Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Уральская Металлообрабатывающая Компания
Магнитогорск
Комментарий
Там все прекрасно. Но..... Не останавливайтесь на достигнутом, стремитесь к постоянному улучшению во всех областях работы компании! достойная оплата труда, возможности карьерного роста, интересные задачи, корпоративные бонусы, дружелюбный коллектив, стабильность компании, хорошие условия труда и много-много всего ТОЛЬКО хорошего!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Уральская Металлообрабатывающая Компания
11.11.2025
Уменьшить скорость на участке производства малой трубы, увеличить количество перерывов Дневной график работы, новая раздевалка и душевые, неплохое руководство
Работник
06.09.2025
Автоматизация процессов, разграничение полномочий, вовлеченность руководства Лояльность по отношению к сотрудникам, коллектив. Условия труда комфортные, стабильность и гарантии
Работник
18.07.2025
Основное в этой компании это увеличить заработную плату своим сотрудникам. ДМС. Комфортные условия труда Своевременная заработная плата. Коллектив хороший
Работник
24.06.2025
Заработную плату! Компенсацию за проезд или предоставление транспорта. Заработная плата всегда вовремя, социальные программы для работников, коллектив хороший
Работник
05.05.2025
Было бы легче добираться до офиса, цены бы не было, вечером трудновато бывает вернуться домой Работа в комфортном офисе, имеются удобные кресла, что для меня важно) Хороший рабочий коллектив, отпуска ставят без проблем, когда нужно, есть соц. пакет
Работник
01.01.2025
1. Корпоративные автобусы: Организация маршрутов корпоративных автобусов для доставки сотрудников из различных районов города до офиса и обратно. 2. Транспортные компенсации: Предоставление компенсаций за использование личного транспорта или общественного транспорта. 3. Карпулинг: Поощрение совместных поездок сотрудников, живущих в одном районе, для экономии средств и времени. Работаю в ООО «Уральская Металлообрабатывающая Компания» уже несколько лет и могу с уверенностью сказать, что это отличный работодатель. Компания предоставляет стабильные условия труда и возможности для профессионального роста. Руководство всегда открыто для предложений и поддерживает инициативы сотрудников. Коллектив дружный и отзывчивый, что создает комфортную рабочую атмосферу. Также стоит отметить, что компания заботится о своих сотрудниках, предлагая социальные гарантии и различные корпоративные мероприятия, которые помогают сплотить команду. В целом, я доволен своим опытом работы в УМК и рекомендую эту компанию как надежного и ответственного работодателя.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Уральская Металлообрабатывающая Компания
Помогите составить детальное представление о работе в компании Уральская Металлообрабатывающая Компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
Работник
19.06.2023
Хорошая компания, интересная работа. Коллеги профессиональные, с ними комфортно работать. Начальство адекватное, в меру требовательное. Условия труда достойные, обеспечивают всем необходимым. Все выплаты производят вовремя, прозрачная система начисления зп. Карьерный рост возможен, если будете стараться и показывать результат.
Работник
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
24.07.2024
Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё
Оля
21.10.2025
Мне нравится, что в компании есть поддержка новичков. Обучение сотрудников проводится буквально с нуля, при этом все понятно объясняют, но информации реально много. Коллектив тут вообще очень дружелюбный, руководство отзывчивое, а атмосфера теплая. Плюс система мотивации честная. Еще отмечу, что график легко совмещать с личной жизнью. Ну и зарплата приходит вовремя.
Менеджер интернет-магазина
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы