Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Не советую сюда соваться, не знаю, как у остальных, но в Новоссибе руководят крысы. Отвратительная парочка Олег и АллОчка. Создают видимость благотворителей, самых честных людей, чуть ли не матери Терезы, платят зп из своего кошелька. У них есть протеже, а точнее жополизы, но только ты выразишь свое мнение, сразу в БАН. ЗП по белому и по черному платят, так что не к чему прикопаться, документы надо подписывать без подписей начальства, без проставленных дат, они сами ставят, какие надо. Угрожают испортить трудовую, за несколько часов до смены могут заставить написать на увольнение заявление. Набирают молоденьких девочек, потому что они спорить с ними не будут, обвести их вокруг пальца как нефиг делать. Короче, здесь про порядочность и справедливость никто не слышал, с покупателями надо тайно записывать разговоры.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.10.2024
Работаю тут уже 8 лет. Самое первое хочу поделиться об атмосфере в коллективе, такую поддержку дружескую атмосферу я ранее не встречала и это не только между продавцами, но и между руководством прямым ( управляющая и администратор) Наталья и Елена лучшее руководство, которое я встречала. Всегда поддержат, похвалят, войдут в твое положение если нужен выходной то найдут тебе замену. Второе это заработная плата: многое зависит и от тебя самой, как ты умеешь работать. Есть квартальные премии в которые можно попасть. Зарплата и аванс всегда вовремя, без задержек. Оплачивают отпуска и больничные. В организации есть аудитор который тебя обучит всеми техниками, будет направлять, хвалить, давать нужные советы. И с таким аудитором ты чувствуешь, что тебе не просто оценивают, а помогают становиться еще лучше и стать экспертом в работе. Так же кто хочет пойти учиться, тут иду на встречу этому и отправляют в учебный отпуск. По графику: сменный в основном 2/2, но бывают подработки в других магазинах своего города, когда кто то в отпуске или на больничном, но и тут все по желанию. Отличные корпоративные скидки на продукцию, на новый год, 8 марта, день рождение подарки от компании.
11.10.2024
Компания хорошая, на этапе стажировки закреплен наставник, который все покажет и расскажет, есть внутренне обучение, мне было большим подспорьем, так как никогда не работала в продажах, всему научилась, теперь могу работать в любой сфере, так как базу дают хорошую. Предусмотрена компенсация на проезд до места работы, в наше время редкость, так же есть хорошие скидки для сотрудников на продукцию. Коллектив женский, могли всегда друг с другом договориться поменяться сменами или выйти на подмогу. Зарплата вовремя, есть дополнительные премии за выполнение плана.
03.10.2024
Работаю в компании достаточно давно и за все это время не было ни разу задержки зп. Очень нравится начальство, которое готово поддержать, если возникают трудности. Внутри коллектива все общаются на равных. Ни кто не грызется, не смотря на то, что у нас женский коллектив. Для сотрудников хорошие скидки на продукцию. На праздники дарят всем подарки. Премиальная часть полностью зависит от себя. Стараешься и не халтуришь - получаешь достойно :)
Помогите составить детальное представление о работе в компании сибирский кедр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.05.2023
Обращаемся не первый раз за обслуживанием эскалаторов. Сервисом довольны. Приезжают оперативно, работают на месте быстро, аккуратно и без грязи. Всегда дают подробный отчет о состоянии оборудования, делают прогнозы, на что обратить внимание. При ремонте сами закупают необходимые детали и меняют. Накрутки нет.
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
11.02.2023
Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
25.11.2023
Компания в целом хорошая, коллектив нормальный, руководитель понимающая, если нужно в больницу или по семейный обстоятельствам всегда опустит, войдёт в положение, компанию рекомендую
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы