Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Уральская Металлообрабатывающая Компания
Магнитогорск
Комментарий
Автоматизация процессов, разграничение полномочий, вовлеченность руководства Лояльность по отношению к сотрудникам, коллектив. Условия труда комфортные, стабильность и гарантии
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Уральская Металлообрабатывающая Компания
11.11.2025
Уменьшить скорость на участке производства малой трубы, увеличить количество перерывов Дневной график работы, новая раздевалка и душевые, неплохое руководство
Работник
10.08.2025
Там все прекрасно. Но..... Не останавливайтесь на достигнутом, стремитесь к постоянному улучшению во всех областях работы компании! достойная оплата труда, возможности карьерного роста, интересные задачи, корпоративные бонусы, дружелюбный коллектив, стабильность компании, хорошие условия труда и много-много всего ТОЛЬКО хорошего!
Работник
18.07.2025
Основное в этой компании это увеличить заработную плату своим сотрудникам. ДМС. Комфортные условия труда Своевременная заработная плата. Коллектив хороший
Работник
24.06.2025
Заработную плату! Компенсацию за проезд или предоставление транспорта. Заработная плата всегда вовремя, социальные программы для работников, коллектив хороший
Работник
05.05.2025
Было бы легче добираться до офиса, цены бы не было, вечером трудновато бывает вернуться домой Работа в комфортном офисе, имеются удобные кресла, что для меня важно) Хороший рабочий коллектив, отпуска ставят без проблем, когда нужно, есть соц. пакет
Работник
01.01.2025
1. Корпоративные автобусы: Организация маршрутов корпоративных автобусов для доставки сотрудников из различных районов города до офиса и обратно. 2. Транспортные компенсации: Предоставление компенсаций за использование личного транспорта или общественного транспорта. 3. Карпулинг: Поощрение совместных поездок сотрудников, живущих в одном районе, для экономии средств и времени. Работаю в ООО «Уральская Металлообрабатывающая Компания» уже несколько лет и могу с уверенностью сказать, что это отличный работодатель. Компания предоставляет стабильные условия труда и возможности для профессионального роста. Руководство всегда открыто для предложений и поддерживает инициативы сотрудников. Коллектив дружный и отзывчивый, что создает комфортную рабочую атмосферу. Также стоит отметить, что компания заботится о своих сотрудниках, предлагая социальные гарантии и различные корпоративные мероприятия, которые помогают сплотить команду. В целом, я доволен своим опытом работы в УМК и рекомендую эту компанию как надежного и ответственного работодателя.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Уральская Металлообрабатывающая Компания
Помогите составить детальное представление о работе в компании Уральская Металлообрабатывающая Компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.08.2023
Работаю в компании меньше года. В этой компании я повышаю свои профессиональные навыки и стабильно получаю высокую зарплату без задержек. Я до сих пор получаю бесценный опыт в продажах за что благодарна компании! За короткий период времени можно получить должность выше, за 3 месяца я стала директором магазина , пока маленького, но это только начало . За прошлую неделю смогла заработать на телефон который долго хотела , но не могла себе позволить ранее
Работник
28.07.2025
В Синергии даже для сотрудников устраивают прикольные мероприятия, не только для студентов) Корпоративная культура на уровне, руководитель может пойти навстречу в критических ситуациях. Ваши заслуги и старания игнорировать не будут)
Сотрудник
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
Оператор 1С
06.02.2026
Плюсов для меня лично много интересная работа в сфере продаж, возможность участвовать в выставках. Есть соцпакет, зарплата без задержек, общие праздники, каждого сотрудника тепло поздравляют с др, это очень приятно.
Менеджер В2В
27.07.2023
Работаю в Жкх-Сервесе не так давно, около 2х месяцев. Изначально скептически относился к данной компании, так как начитался много негативных отзывов. Но когда отработал первый месяц то понял, что тут довольно неплохо. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно. Руководство ценит сотрудников, и по мере возможности поощряет. Я очень доволен что мне удалось пробиться в данную компанию.
Работник
06.05.2025
Работодатель ответственный, проверенный, предоставляет: хорошие условия труда комфортные рабочие места, своевременную зарплату, удобный график работы, бесплатное обучение, карьерный рост, соблюдение социальных гарантий, расположение в принципе нормальное, лично мне добираться не долго. Коллектив сплоченный, дружный и отзывчивый, совместно участвуем во всех корпоративных мероприятиях.
Старший менеджер торгового зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы