Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Начну свою историю с того,что я не работала в сети,была попытка трудоустроиться. Данный отзыв будет о так называемой «работе» побоюсь называть hr ом женщину по имени [О.]но отзыв будет именно о ней. Будет две истории,одна моя,вторая моего молодого человека .Начнем с моей:В мае 2022 года хотела устроиться в смартшоп( у меня там работает знакомый),посоветовал,сказал,что компания неплохая. Собственно,он меня и записал на собеседование к Олесе(типо менеджер по подбору персонала)Оно должно было состояться в онлайн формате,в понедельник 16 мая в 11:30. Наступил понедельник,я самостоятельно звоню этой женщине,она была в сети и не брала трубку. Пишу ей,что у нас назначено собеседование,но от неё ни ответа ни привета,заходит в сеть и не читает,ни на одном из двух номеров. Естественно в тот день не было собеседования,я сказала об этом своему знакомому,на след день он сказал,что она наберёт меня сама. Думаю «ладно,дам второй шанс» набрала она меня в среду,провела телефонное интервью,спросила где работала. Далее мы с ней договорились,что спишемся в субботу воскресенье,чтобы в понедельник я уже вышла на стажировку на точку.Наступает воскресенье,она со мной не связалась,я ей звоню,пишу,но результата ноль,на двух номерах она в сеть заходит,но просто не отвечает.Естественно в понедельник я не вышла на стажировку,потому что со мной никто не связался и я не знала даже адреса точки.Спросив у знакомого есть ли кто то ответственнее в этой «сети»,он сказал,что она одна занимается собеседованиями. У меня нет слов,за что ей платят зарплату? Назначает собеседования и сама же морозится. Такое ощущение,будто ее подобрали или по кумовству,или ей 17 лет и она не знает как коммуницировать с людьми.Мне теперь понятно почему вакансии в смартшоп висят по несколько месяцев с зарплатой по 40к туда просто невозможно устроиться))История моего мч:Абсолютно похожа,только он в начале мая пытался трудоустроиться. С ним связалась рекрутер,кажется [А.]она абсолютно потеряно общалась по телефону,долгие паузы,мч сам с неё вытаскивал информацию о работе(вопросы графика,трудоустройства),затем девушка скинула обычной смской адрес офиса на лыбедской(интервал плаза) ,сказала,чтобы он подъехал на след день на собеседование,время не указала,так как у них там собеседуют с 11 до 17,вроде так.Приехав на интервал плазу мч начал звонить по номеру в смс,ведь адрес указан только здания,ни офиса ни этажаПосле трёх звонков ему ответили и сказали,что олеся,дамочка,которая считается у них эйчаром,не приехала в Киев и собеседования не будет(фейспалм),сказали,чтобы он в уже в понедельник набрал ее и записался на собеседование.В понедельник естественно он не смог ни дозвониться к ней,ни записаться,потом спустя пару дней она соизволила ответить,назначила ему онлайн собеседование на след день на 13:00. В итоге наступает следующий день,13:00тишина. Он ей звонит сам,она заходит в сетьмороз. Короче эта особа назначает собеседования и не проводит их.Почему я допускаю мысль,что ее взяли по связям? Да потому что у меня есть знакомые,которые работали в данной сети,где в офисе работает и брат и сват и бывшая жена и там сплошные родичи гарбузовые.У меня всё.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.07.2024
Я працював у Смартшоп ОТАК на посаді продавця-консультанта та згадую цей час з приємністю. Висока заробітна плата та стабільні виплати завжди мотивували працювати. Крім того, компанія забезпечує всіма необхідними знаннями та навичками для успішної роботи. Єдиним недоліком було те, що іноді доводилося працювати без вихідних, особливо під час новорічних свят або чорна п’ятниця. Це було важко але заробіток більше)) Проте, такі моменти траплялися не часто, і загалом робота в Смартшоп ОТАК залишила лише позитивні враження. Я здобув багато цінного досвіду та навичок, які допомогли мені в подальшій кар'єрі. Рекомендую цю компанію як відмінного роботодавця!
Помогите составить детальное представление о работе в компании smartshop. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.05.2025
Она же Фаворит.Компании банкрот,счета заблокированы.водителей кинули на деньги.При увольнении расчета не будет, только то что в договоре.
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
09.09.2024
Работа в магазине компании Союзспецодежда привлекла удобным гибким графиком, можно выбирать самому смены. Работа не далеко от места жительства, все устраивает, зарплата хорошая,, платят вбелую, задержек не было. Для меня большим плюсом было, что можно устроится без опыта, компания сама бесплатно всему обучит. Есть карьерный рост и продвижение, никто не мешает хоть завтра сдать грейд на старшего продавца, а послезавтра на ведущего менеджера.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы