Зоомагазин Бетховен
2,5
-
11 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Зоомагазин Бетховен

Москва

Комментарий

Начальство оставляет желать лучшего, особенно директора, который зачастую ведет себя агрессивно и неуважительно. В случае болезни возникают проблемы, сопровождающиеся истериками и угрозами.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Зоомагазин Бетховен

22.11.2025

Руководители, у которых все было поставлено на деньги, вплоть до того что могло прилететь за то что много списал бонусы покупателя и даёшь выполнять план. Очень лицемерный коллектив, который в глаза тебе мило улыбаются, а за глаза с такой грязью смешивают! Гнобят в основном девочек, особенно тех у которых нет защиты в виде мужского пола рядом! Тебе могу сделать замечание за то что после того как выполнил обязанности, который дал управляющий, сел и заглянул в телефон, но твоему коллеге по смене, который то 20 минут курит, то 30 минут сидит в туалете, то 40 минут может уйти с друзьями в соседний продуктовый магазин , при этом не выполнил ни одного поручения, слова лишнего не скажут! Не управляющий, ни сотрудники не разбираются ветеринарных препаратах. Могу спокойно покупателю в качестве аналога какой-либо антибиотика советовать приобрести НПВС, так ещё самый дорогой Вместо списание кормов с истекшим сроком годности, стирают антисептиком и ластиком от карандаша строчку со сроком годности и продают по скидке и такой корм может по три месяца если не больше на стеллажах Ветеринарные препараты не проверяют на сроки годности, настолько, что устроившись на работу проверяла сроки годности ветпрепаратов было обнаружено около 10 препаратов на витрине, у которых срок годности истёк месяц-два назад! Покупателям в глаза нелестно отзываются о других зоомагазинах таких как "Четыре лапы" и "Зоозавр"! Очень маленькая зарплата и на замечание по этому поводу от финансового директора данного франчайзинга можно услышать: "Молодежь совсем наглая пошла!" А когда перед увольнением выяснилось что у меня был неверно составлен договор и что мне как старшему продавцу платили столько же сколько и обычному, мне было сказано что я неблагодарная и наглая, что меня и так повышали и что я вообще выпендриваюсь! Хотя о повышении я никогда не просила и наоборот говорила что мне это не надо. Процент за продажу СТМ, доплату за хорошую сдачу аттестации не выплачивали, да и с 1% от продаж мухлевали! Хорошее обучение!

Работник

Copy

25.06.2025

Абсолютное несоответствие предлагаемых обязанностей . Огромная бюрократия . Постоянные задержки во всем Красивый Бц

Работник

Copy

01.06.2025

Назначили собеседование онлайн, в назначенное время на видео конференцию никто не подключился, подождала 15 минут и отключилась. Но вопрос почему не состоялась встреча мне не давал покоя и я написала рекрутеру. На что получила ответ, что им не пришло уведомление о встрече, произошла ошибка. И сообщила, что вакансия уже закрыта. Отношение к соискателю оставляет желать лучшего, если вы нашли уже сотрудника, будьте так добры и уведомите соискателя и отмените собеседование заранее. Нужно ценить не только свое время, но и время соискателя. Не выявлено. Собеседование не состоялось.

Работник

Copy

07.04.2025

Сеть зоомагазинов может показаться привлекательным местом работы, особенно для тех, кто любит животных. Однако, за привлекательным фасадом скрывается жесткая реальность, особенно для сотрудников отдела маркетинга. Компания известна высокой текучкой кадров в этом отделе, и причина кроется в специфической кадровой политике "обновления крови". Процесс собеседования в этой организации также имеет свои особенности. Вместо стандартной процедуры рассмотрения резюме руководителем отдела, решение принимает кадровик, который фильтрует кандидатов по своим личным предпочтениям, что не всегда соответствует потребностям отдела. Переписала текст, вот что получилось: Не могу рекомендовать компанию в качестве места работы в отделе маркетинга. В офисе царит атмосфера, которую можно охарактеризовать как настоящий террор. Это результат действий одной из сотрудниц, которая годами унижает и оскорбляет своих коллег. Руководство, похоже, не обращает на это внимания, что недопустимо в цивилизованной компании. Если вы не хотите постоянно находиться в стрессовой ситуации, испытывать унижения и рисковать скорым увольнением, то лучше поискать более стабильную и здоровую рабочую среду.

Работник

Copy

19.02.2025

Хорошая зарплата, платят вовремя. Девочки всегда готовы помочь друг другу. Лояльное и понимающее начальство, прислушивается к любым идеям, использует их в работе. У нас удобный график, оформляют больничные и отпуска официально.

Работник

Copy

11.02.2025

В офисе есть кофемашина, проводятся корпоративные мероприятия. Само помещение просторное и чистое. Зарплату выплачивают дважды в месяц на карту. Можно легко взять отпуск на одну или две недели или на пару дней. Стоит обновить стулья и столы на кухне. Они крепкие, но некоторые элементы выглядят изношенными.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Зоомагазин Бетховен

Помогите составить детальное представление о работе в компании Зоомагазин Бетховен. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

22.03.2024

Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.

Технический писатель

Copy

28.09.2023

Охрименко- подлая тварь и мразь, которая там сидела, жрала как свинья в присутствии всех, кто там сидел на телефонах, с**а!

Работник

Copy

08.02.2023

Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.

Работник

Copy

25.07.2025

"Конструктор ", Алексей Геннадьевич, я конечно понимаю, сам себя не похвалишь никто не похвалит 🤣, но вы хоть манеру написания измените, а то палитесь как ребёнок 😁. Кстати, когда зп отдадите?

Сотрудник

Copy

25.08.2023

Пришла сюда случайно. Решила попробовать устроиться, не имея особого опыта работы в продажах. К моему удивлению, меня взяли! В коллектив я влилась легко. Очень понравилось, как руководство организует работу. В компании преобладает именно атмосфера сотрудничества. Именно поэтому я решила остаться здесь на постоянной основе. Зарплатой тоже не обижают)

Работник

Copy

03.10.2025

С момента начала работы с Account.theuinvs.com я ощутил высокую степень профессионализма этой платформы. Платформа действительно быстрая, без зависаний, что позволяет сосредоточиться на тактиках торговли. Многообразие активов впечатляет и предоставляет множество возможностей для инвестирования. Пополнение и вывод средств проходят без задержек, что для меня является критичным фактором. Поддержка клиентов всегда доступна, и их готовность помочь вызывает доверие. Я пришёл к выводу, что этот брокер является одним из лучших на рынке и рекомендую его всем.

Трейдер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы