Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мам купи!
Санкт-Петербург
Комментарий
Достоинства Хорошее место для старта карьеры, если вы молоды и у вас нет опыта работы. Коллектив соответствующий - большинство сотрудников в возрастном диапазоне 18-24. Красивый светлый офис в центре города в пешей доступности от метро.Недостатки Зарплата вместе с ростом навыков, опыта и компетенций не растёт. Опытные сотрудники, работающие в компании по несколько лет, получают на пару тысяч рублей больше стажёров без опыта. Никакой финансовой мотивации сотрудников не предусмотрено, слово премия можете забыть, но спасибо что без штрафов конечно.Отдельно хочется отметить культуру общения с сотрудниками владелицы компании, а точнее её отсутствие. Начальница общается исключительно на повышенных тонах, выражения не подбирает, грубит. Возразить ей никто не может, все боятся потерять работу. Атмосфера царит токсичная. Однако в те дни, когда она не приходит в офис, всем отлично и спокойно работается
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мам купи!
02.02.2023
Приглашают на испытательный срок и обещают повышение зарплаты. По факту зарплата не изменится. Хоть год работай, хоть два. Редкий случай когда кому-то повышали, а так не надейтесь.
Работник
14.03.2022
Достоинства -разновозрастный коллектив (где-то преобладают люди постарше, где-то совсем молодежь, где-то плюс минус 30), можно найти кто тебе ближе и с ними общаться. В целом атмосфера приятная-есть карьерный рост для тех сотрудников, которые этого желают-есть повышение заработной платы (зависит от того, какое кол-во дел на тебе и как ты с ними справляешь). Самим зп плюс минус рыночная-переработки оплачиваются-есть обучение, тебя не кинут сразу в дела со словами "плыви сосиска"Недостатки -иногда бывает задержка зп на 1-3 дня (всех предупреждают)-просто так сидеть и ничего не делать не выйдет.Работа есть всегда
Работник
13.06.2021
Достоинства Если хотите получать 30 000 с задержкой, это для Вас!Недостатки Коллектив мягко говоря не очень. Система работы - бардак!! Куча чатов вкантакте, постоянно все что-то пишут , ищут виноватых. Ген директор просто истеричка. Зп задерживают , на больничный лучше не ходить или в счет отпуска.
Работник
12.03.2021
Достоинства Их не существует в этой шарагеНедостатки Отвратительная компания с культурой уровня 90-х. Зарплата ниже рынка, KPI скотский, как и отношение к команде.Не коллектив а змеиное гнездо где за любую ошибку за тебя доносят Даше, которая не директор а истеричная умалишенная хабалка, материт тебя лично, публично и в рабочих чатах.Культуры работы нет, мат-перемат в чатах, задачи ставятся как попало в зависимости от цикла непрекращающегося ПМС "руководительницы".НЕ ОФОРМЛЯЮТ ПО ТК ПЛАТЯТ В КОНВЕРТАХ В ЧЕРНУЮ!!!Развития здесь у вас не будет никакого, только психологические расстройства.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Мам купи!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мам купи!. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.07.2024
Обращалась к Дане, была у нее на консультации по поводу отношений. Скажу по своему опыту на мошенницу она не похожа. А вот те кто ее пытаться очернить пишут под всеми гадалками одно и тоже, я проверила
Клиент
19.05.2023
Уже давно работаю в этой фирме. Коллектив молодой, сплоченный. Отзывчивое и доброжелательное руководство. Помогают разобраться в постоянно меняющемся законодательстве. Занимаемся интересными задачами. Грамотное распределение обязанностей, у нас есть разные отделы, которые занимаются своими делами. Из минусов - слишком лояльное отношение к молодым специалистам, которые сами не знают, чего хотят.
Работник
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
Дизайнер
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
Продавец
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
Старший специалист по работе с клиентами
25.08.2023
Компания развивается. Есть хорошие условия для труда, все для сотрудников. Коллектив дружелюбный и добрый. Есть обучение, дают мотивацию. Отличные условия для клиентов. Все нравится.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы