Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМагнитогорск
Комментарий
Было бы легче добираться до офиса, цены бы не было, вечером трудновато бывает вернуться домой Работа в комфортном офисе, имеются удобные кресла, что для меня важно) Хороший рабочий коллектив, отпуска ставят без проблем, когда нужно, есть соц. пакет
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.11.2025
Уменьшить скорость на участке производства малой трубы, увеличить количество перерывов Дневной график работы, новая раздевалка и душевые, неплохое руководство
06.09.2025
Автоматизация процессов, разграничение полномочий, вовлеченность руководства Лояльность по отношению к сотрудникам, коллектив. Условия труда комфортные, стабильность и гарантии
10.08.2025
Там все прекрасно. Но..... Не останавливайтесь на достигнутом, стремитесь к постоянному улучшению во всех областях работы компании! достойная оплата труда, возможности карьерного роста, интересные задачи, корпоративные бонусы, дружелюбный коллектив, стабильность компании, хорошие условия труда и много-много всего ТОЛЬКО хорошего!
18.07.2025
Основное в этой компании это увеличить заработную плату своим сотрудникам. ДМС. Комфортные условия труда Своевременная заработная плата. Коллектив хороший
24.06.2025
Заработную плату! Компенсацию за проезд или предоставление транспорта. Заработная плата всегда вовремя, социальные программы для работников, коллектив хороший
01.01.2025
1. Корпоративные автобусы: Организация маршрутов корпоративных автобусов для доставки сотрудников из различных районов города до офиса и обратно. 2. Транспортные компенсации: Предоставление компенсаций за использование личного транспорта или общественного транспорта. 3. Карпулинг: Поощрение совместных поездок сотрудников, живущих в одном районе, для экономии средств и времени. Работаю в ООО «Уральская Металлообрабатывающая Компания» уже несколько лет и могу с уверенностью сказать, что это отличный работодатель. Компания предоставляет стабильные условия труда и возможности для профессионального роста. Руководство всегда открыто для предложений и поддерживает инициативы сотрудников. Коллектив дружный и отзывчивый, что создает комфортную рабочую атмосферу. Также стоит отметить, что компания заботится о своих сотрудниках, предлагая социальные гарантии и различные корпоративные мероприятия, которые помогают сплотить команду. В целом, я доволен своим опытом работы в УМК и рекомендую эту компанию как надежного и ответственного работодателя.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Уральская Металлообрабатывающая Компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.03.2024
Мне все нравится, я работаю в компании уже полгода, устраивает график работы, коллектив и веселые пятнички .
20.03.2026
Работаю на объекте с 2024 года, уже сдали первый ГП. Сложности есть, но больше связаны с негативом людей. Условия нормальные, зарплата белая, всегда выплачивают всю сумму на которую договаривались. Спасибо за работу. А все те, кто пишут гадости, не тратьте время начните нормально работать, а ныть можно и дома.
18.11.2025
Работодатель оплачивает дорогу, выдает одежду и место для проживания. Деньги хорошие, без задержек. График удобный, вахты мне нравятся.Работы много, в режиме нон-стоп, но может это и хорошо, время быстрее пролетает до дома.
11.10.2023
Я повидала много удаленных кол центров и могу сказать, что недостатков тут много, начиная от зарплаты, заканчивая отношением руководства. С сотрудниками вообще не считаются, новая супервайзер может целый день не отвечать, в субботу и воскресенье ждать помощи и ответа вообще бесполезно, мадам отдыхает. Хотя и в будни не торопится с ответами. Зато когда ей надо, сразу названивает когда ей вздумается. Не успела месяц отработать, уже выбрала себе любимчиков и сюсюкается с ними, это настолько непрофессионально, что даже нелепо выглядит. Почему вообще на руководящую должность поставили человека с улицы, нам как ее подчиненным, не ясно. Помощи от нее никакой, человек абсолютно не знает свою работу и не умеет налаживать отношения с подчиненными. Зарплата оставляет желать лучшего, при этом нагрузка огромная. Входящие звонки идут один за одним, за 12 часовой рабочий день очень выматываешься, а получаешь в итоге мизерную зарплату и еще полный игнор супервайзера. Чтобы получить более менее нормальную зарплату, нужно работать практически без выходных. Очень странно, что у компании есть деньги платить зарплату человеку, который ничего не знает и просто так для вида занимает руководящую должность, но при этом нет денег на достойную зарплату для операторов.
27.08.2026
Суета и беготня взаимоисключающие задачи, бабки 57 плюс торгуют лотками и трубами, обман при выплате премии, отжим крупных клиентов.
01.08.2024
Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы