Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В этой компании я работаю менеджером по продажам уже год. Из основных плюсов для меня - комфортные условия работы, красивый офис, уютная атмосфера, замечательный коллектив, сдружились с первых дней работы, со многими ребятами общаемся и вне рабочего процесса. Мои основные задачи - обработка заявок, работа с договорами, их подписание, презентации клиентам и т д. В общем то, это действительно интересно, не банальная и скучная офисная работа. Клиентов много, работы соответственно тоже. Но зарплату за просто так тут не платят, необходимо именно работать)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.05.2023
Но при этом приходится дополнительно следить также за тем, чтобы остальные структуры выполняли поставленные задачи и постоянно требовать от них полноценной выкладки, потому что тут все взаимосвязано, и если где-то будет простой, то по цепочке все пойдет не так и сроки будут смещены.
02.04.2023
Название компании далеко от реальности, как в строительстве самих домов, так и в работе. Изначально, как проходило собеседование чувствовалось, что тут не все так хорошо. HR Надежда дала понять, что маразмом тут фонит и причём от неё самой. Но ты думаешь, что это ерунда и тебе показалось, но нет! В первый день работы сомнения подтверждаются, приходить нужно до 9 утра, иначе тебе начинает звонить Надежда и спрашивать, где ты и что опаздывать нельзя, по итогу она тебя ДЕМОТИВИРУЕТ (штраф 300 руб или отработка в двойном размере). Не много о демотивации: -если ты просрочил задачу в битрикс и не передвинул её, тебя штрафуют ₽; - не выложил фото со стройки, тебя штрафуют ₽; - если вы ошиблись в работе, то вас могут штрафануть в несколько десятков тысяч. - если менеджеры продаж ходят не в той одежде, которая прописана в регламенте -₽; Ходить курить вы будете по расписанию, за вами будет установлена тотальная слежка, телефон, который вам выдают полностью мониторят, что вы пишите, не пишите... будут смотреть в камеры чем вы заняты. Брать дни за свой счёт тоже нельзя, это расценивается как не желание работать, а если вам нужно один день поболеть или уладить свои дела, то берите день в счёт отпуска. Брать отпуск в период между праздниками нельзя, сотрудники получается много отдыхают, что по логике компании неприемлемо. Вообще в компании царит скотское отношение к персоналу, все должны работать и за бесплатно. Что касается зп, то она серая и её постоянно надо ходить и клянчить. На тебя в этот момент смотрят, как попрошайку, типо какого черта вы постоянно просите деньги. Хотя ты идёшь и просишь уже за отработанный месяц. Если вы ушли на больничный, то вы должны на нем еще работать, а по итогу вам выплатят только официальную часть зп, серой не ждите. В период пандемии, когда большое количество сотрудников болеет, вместо того чтобы выпустить всех сотрудников на удаленку, они заставляют всех выйти в офис. Придя новенький на работу, вы должны буквально за неделю войти в курс дела и работать как опытный сотрудник, иначе вас могут уволить. Бредовые правила появляются по щелчку пальца. Начальство мягко говоря неадекватное постоянно срывается на сотрудников. Может прийти с претензией и сказать почему этого нет, хотя этого никто не просил, просто идея появишееся из головы начальства, которую ты должен был выкупить силой мысли. Что касается самого строительства, у фирмы нет своих бригад, прорабы постоянно меняются соответственно дома не кому строить, одна бригада ушла, другая пришла, очень много домов стоят на заморозке, что является поводом для расторжения. Расторженцев у компании много, что очень плохо для компании, для того чтобы вкладывать деньги в производство, они выплачивают их расторженцам. Получается, что новые клиенты возвращают деньги расторженцам. Роста как такого здесь нет и не будет, рост обязанностей только может возрастать. Текучка тут высокая особенно в отделе снабжения, больше 6 месяцев тут никто не работал. Если вы надумали сюда пойти работать, то хорошо подумайте, стоит оно того или нет. Я по началу тоже не верил отзывам, но после этой компании стал прислушиваться. Потому что попал в такой концлагерь, который врагу не пожелаешь.
05.03.2023
Строительство и проектирование малоэтажных зданий в компании действительно развивается, так что для бухгалтера тут работы всегда хватает. Конечно, бывает даже немного тяжело выдерживать всю нагрузку, но в целом можно справляться с поставленным задачами даже в таком темпе. Приятно, что есть возможность карьерного роста, так что есть куда стремиться.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мечтаево. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
15.02.2025
Компания стабильно растет и развивается, я могу сказать что чувствую спокойствие и уверенность в завтрашнем дне, работая здесь. Без опаски взяла в прошлом году ипотеку, так как с зарплатой все ровно всегда было, нет никаких задержек.
07.01.2023
Еще никогда не работал в такой отвратительной компании. Не знаю, кому-нибудь вообще нравится там работать? Я полностью выполнял план, делал много звонков. Но начальство было недовольно. Заработную плату не отдали. Оформления нет!
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы