Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании smartshop
Комментарий
Начну свою историю с того,что я не работала в сети,была попытка трудоустроиться. Данный отзыв будет о так называемой «работе» побоюсь называть hr ом женщину по имени [О.]но отзыв будет именно о ней. Будет две истории,одна моя,вторая моего молодого человека .Начнем с моей:В мае 2022 года хотела устроиться в смартшоп( у меня там работает знакомый),посоветовал,сказал,что компания неплохая. Собственно,он меня и записал на собеседование к Олесе(типо менеджер по подбору персонала)Оно должно было состояться в онлайн формате,в понедельник 16 мая в 11:30. Наступил понедельник,я самостоятельно звоню этой женщине,она была в сети и не брала трубку. Пишу ей,что у нас назначено собеседование,но от неё ни ответа ни привета,заходит в сеть и не читает,ни на одном из двух номеров. Естественно в тот день не было собеседования,я сказала об этом своему знакомому,на след день он сказал,что она наберёт меня сама. Думаю «ладно,дам второй шанс» набрала она меня в среду,провела телефонное интервью,спросила где работала. Далее мы с ней договорились,что спишемся в субботу воскресенье,чтобы в понедельник я уже вышла на стажировку на точку.Наступает воскресенье,она со мной не связалась,я ей звоню,пишу,но результата ноль,на двух номерах она в сеть заходит,но просто не отвечает.Естественно в понедельник я не вышла на стажировку,потому что со мной никто не связался и я не знала даже адреса точки.Спросив у знакомого есть ли кто то ответственнее в этой «сети»,он сказал,что она одна занимается собеседованиями. У меня нет слов,за что ей платят зарплату? Назначает собеседования и сама же морозится. Такое ощущение,будто ее подобрали или по кумовству,или ей 17 лет и она не знает как коммуницировать с людьми.Мне теперь понятно почему вакансии в смартшоп висят по несколько месяцев с зарплатой по 40к туда просто невозможно устроиться))История моего мч:Абсолютно похожа,только он в начале мая пытался трудоустроиться. С ним связалась рекрутер,кажется [А.]она абсолютно потеряно общалась по телефону,долгие паузы,мч сам с неё вытаскивал информацию о работе(вопросы графика,трудоустройства),затем девушка скинула обычной смской адрес офиса на лыбедской(интервал плаза) ,сказала,чтобы он подъехал на след день на собеседование,время не указала,так как у них там собеседуют с 11 до 17,вроде так.Приехав на интервал плазу мч начал звонить по номеру в смс,ведь адрес указан только здания,ни офиса ни этажаПосле трёх звонков ему ответили и сказали,что олеся,дамочка,которая считается у них эйчаром,не приехала в Киев и собеседования не будет(фейспалм),сказали,чтобы он в уже в понедельник набрал ее и записался на собеседование.В понедельник естественно он не смог ни дозвониться к ней,ни записаться,потом спустя пару дней она соизволила ответить,назначила ему онлайн собеседование на след день на 13:00. В итоге наступает следующий день,13:00тишина. Он ей звонит сам,она заходит в сетьмороз. Короче эта особа назначает собеседования и не проводит их.Почему я допускаю мысль,что ее взяли по связям? Да потому что у меня есть знакомые,которые работали в данной сети,где в офисе работает и брат и сват и бывшая жена и там сплошные родичи гарбузовые.У меня всё.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании smartshop
04.07.2024
Я працював у Смартшоп ОТАК на посаді продавця-консультанта та згадую цей час з приємністю. Висока заробітна плата та стабільні виплати завжди мотивували працювати. Крім того, компанія забезпечує всіма необхідними знаннями та навичками для успішної роботи. Єдиним недоліком було те, що іноді доводилося працювати без вихідних, особливо під час новорічних свят або чорна п’ятниця. Це було важко але заробіток більше)) Проте, такі моменти траплялися не часто, і загалом робота в Смартшоп ОТАК залишила лише позитивні враження. Я здобув багато цінного досвіду та навичок, які допомогли мені в подальшій кар'єрі. Рекомендую цю компанію як відмінного роботодавця!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе smartshop
Помогите составить детальное представление о работе в компании smartshop. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
Работник
09.02.2025
Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!
Работник
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
Работник
07.07.2024
Меня зовут Марина, и я очень рада, что мне довелось поработать в прекрасной компании под названием ЛИДОФОН. Моя работа в этой компании началось практически год назад, и за это время я прошла путь от менеджера до супервайзера в отделе обучения. Однако мой уход оттуда был лишь по причине полученного предложения о более высокой должности с соответствующим окладом! Хочу подчеркнуть, что информация о зарплате, которую публикуют, далека от истины! Здесь оплата как в мотивации – за усердный труд и результаты. Собственник компании всегда на связи и готов помочь как администрации, так и новичкам, а также менеджерам. Для него все равны, именно это и привлекло меня в этой замечательной компании! Я искренне люблю ЛИДОФОН и всегда вспоминаю свое время там с положительными эмоциями! Рекомендую эту компанию всем моим друзьям, кто работает на удаленке. И, самое главное, они по-прежнему остаются в моем сердце! Так держать, ЛИДОФОН!
Работник
12.12.2024
До того как поступить на работу в компанию, я несколько лет работала в частных ателье, где постоянно слышала обещания о зарплате «когда-нибудь» и не весь стаж отражали в трудовой. Здесь я наконец-то расслабилась — зарплата приходит вовремя и в полном объёме , оформление с первого дня. Плюс приятно, что есть премия за количество и качество работы. Коллектив, конечно, разный, но самое главное дружелюбный. Товары компании можно купить по хорошим ценам со скидками для сотрудников.
Швея-портной
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
Экономист-бухгалтер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы