Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОрел
Комментарий
Ввести полный социальный пакет. Изменить систему наставничества, в соответствиями с особенностями современного человека. Потрясающая команда! Замечательный директор: умный, компетентный, очень добрый человек!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.10.2025
Если возникает необходимость что -то улучшить , изменить и т .д . Руководил компании очень лояльно подходит к потребностям персонала и находит компромиссные решения для создания благоприятных условий труда Работаю в компании более 10 лет . Для меня были созданы все условия удовлетворяющие мои потребности .
27.10.2025
Было бы здорово внедрить новую систему дополнительной мотивации для сотрудников, оплачиваемый больничный и возможный рост заработной платы в связи с ростом цен на различные аспекты жизни. Приятная, дружеская атмосфера, отзывчивый и сплоченный коллектив. Возможность работать в команде профессионалов, любящих свое дело и стремящихся всегда помочь пациенту, видеть прекрасные результаты и узнавать новую интересную информацию. Организация интересных тренингов и корпоративных программ. Лояльное руководство, которое помогает и поддерживает всегда.
24.10.2025
Сотрудников перекидывают с должности на должность, иногда выше и с зп больше, а иногда обратно на понижение (правда зп могут сохранить), требования высокие, нагрузка тоже. Коллектив в целом хороший, но есть пару токсиков, избежать общения с которыми невозможно. Открытость руководства к любым идеям и предложениям, оплата обучений, конференции. Нравится подход к пациентам - давать все самое лучшее и по максимуму.
17.10.2025
Хотелось бы повышения оплаты труда , в связи с нынешними реалиями жизни . Так же хотелось улучшения системы лояльности для сотрудников . Дружный большой коллектив , постоянное развитие , тренинги , обучения . Большая команда профессионалов своего дела . Высокий стандарт обслуживания пациентов .
15.10.2025
Делать лучше-это то, над чем я работаю каждый день! Мы каждый день становимся лучше! Нет предела совершенству! Прекрасный коллектив и атмосфера внутри. Красивое пространство для работы, есть все что нужно. Всегда есть возможности для роста, как профессионально ,так и личностно. Руководство всегда открыто к диалогу. А корпоративы-просто восторг!
06.10.2025
Увеличить заработную плату, отношение к млдашему мед.персоналу Дружелюбный коллектив, комфортная рабочая среда, качество управления
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стоматолог 32. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.12.2025
Verba Mayr хорошее место. Для работы здесь есть все необходимое. Уровень заработной платы достаточно высокий.
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
14.11.2024
Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы