Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Абсолютное несоответствие предлагаемых обязанностей . Огромная бюрократия . Постоянные задержки во всем Красивый Бц
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.11.2025
Руководители, у которых все было поставлено на деньги, вплоть до того что могло прилететь за то что много списал бонусы покупателя и даёшь выполнять план. Очень лицемерный коллектив, который в глаза тебе мило улыбаются, а за глаза с такой грязью смешивают! Гнобят в основном девочек, особенно тех у которых нет защиты в виде мужского пола рядом! Тебе могу сделать замечание за то что после того как выполнил обязанности, который дал управляющий, сел и заглянул в телефон, но твоему коллеге по смене, который то 20 минут курит, то 30 минут сидит в туалете, то 40 минут может уйти с друзьями в соседний продуктовый магазин , при этом не выполнил ни одного поручения, слова лишнего не скажут! Не управляющий, ни сотрудники не разбираются ветеринарных препаратах. Могу спокойно покупателю в качестве аналога какой-либо антибиотика советовать приобрести НПВС, так ещё самый дорогой Вместо списание кормов с истекшим сроком годности, стирают антисептиком и ластиком от карандаша строчку со сроком годности и продают по скидке и такой корм может по три месяца если не больше на стеллажах Ветеринарные препараты не проверяют на сроки годности, настолько, что устроившись на работу проверяла сроки годности ветпрепаратов было обнаружено около 10 препаратов на витрине, у которых срок годности истёк месяц-два назад! Покупателям в глаза нелестно отзываются о других зоомагазинах таких как "Четыре лапы" и "Зоозавр"! Очень маленькая зарплата и на замечание по этому поводу от финансового директора данного франчайзинга можно услышать: "Молодежь совсем наглая пошла!" А когда перед увольнением выяснилось что у меня был неверно составлен договор и что мне как старшему продавцу платили столько же сколько и обычному, мне было сказано что я неблагодарная и наглая, что меня и так повышали и что я вообще выпендриваюсь! Хотя о повышении я никогда не просила и наоборот говорила что мне это не надо. Процент за продажу СТМ, доплату за хорошую сдачу аттестации не выплачивали, да и с 1% от продаж мухлевали! Хорошее обучение!
01.06.2025
Назначили собеседование онлайн, в назначенное время на видео конференцию никто не подключился, подождала 15 минут и отключилась. Но вопрос почему не состоялась встреча мне не давал покоя и я написала рекрутеру. На что получила ответ, что им не пришло уведомление о встрече, произошла ошибка. И сообщила, что вакансия уже закрыта. Отношение к соискателю оставляет желать лучшего, если вы нашли уже сотрудника, будьте так добры и уведомите соискателя и отмените собеседование заранее. Нужно ценить не только свое время, но и время соискателя. Не выявлено. Собеседование не состоялось.
07.04.2025
Сеть зоомагазинов может показаться привлекательным местом работы, особенно для тех, кто любит животных. Однако, за привлекательным фасадом скрывается жесткая реальность, особенно для сотрудников отдела маркетинга. Компания известна высокой текучкой кадров в этом отделе, и причина кроется в специфической кадровой политике "обновления крови". Процесс собеседования в этой организации также имеет свои особенности. Вместо стандартной процедуры рассмотрения резюме руководителем отдела, решение принимает кадровик, который фильтрует кандидатов по своим личным предпочтениям, что не всегда соответствует потребностям отдела. Переписала текст, вот что получилось: Не могу рекомендовать компанию в качестве места работы в отделе маркетинга. В офисе царит атмосфера, которую можно охарактеризовать как настоящий террор. Это результат действий одной из сотрудниц, которая годами унижает и оскорбляет своих коллег. Руководство, похоже, не обращает на это внимания, что недопустимо в цивилизованной компании. Если вы не хотите постоянно находиться в стрессовой ситуации, испытывать унижения и рисковать скорым увольнением, то лучше поискать более стабильную и здоровую рабочую среду.
19.02.2025
Хорошая зарплата, платят вовремя. Девочки всегда готовы помочь друг другу. Лояльное и понимающее начальство, прислушивается к любым идеям, использует их в работе. У нас удобный график, оформляют больничные и отпуска официально.
11.02.2025
В офисе есть кофемашина, проводятся корпоративные мероприятия. Само помещение просторное и чистое. Зарплату выплачивают дважды в месяц на карту. Можно легко взять отпуск на одну или две недели или на пару дней. Стоит обновить стулья и столы на кухне. Они крепкие, но некоторые элементы выглядят изношенными.
09.10.2023
Начальство оставляет желать лучшего, особенно директора, который зачастую ведет себя агрессивно и неуважительно. В случае болезни возникают проблемы, сопровождающиеся истериками и угрозами.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Зоомагазин Бетховен. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
27.06.2026
Перешел сюда из другой торговой сети, потому что здесь условия реально прозрачнее. Зарплата соответствует заявленной в вакансии, премия понятная, никаких серых схем. Обучение через электронную систему удобное, можно с телефона посмотреть, если что-то забыл. Коллектив нормальный, смена меняется, не сидишь с утра до глубокой ночи. Единственное, поначалу путался в большом ассортимент, да и не хватает на мой взгляд касс, чтобы разгрузить очередь в пиковые часы в обед и вечером, когда с работы народ идет. Но в остальном всё честно, работаю с удовольствием.
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
07.01.2023
Еще никогда не работал в такой отвратительной компании. Не знаю, кому-нибудь вообще нравится там работать? Я полностью выполнял план, делал много звонков. Но начальство было недовольно. Заработную плату не отдали. Оформления нет!
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы