ, КАКАЯ ЖЕ ГАДОСТЬ ВАША ЗАЛИВНАЯ РЫБА!! Горите в Аду.. А продавцам желаю, терпения, хороших продаж, а в дальнейшем, увольнения, и находку работы с достойной ЗП. Ну.. Или же просто повышения зарплаты.
Работник
02.09.2023
По приглашению менеджера подбора персонала компании, я поехала на ознакомление с островком ТЦ(сегодня) а в дальнейшем на оформление(завтра)Приехав в тц, меня встретила очень вежливый продавец Л**а(имя её скрою, на всякий случай, относительно её новых и прежних коллег) ,она всё объяснила и показала,улыбчивый и душевный человек. "накинув пуха" на систему мотивации, преукрасив, что купила себе серьги с з/п, и что, так же там часто дарят сертификаты на покупку украшений сотрудникам.. Как выяснилось, по общей статистике отзывов Они сертификатами часть зарплаты выдают, Ахаххаа Изделия на ремонт приносят часто, я поняла это и от продавца(Не казните её,тваари) , и от отзывов. Конечно, з/п с нашим кризисом в стране,в оклад в 26100 и нереальным выполнением плана, дай Бог, если округлите до свои проценты в 2,500р..Вот и считайте.. Если Вы приезжая/й, и снимаете жильё, если у Вас ипотека/кредит.. Даже не вздумайте идти к ним на работу, ибо просто впроголодь будете сидеть.. Так же, за полтора часа, проведённых возле островка не свершилось ни одной продажи, а поток был бешенный(понимаю, место проходное, и тут уже как повезёт, ибо ходят люди с разным бюджетом..) Были и женщины действительно заинтересованы в покупке, но не купили, ибо цены завышеныболее, чем достаточно.. пздц просто.. От сюда и план не возможно выполнить.. не уважаемое руководство!Прошу вас выдавать премию за идеальный крi сотрудников, чтоб они могли себе позволить делать маникюр, ибо с хорошим маникюром любое кольцо смотрится красиво, и вероятность, что его возьмут увеличится. Так же, предоставьте сотрудникам, либо фому, за свой счёт. Либо выдавайте дополнительную квартальную премию, Чтоб бы на сотруднике была одежда без катышек.. Вам, работодателям, не стыдно??? что продавцы, У первого прилавка(лицо компании) без маникюра, И В вещах, купленных в 2015 году минимум.. да ваши сотрудники святые, вы молиться на своих продавцев должны!фу, какая же гадость ваша заливная рыба!Горите в Аду..А продавцам желаю, терпения, хороших продаж, а в дальнейшем, увольнения, и находку работы с достойной зп. Ну.. Или же просто повышения зарплаты.
Работник
21.12.2021
По приглашению менеджера подбора персонала компании, я поехала на ознакомление с островком ТЦ(сегодня) а в дальнейшем-на оформление(завтра) Приехав в ТЦ, меня встретила очень вежливый продавец Л**а(имя её скрою, на всякий случай, относительно её новых и прежних коллег) ,она всё объяснила и показала,улыбчивый и душевный человек. "накинув пуха" на систему мотивации, преукрасив, что купила себе серьги с з/п, и что, так же там часто дарят сертификаты на покупку украшений сотрудникам.. Как выяснилось, по общей статистике отзывов-Они СЕРТИФИКАТАМИ ЧАСТЬ ЗАРПЛАТЫ ВЫДАЮТ, Ахаххаа Изделия на ремонт приносят часто, я поняла это и от продавца(Не казните её,тваари) , и от отзывов. Конечно, з/п с нашим кризисом в стране,в оклад в 26100 и нереальным выполнением плана, дай Бог, если округлите до свои проценты в 2,500р..Вот и считайте.. Если Вы приезжая/й, и снимаете жильё, если у Вас ипотека/кредит.. Даже не вздумайте идти к ним на работу, ибо просто впроголодь будете сидеть.. Так же, за полтора часа, проведённых возле островка-не свершилось ни одной продажи, а поток был бешенный(понимаю, место проходное, и тут уже как повезёт, ибо ходят люди с разным бюджетом..) Были и женщины действительно заинтересованы в покупке, НО не купили, ибо ЦЕНЫ ЗАВЫШЕНЫ- БОЛЕЕ, ЧЕМ ДОСТАТОЧНО.. ПЗДЦ просто.. От сюда и план не возможно выполнить.. НЕ УВАЖАЕМОЕ РУКОВОДСТВО!!! Прошу вас выдавать премию за ИДЕАЛЬНЫЙ КРI сотрудников, чтоб они могли себе позволить делать маникюр, ибо с хорошим маникюром-любое кольцо смотрится красиво, и вероятность, что его возьмут-увеличится. Так же, предоставьте сотрудникам, либо фому, ЗА СВОЙ СЧЁТ. Либо ВЫДАВАЙТЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ КВАРТАЛЬНУЮ ПРЕМИЮ, Чтоб бы на сотруднике была одежда без катышек.. Вам, РАБОТОДАТЕЛЯМ, НЕ СТЫДНО??? ЧТО ПРОДАВЦЫ, У ПЕРВОГО ПРИЛАВКА(ЛИЦО КОМПАНИИ) БЕЗ МАНИКЮРА, И В ВЕЩАХ, купленных в 2015 году-минимум.. ДА ВАШИ СОТРУДНИКИ СВЯТЫЕ, ВЫ МОЛИТЬСЯ НА СВОИХ ПРОДАВЦЕВ ДОЛЖНЫ!!! ФУ, КАКАЯ ЖЕ ГАДОСТЬ ВАША ЗАЛИВНАЯ РЫБА!! Горите в Аду.. А продавцам желаю, терпения, хороших продаж, а в дальнейшем, увольнения, и находку работы с достойной ЗП. Ну.. Или же просто повышения зарплаты.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ювелирный дом Opera
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ювелирный дом Opera. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
Работник
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
21.09.2025
Уже почти 11 лет я работаю в Синергии. Это отличная компания для тех, кто ищет возможности для профессионального и личностного развития и готов для этого трудиться много и напряженно.
Руководитель направления
17.07.2025
удобный график с отсыпным после ночи и выходными, хорошее отношение к сотрудникам, обеспечение их формой и обувью, качественными, с заменой по мере необходимости. организованные рабочие места и места отдыха на производстве, комфортная обстановка в плане общения и отношения руководство-сотрудники. рыночная заработная плата, со всеми необходимыми отчислениями, ДМС, отпуска
Аппаратчик
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
Работник
27.07.2023
Работаю в Жкх-Сервесе не так давно, около 2х месяцев. Изначально скептически относился к данной компании, так как начитался много негативных отзывов. Но когда отработал первый месяц то понял, что тут довольно неплохо. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно. Руководство ценит сотрудников, и по мере возможности поощряет. Я очень доволен что мне удалось пробиться в данную компанию.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы