Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Достоинства Если хотите получать 30 000 с задержкой, это для Вас!Недостатки Коллектив мягко говоря не очень. Система работы - бардак!! Куча чатов вкантакте, постоянно все что-то пишут , ищут виноватых. Ген директор просто истеричка. Зп задерживают , на больничный лучше не ходить или в счет отпуска.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.02.2023
Приглашают на испытательный срок и обещают повышение зарплаты. По факту зарплата не изменится. Хоть год работай, хоть два. Редкий случай когда кому-то повышали, а так не надейтесь.
14.03.2022
Достоинства -разновозрастный коллектив (где-то преобладают люди постарше, где-то совсем молодежь, где-то плюс минус 30), можно найти кто тебе ближе и с ними общаться. В целом атмосфера приятная-есть карьерный рост для тех сотрудников, которые этого желают-есть повышение заработной платы (зависит от того, какое кол-во дел на тебе и как ты с ними справляешь). Самим зп плюс минус рыночная-переработки оплачиваются-есть обучение, тебя не кинут сразу в дела со словами "плыви сосиска"Недостатки -иногда бывает задержка зп на 1-3 дня (всех предупреждают)-просто так сидеть и ничего не делать не выйдет.Работа есть всегда
07.09.2021
Достоинства Хорошее место для старта карьеры, если вы молоды и у вас нет опыта работы. Коллектив соответствующий - большинство сотрудников в возрастном диапазоне 18-24. Красивый светлый офис в центре города в пешей доступности от метро.Недостатки Зарплата вместе с ростом навыков, опыта и компетенций не растёт. Опытные сотрудники, работающие в компании по несколько лет, получают на пару тысяч рублей больше стажёров без опыта. Никакой финансовой мотивации сотрудников не предусмотрено, слово премия можете забыть, но спасибо что без штрафов конечно.Отдельно хочется отметить культуру общения с сотрудниками владелицы компании, а точнее её отсутствие. Начальница общается исключительно на повышенных тонах, выражения не подбирает, грубит. Возразить ей никто не может, все боятся потерять работу. Атмосфера царит токсичная. Однако в те дни, когда она не приходит в офис, всем отлично и спокойно работается
12.03.2021
Достоинства Их не существует в этой шарагеНедостатки Отвратительная компания с культурой уровня 90-х. Зарплата ниже рынка, KPI скотский, как и отношение к команде.Не коллектив а змеиное гнездо где за любую ошибку за тебя доносят Даше, которая не директор а истеричная умалишенная хабалка, материт тебя лично, публично и в рабочих чатах.Культуры работы нет, мат-перемат в чатах, задачи ставятся как попало в зависимости от цикла непрекращающегося ПМС "руководительницы".НЕ ОФОРМЛЯЮТ ПО ТК ПЛАТЯТ В КОНВЕРТАХ В ЧЕРНУЮ!!!Развития здесь у вас не будет никакого, только психологические расстройства.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мам купи!. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.12.2025
Лояльное руководство, уважительное отношение к персоналу. Есть возможности карьерного роста в любом направлении, компания поощряет и поддерживает стремление к саморазвитию. В продуктовом ритейле лучшего работодателя, чем Вкусвилл нет!
26.06.2024
Когда я оказалась на грани развода, Дана стала моим последним шансом на счастье. Ритуалы и советы, которые она предоставила, преобразили мою жизнь. Теперь я верю в чудеса! 🌟 Дана, ты — настоящий ангел-хранитель! 🌼
17.12.2024
работаю в компании кладовщиком, работа нравится, все хорошо: и зарплата, и коллеги, и руководство, зарплату платят своевременно, без задержек.
27.05.2026
Худшая компания ,ужасные условия труда ,про выходные можно забыть,не важно какую должность вы занимаете,требуют очень много ,зарплату которую вам озвучивают,вы ни когда не получите,штрафов очень много,за все Что можно улучшить Руководство, выстроить рабочие процессы, снизить нагрузку на бухгалтера,повысить оплату труда, уменьшить количество переработок, оплачивать мобильную связь, прописать должностные инструкции, официально оформлять сотрудников. Снизить текучку кадров. Не беспокоить в выходные бухгалтеров рабочими вопросами. Изменить отношение руководства к бухгалтерам.
15.08.2025
Хорошее начало карьеры в продажах, так как на некоторые вакансии берут без опыта работы; за счет работодателя проходит как начальное обучение так и последующее; возможность профессионального и карьерного роста как по вертикали так и по горизонтали; выплата зарплаты своевременная со всеми отчислениями; отплата отпусков и больничных; удобный график работы в праздники и выходные отдыхаем как все; коллектив хороший состоит из порядочных и доброжелательных людей.
04.08.2026
Из приятного: график удобный , магазин- склад недалеко от дома, а ещё есть соцпакет ( оплачиваемый отпуск, б/л) и реальные шансы вырасти дальше по карьерной лестнице, коллектив нормальный, интересные корпоративы, отмечают за личные достижения в работе (не только премией, но и подарками)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы