Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ОНЛАЙН-ШКОЛА ИНГЛЕКС
Краснодар
Комментарий
Большинство учеников занимаются по 45 минут, а не по 60, и оплата становится существенно ниже. Все часы, которые вы откроете, будут заняты учениками очень быстро, но расписание можно менять только 1 раз в год, поэтому, во время трудоустройства лучше адекватно оценивать свои силы. При трудоустройстве говорят, что всё автоматизировано, и проверка домашних заданий занимает 5 минут. На деле, это отнимает гораздо больше времени, потому что, при проверке, желательно, написать комментарий по каждой допущенной ошибке, а их бывает много, и ещё хотелось бы приложить материалы, где об этом почитать, и их нужно поискать. Также, много заданий на письмо и перевод, и их автоматически нельзя проверить. Это далеко не 5 минут, и если у вас ещё и плотный график, то это очень тяжело. Время на проверку домашних заданий, естественно, никто не оплачивает. И забудьте о креативных уроках. У вас будет забито все расписание по максимуму, и времени на придумки не останется. Разве что, в ущерб личному времени. Оттарабаниваете урок по шаблону учебника, и переходите к следующему ученику. Каждый ученик ждёт индивидуального подхода, ведь они платят за это немаленькие деньги. Поэтому, приходится каждый раз искать доп. задания, и на это тоже уходит время. В итоге, если посчитать количество потраченного времени на занятия достойного уровня и разделить на зарплату, то лично у меня получалось около 235 рублей в час. Оклада нет, социальных гарантий нет. И, вишенка на торте - по правилам вы можете брать максимум 30 дней отпуска в год. При том, что он неоплачиваемый. На мой взгляд, это нечестно. Если школа делает ограничения по отпуску, то пусть оплачивает его. А иначе, почему только 30 дней? В жизни разные ситуации бывают. Либо оплачивайте отпуск, либо делайте его неограниченным. Как вы считаете, адекватные ли это условия для специалистов высокого уровня, которых они отбирают? На мой взгляд, нет.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ОНЛАЙН-ШКОЛА ИНГЛЕКС
20.10.2025
Было много странных учеников, которые пропадали внезапно после нескольких уроков. Низкая зарплата и уравниловка. Странные причины отказа возобновлять сотрудничество. Якобы, проанализировав взаимодействие со мной в 2020-2021 годах, сейчас они не готовы возобновить сотрдничество. А ведь у меня только прибавилось и опыта, и есть ученики, но нагрузка не очень большая, вот и ищу варианты. При том, что я тянула в их школе большую нагрузку, не была замечена в каких-либо нарушениях. Дешевки просто. Не рекомендую их для работы. Много учеников, есть обратная связь, платили зарплату вовремя
Работник
08.07.2025
Преподавателем в Инглекс мне удобно, потому что здесь есть возможность профессионально расти. Подход к каждому студенту индивидуален, мы всегда можем предложить разные методы обучения, а программа поддерживает регулярные тесты для объективной оценки прогресса.
Работник
02.07.2025
Работать приятно, потому что условия хорошие и зарплата приходит точно в срок. Всё организовано так, что работаешь спокойно, без лишней нервозности.
Работник
30.06.2025
Работаю в Инглекс уже больше года, и могу точно сказать, здесь классная команда. Мы действительно уделяем внимание каждому студенту, и подход к обучению всегда индивидуальный. Преподаватели, настоящие профессионалы, а курсы четко структурированы
Работник
26.06.2025
Раньше работала на курсах, где приходилось добираться час в одну сторону и все делать вручную. Здесь совсем другое дело, материалы, расписание, оплата, все онлайн. Тратишь время только на уроки и подготовку. Все честно и спокойно.
Работник
06.12.2024
Я работала в этой школе в 2020-2021 годах. Все было в порядке, были плюсы и минусы. В основном, мне все нравилось, кроме низкой ставки и частых отмен или неявок на урок учениками, от которых преподаватель был не застрахован финансово. В остальном удобная платформа, хорошая обратная связь от сотрудников, гибкий график и своевременная выплата зарплаты. В 2024 году я решила снова устроиться в "любимую" школу, логично рассудив, что как бывший сотрудник я претендую на вакансию, ведь я знакома со школой, меня не нужно сильно обучать и вообще, я там работала и все было ок .... но после отправки резюме мне сначала пришла отписка, что если через 5 дней не будет ответа, мне не стоит рассчитывать на вакансию. В итоге мне пришёл ничем не мотивированный отказ. Очень неприятно, потому что за эти годы я уж точно не утратила опыт, а даже приобрела его, ещё и в стране преподаваемого языка. Все необходимое для успешного преподавания по коммуникативной методике у меня есть. Адекватное руководство и hr оценит это и мои прошлые заслуги наряду с квалификацией, но нет, руководство видимо сменилось на неадекватное. Не знаю, чем они там думают. Им проще взять новичка и проводить обучение и тратить время. Что ж, удачи. Не ожидала от вас такого.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ОНЛАЙН-ШКОЛА ИНГЛЕКС
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОНЛАЙН-ШКОЛА ИНГЛЕКС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.07.2025
Работаю четвертый год , работа нравится, полная занятость, оформили официально. За счет работодателя проводятся обучения, корпоративы, различные тренинги. При выполнении плана и соблюдения регламента зп выходит даже выше рынка. Товар интересный, постоянно обновляется, для сотрудников предусмотрены скидки на него.
Менеджер торгового зала
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
Зина
21.07.2023
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.
Работник
14.08.2024
Я занимаюсь разработкой дизайнов вышивки с 2014 года. Это моя страсть. Сначала делала только для себя, но все таки нужен трудовой стаж и последние 4 года благополучно работаю в компании «Союзспецодежда». В компании мне очень нравится, что зарплату выплачивают полностью на карту, хороший коллектив, интересные корпоративные мероприятия. Научилась работать в разных техниках для развития своих навыков. Могу сделать дизайны в Фотостежке, Сфумато, крестике, нарисовать в вилкоме, разработать кружево, умею работать в фотошопе и иллюстраторе, обожаю логотипы, шевроны, патчи, считаю это лучшее изобретение в персонализации поместив в маленьком изображении целые отрасли, и все это благодаря вышивальным машинам и программам.
Дизайнер машинной вышивки
29.03.2025
Во Вкусвилле очень нравятся условия работы, нравится коллектив всегда готовый прийти на помощь. Компетентные старшие. Все рядовые сотрудники прекрасно справляются со своими обязанностями. Хороший уровень заработной платы.
Сборщик заказов
21.05.2025
Думаю что после всех ваших отзывов и отношения к людям к вам на работу не один нормальный человек не пойдёт .отвратительно ,низко и по хамски ,другого и не ждёшь от таких людей . тьфу тьфу тьфу-тьфу-тьфу .
Оператор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы