ОПТИК-КЛУБ
4,4
-
15 отзывов
66%
Рекомендуют

Кладовщик написал отзыв о работе в компании ОПТИК-КЛУБ

Комментарий

Честно говоря это пока самая стабильная и комфортная работа что у меня была. Нет никаких авралов с огромными постоянными переработками, нет ругани между коллегами и руководством, нет задержек зарплаты, нет проблем с больничными и отпусками. Работать не однообразная: и руками работаю и на компьютере. Задачи понятные, четкие, без сверх нагрузок. Добавить бы еще оплаченные обеды, чтобы на них не тратиться и вообще сказка была бы))

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ОПТИК-КЛУБ

24.09.2025

Проработал здесь кладовщиком два года. Устраивало абсолютно всё. Условия работы отличные, платили всегда своевременно, все гарантии по тк соблюдались. С коллегами сложились тёплые, дружеские отношения. Уйти пришлось по не зависящим от меня причинам, очень жаль. О компании остались только приятные воспоминания, если знакомые спросят стоит ли туда идти работать – однозначно отвечу да

Кладовщик

Copy

16.09.2025

На этой работе провела 4 года, уволилась из-за переезда к семье сына. Команда была хорошая, комфортные условия работы. Ничего сверхъестественного выполнять не требовалось, приёмка, отгрузка, оформление документов– в принципе все действия доходят до автоматизма. Склад был приятный, обустроенный, чистенький, находится приятно. Если ищете место для спокойной работы по справедливой плате, то место вам подойдет

Кладовщик

Copy

22.08.2025

Реально кайфанул от того как устроен склад. Все на своих местах и содержится в чистоте и порядке. 6 лет до этого работал на разных складах и везде с этим были проблемки. Работы много не только руками но и на пк, но в первую неделю уже втянулся и со всем разобрался. Команда в мою смену классная, сработались быстро, друг другу не мешаемся в процессе. Оформление по тк: премии, больничные, ДМС. Оплата норм, но хотелось бы надеяться, что в будущем будет побольше.

Кладовщик

Copy

18.08.2025

Недавно уволился из Оптик Клуба, где работал кладовщиком. Работа устраивала, но понял, что нужно двигаться дальше и нашел место, где предложили более высокую должность. Но своим опытом здесь я доволен. Зарплата меня здесь устраивала, особенно с учётом премий, коллектив хороший, все коллеги открытые и дружелюбные. В общем, рад тому, что удалось здесь поработать, хоть и недолго. Поначалу было сложно, если без какой-то физической подготовки работать начинать, но со временем это все решается, постепенно привыкаешь и уже не так тяжело свои задачи выполнять, поэтому минусы не подскажу.

Кладовщик

Copy

14.08.2025

Кладовщиком работала на многих складах, этот был самый чистый и устроенный по уму. Коллеги воспринимали адекватно, хотя окружение и говорило, что работа не женская. Мне нравилось, что всегда есть четко поставленная задача, без абстракций, пошла– выполнила и за другую, пока работаешь день пролетает. ЗП была хорошая, были премии, как приятный бонус ДМС, пару раз пользовалась. Ушла, потому что вышла замуж) Иногда по работе скучаю, но только в Оптик клубе😄 Иногда физически тяжело, но это и было понятно изначально, не жалуюсь

Кладовщик

Copy

31.07.2025

Обучение в процессе работы, помощь со стороны руководства/команды, понятные процессы, в подавляющем большинстве адекватные клиенты. Четкий график 5/2 с 9 до 18, в выходные/отпуска/больничные никто не дёргает, для меня это огромный плюс и редкость среди работодателей. Часть работы отнимают однотипные задачи из-за которых концентрация ползёт вниз + бывает нагрузка в разнобой: один день спокойный, а в другой работаешь в поте лица.

Специалист по клиентскому сервису

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ОПТИК-КЛУБ

Помогите составить детальное представление о работе в компании ОПТИК-КЛУБ. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 2
5,0
Изображение компании
RHANA 40 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 32 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

15.02.2025

Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки

Руководитель проектов

Copy

19.03.2024

Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(

Работник

Copy

28.05.2025

В компании комфортные условия для работы, стабильная оплата труда, удобный график. Компенсируется питание. Хотелось бы, только немного больше надбавку за переработанные часы, а в целом все прекрасно!

Бариста

Copy

18.07.2025

Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.

ведущий HR-менеджер

Copy

18.01.2023

​Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045 И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1988г.примерно(1988г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергеяПо смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА.ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" с 03.12.2019 Исключение из ЕГРЮЛ юридического лица в связи наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности. ООО "АВИА-АЛЬЯНС" ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" (ОГРН 1174704009633, ИНН 4707039955). Дата регистрации: 24.07.2017. Уставный капитал (с 24.07.2017): 10000,0 руб. Юридический адрес (с 24.07.2017): 188477, Область Ленинградская, Район Кингисеппский, Деревня Вистино, улица Ижорская, Дом 29/5, Помещение 4 Функции управления юридическим лицом осуществляет: - Генеральный Директор (с 24.07.2017) Матисон Тимофей Олегович (ИНН 381200741818). Учредителем является: - (99% с 24.07.2017) - ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХИМТРАНС" (ОГРН 1077759540209, ИНН 7728631325) - (1% с 11.09.2017) - само общество ООО "АВИА-АЛЬЯНС" Основной вид деятельности, указанный при регистрации общества в налоговых органах: Деятельность пассажирского воздушного транспорта Предыдущая организация: ООО "ПСК-АКВА"

Работник

Copy

22.02.2024

Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.

IT специалист

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы