Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Encore Fitness
Москва
Комментарий
Можно ДМС после 3-х месяцев работы. Заработную плату всегда хочется выше, тут нет предела. Но для текущей моей позиции и квалификации - это хорошие предложения по зарплате + чаевые. Нравится мой коллектив кафе. Вполне адекватное руководство, если ты не косячишь, то тебя ценят и хвалят. Есть свои особенности в отличии от стандартных кафе и баров, но чаевые все равно есть. Когда есть силы после работы, то с удовольствием хожу тренироваться.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Encore Fitness
25.07.2025
В компании постоянно улучшают условия труда. Постоянно проводят обучения персонала. Зарплата всегда вовремя 2 раза в месяц. Оформление по ТК. Больничный, отпускные и оформляют ДМС после 1 года работы. Карьерный рост. Удобный график работы.
Работник
23.07.2025
То что можно улучшить , уже в процессе Гибкий график Топовое отношение к сотрудниками и общение в коллективе
Работник
21.07.2025
Первое место, в котором нечего улучшать. Все отлично. Есть своя зона отдыха. Комфортные условия труда. Все прозрачно, зарплата всегда в срок. Понимающие руководители. Постоянная возможность роста.
Работник
20.07.2025
Да всё отлично, зачем что-то менять. Отличное место работы, мощный бренд, действительно качественные услуги. Руководство на связи, прекрасная мотивация. Рекомендую!
Работник
19.07.2025
Тк моя работа тесно связана с клиентами клуба, напишу предложения от меня и от моих клиентов: 1. Условия в зонах отдыха для персонала 2. Добавить гостевые для сотрудников 3. Усовершенствовать запись тренировок для тренеров и особенно для клиентов, АПГРЕЙДИТЬ ПРИЛОЖЕНИЕ (могу посодействовать в этом) 4. Бизнес ланч для сотрудников 5. Добавить услугу -кабинет мануальщика или кинезиолога 6. Лучше рекламировать услуги врача 7. Добавить полотенца, санитайзер для матов и ложку для обуви в зону растяжки 8. Устраивать тимбилдинги Encore Ходынка -это образец высокого уровня фитнес услуг. Дружный и квалифицированный коллектив, профессиональное руководство, которое ценит своих сотрудников. Проходят часто обучения, для повышения квалификации. Высокий уровень з/п, бонусы , адекватный график работы. ДМС
Работник
18.07.2025
Открывать новые клубы как можно быстрее, чтобы многое могли попробовать этот продукт. Лидер на рынке фитнес услуг. Современная динамичная компания, которая не стоит на месте и постоянно развивается и развивает своих сотрудников (постоянные обучения).
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Encore Fitness
Помогите составить детальное представление о работе в компании Encore Fitness. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.01.2025
Мне нравится работать в компании Союзспецодежда. Работаю уже долго. Платят нормально, никогда не было задержек зп. Работают профессионалы своего дела, многому у них научился. Есть как профессиональный рост в плане знаний, так и карьерный.
Старший менеджер торгового зала
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
Менеджер по работе с клиентами
18.09.2024
Работа не сложная, монотонная, требующая внимательности. Рабочее место оборудованное, комфортные условия :летом прохладно, зимой тепло, есть оборудованная комната для перерыва на обед. По выплатам все отлично, в белую, и вовремя, оплата отпуска и больничных. Отличный коллектив и начальство.
Оператор 1С
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
03.06.2024
Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.
Швея-портной
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы