Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВладивосток
Комментарий
Крупная компания, один из лидеров рынка. Возможность участвовать в крупных проектах
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.07.2025
Возможности карьерного роста Местоположение, досуг для работников компании, современный офис.
22.07.2025
Установить сроки аттестации для пересмотра уровня специалиста и зп минимум бюрократии отличный коллектив разработчиков кадровики всегда на поддержке
21.07.2025
ДМС, Перейти полностью на ЭДО, Корпоративный транспорт Гибкое время ухода/прихода на работу (с 9 до 10) Лояльное руководство Дружный молодой коллектив Интересные корпоративы с выездом на природу Участие в различных спортивных мероприятиях Наличие собственной кухни
20.07.2025
Решить вопрос с парковкой и кондиционерами. Белая з.п. Хорошая мотивация. Коллектив ЕКБ - огонь. Региональный директор - пушка, самый умный человек в Таможенных вопросах, кладезь знаний.
19.07.2025
Бизнес-центр, в котором располагается компания, находится довольно далеко от метро, а общественный транспорт в том районе ходит не очень часто. Поэтому было бы здорово, если вернули трансфер до метро. возможность работать удаленно
15.07.2025
Неудобно добираться до работы. Много сил (иногда и денег) уходит на дорогу как утром, так и вечером. Коллектив очень хороший, люди хорошие, но почти все по своим отделам сгруппированы. Никогда не было задержек выплатах за долгое время. Люди, коллеги, очень хорошие, открытые. Внутри компании можно попробовать себя в разных отделах на разных должностях, тк хороший сотрудник ценится (перед уходом могут предложить попробовать себя в чем-то новом)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аривист. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.05.2024
В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..
10.06.2025
Если хочется работать с множеством интересных проектов, в том числе и федерального уровня, вам сюда. Адаптироваться вообще не сложно, все наши коллеги всегда рады помочь и ответить на все вопросы)
28.06.2025
Отличные условия труда, компетентное руководство, которое прекрасно справляется со своими обязанностями. Хороший коллектив, готовые помочь коллеги. Особо хочу отметить высокий уровень заработной платы.
02.11.2024
Хорошая компания с возможностью карьерного роста. Есть премии и официальное трудоустройство. Зарплата дважды в месяц, всё вовремя, платят в белую. График удобный 3/3. Обеспечивают спецодеждой и обувью за счет работодателя. Отличные праздничные мероприятия для сотрудников и детей.
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы