Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАдминистратор написал отзыв о работе в компании сибирский кедр
Кемерово
Комментарий
Компания хорошая, на этапе стажировки закреплен наставник, который все покажет и расскажет, есть внутренне обучение, мне было большим подспорьем, так как никогда не работала в продажах, всему научилась, теперь могу работать в любой сфере, так как базу дают хорошую. Предусмотрена компенсация на проезд до места работы, в наше время редкость, так же есть хорошие скидки для сотрудников на продукцию. Коллектив женский, могли всегда друг с другом договориться поменяться сменами или выйти на подмогу. Зарплата вовремя, есть дополнительные премии за выполнение плана.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании сибирский кедр
12.10.2024
Работаю тут уже 8 лет. Самое первое хочу поделиться об атмосфере в коллективе, такую поддержку дружескую атмосферу я ранее не встречала и это не только между продавцами, но и между руководством прямым ( управляющая и администратор) Наталья и Елена лучшее руководство, которое я встречала. Всегда поддержат, похвалят, войдут в твое положение если нужен выходной то найдут тебе замену. Второе это заработная плата: многое зависит и от тебя самой, как ты умеешь работать. Есть квартальные премии в которые можно попасть. Зарплата и аванс всегда вовремя, без задержек. Оплачивают отпуска и больничные. В организации есть аудитор который тебя обучит всеми техниками, будет направлять, хвалить, давать нужные советы. И с таким аудитором ты чувствуешь, что тебе не просто оценивают, а помогают становиться еще лучше и стать экспертом в работе. Так же кто хочет пойти учиться, тут иду на встречу этому и отправляют в учебный отпуск. По графику: сменный в основном 2/2, но бывают подработки в других магазинах своего города, когда кто то в отпуске или на больничном, но и тут все по желанию. Отличные корпоративные скидки на продукцию, на новый год, 8 марта, день рождение подарки от компании.
Продавец-консультант
03.10.2024
Работаю в компании достаточно давно и за все это время не было ни разу задержки зп. Очень нравится начальство, которое готово поддержать, если возникают трудности. Внутри коллектива все общаются на равных. Ни кто не грызется, не смотря на то, что у нас женский коллектив. Для сотрудников хорошие скидки на продукцию. На праздники дарят всем подарки. Премиальная часть полностью зависит от себя. Стараешься и не халтуришь - получаешь достойно :)
Продавец консультант
24.03.2023
Не советую сюда соваться, не знаю, как у остальных, но в Новоссибе руководят крысы. Отвратительная парочка Олег и АллОчка. Создают видимость благотворителей, самых честных людей, чуть ли не матери Терезы, платят зп из своего кошелька. У них есть протеже, а точнее жополизы, но только ты выразишь свое мнение, сразу в БАН. ЗП по белому и по черному платят, так что не к чему прикопаться, документы надо подписывать без подписей начальства, без проставленных дат, они сами ставят, какие надо. Угрожают испортить трудовую, за несколько часов до смены могут заставить написать на увольнение заявление. Набирают молоденьких девочек, потому что они спорить с ними не будут, обвести их вокруг пальца как нефиг делать. Короче, здесь про порядочность и справедливость никто не слышал, с покупателями надо тайно записывать разговоры.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе сибирский кедр
Помогите составить детальное представление о работе в компании сибирский кедр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
Работник
24.04.2025
Зарплата средняя пока, но знаю, что у многих коллег выше моей намного(я всего пару месяцев тут).С выплатами никаких проблем не было. Коллектив хороший,дружный, не смотря на то, что все на удаленке. Руководитель очень хорошая, во всем помогает. Иногда случаются недопонимания, а так все чудестно
Менеджер
24.04.2023
Не видитесь на большую зп, красиво пишут ,по факту- это **** Раньше назывались «Мегатрейд»
Работник
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
Работник
28.01.2025
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска, качественные товары, материалы.
Специалист по снабжению
15.02.2025
Занимаюсь продажами и работаю с клиентами напрямую: звонки, командировки. Дела идут достаточно хорошо, заказчики в наших услугах заинтересованы, поэтому продажи идут. По условиям все хорошо, зарплата нормальная, а главное есть процент с продаж.
Менеджера отдела по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы