Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМагнитогорск
Комментарий
Основное в этой компании это увеличить заработную плату своим сотрудникам. ДМС. Комфортные условия труда Своевременная заработная плата. Коллектив хороший
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.11.2025
Уменьшить скорость на участке производства малой трубы, увеличить количество перерывов Дневной график работы, новая раздевалка и душевые, неплохое руководство
06.09.2025
Автоматизация процессов, разграничение полномочий, вовлеченность руководства Лояльность по отношению к сотрудникам, коллектив. Условия труда комфортные, стабильность и гарантии
10.08.2025
Там все прекрасно. Но..... Не останавливайтесь на достигнутом, стремитесь к постоянному улучшению во всех областях работы компании! достойная оплата труда, возможности карьерного роста, интересные задачи, корпоративные бонусы, дружелюбный коллектив, стабильность компании, хорошие условия труда и много-много всего ТОЛЬКО хорошего!
24.06.2025
Заработную плату! Компенсацию за проезд или предоставление транспорта. Заработная плата всегда вовремя, социальные программы для работников, коллектив хороший
05.05.2025
Было бы легче добираться до офиса, цены бы не было, вечером трудновато бывает вернуться домой Работа в комфортном офисе, имеются удобные кресла, что для меня важно) Хороший рабочий коллектив, отпуска ставят без проблем, когда нужно, есть соц. пакет
01.01.2025
1. Корпоративные автобусы: Организация маршрутов корпоративных автобусов для доставки сотрудников из различных районов города до офиса и обратно. 2. Транспортные компенсации: Предоставление компенсаций за использование личного транспорта или общественного транспорта. 3. Карпулинг: Поощрение совместных поездок сотрудников, живущих в одном районе, для экономии средств и времени. Работаю в ООО «Уральская Металлообрабатывающая Компания» уже несколько лет и могу с уверенностью сказать, что это отличный работодатель. Компания предоставляет стабильные условия труда и возможности для профессионального роста. Руководство всегда открыто для предложений и поддерживает инициативы сотрудников. Коллектив дружный и отзывчивый, что создает комфортную рабочую атмосферу. Также стоит отметить, что компания заботится о своих сотрудниках, предлагая социальные гарантии и различные корпоративные мероприятия, которые помогают сплотить команду. В целом, я доволен своим опытом работы в УМК и рекомендую эту компанию как надежного и ответственного работодателя.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Уральская Металлообрабатывающая Компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.10.2024
Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.
07.07.2024
Меня зовут Марина, и я очень рада, что мне довелось поработать в прекрасной компании под названием ЛИДОФОН. Моя работа в этой компании началось практически год назад, и за это время я прошла путь от менеджера до супервайзера в отделе обучения. Однако мой уход оттуда был лишь по причине полученного предложения о более высокой должности с соответствующим окладом! Хочу подчеркнуть, что информация о зарплате, которую публикуют, далека от истины! Здесь оплата как в мотивации – за усердный труд и результаты. Собственник компании всегда на связи и готов помочь как администрации, так и новичкам, а также менеджерам. Для него все равны, именно это и привлекло меня в этой замечательной компании! Я искренне люблю ЛИДОФОН и всегда вспоминаю свое время там с положительными эмоциями! Рекомендую эту компанию всем моим друзьям, кто работает на удаленке. И, самое главное, они по-прежнему остаются в моем сердце! Так держать, ЛИДОФОН!
21.05.2025
Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
14.11.2024
Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы