Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Стоматолог 32
Орел
Комментарий
Увеличение заработной платы. Более ценное отношение к сотрудникам Прекрасный коллектив. Лучшие специалисты! Есть место для отдыха, когда есть время можно перекусить там
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Стоматолог 32
30.10.2025
Если возникает необходимость что -то улучшить , изменить и т .д . Руководил компании очень лояльно подходит к потребностям персонала и находит компромиссные решения для создания благоприятных условий труда Работаю в компании более 10 лет . Для меня были созданы все условия удовлетворяющие мои потребности .
Работник
27.10.2025
Было бы здорово внедрить новую систему дополнительной мотивации для сотрудников, оплачиваемый больничный и возможный рост заработной платы в связи с ростом цен на различные аспекты жизни. Приятная, дружеская атмосфера, отзывчивый и сплоченный коллектив. Возможность работать в команде профессионалов, любящих свое дело и стремящихся всегда помочь пациенту, видеть прекрасные результаты и узнавать новую интересную информацию. Организация интересных тренингов и корпоративных программ. Лояльное руководство, которое помогает и поддерживает всегда.
Работник
24.10.2025
Сотрудников перекидывают с должности на должность, иногда выше и с зп больше, а иногда обратно на понижение (правда зп могут сохранить), требования высокие, нагрузка тоже. Коллектив в целом хороший, но есть пару токсиков, избежать общения с которыми невозможно. Открытость руководства к любым идеям и предложениям, оплата обучений, конференции. Нравится подход к пациентам - давать все самое лучшее и по максимуму.
Работник
17.10.2025
Хотелось бы повышения оплаты труда , в связи с нынешними реалиями жизни . Так же хотелось улучшения системы лояльности для сотрудников . Дружный большой коллектив , постоянное развитие , тренинги , обучения . Большая команда профессионалов своего дела . Высокий стандарт обслуживания пациентов .
Работник
15.10.2025
Делать лучше-это то, над чем я работаю каждый день! Мы каждый день становимся лучше! Нет предела совершенству! Прекрасный коллектив и атмосфера внутри. Красивое пространство для работы, есть все что нужно. Всегда есть возможности для роста, как профессионально ,так и личностно. Руководство всегда открыто к диалогу. А корпоративы-просто восторг!
Работник
14.10.2025
Ввести полный социальный пакет. Изменить систему наставничества, в соответствиями с особенностями современного человека. Потрясающая команда! Замечательный директор: умный, компетентный, очень добрый человек!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Стоматолог 32
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стоматолог 32. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
Оператор 1С
25.01.2024
Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!
Работник
28.12.2023
Фёдоров Владимир Алексеевич, является мягко сказать непорядочным собственником бизнеса. Не выплачивает зарплату своим сотрудникам, обманывает своих партнеров. Даже судился с собственным братом... Все данные опубликованы на сайте судебных приставов и Гос. инспекции труда. Спешу обрадовать, твои связи не помогут и скоро настигнет карма))) Его конторы: ИП Фёдоров Владимир Алексеевич; Scanddyy; ООО " Дом и декор"; ООО " Скандинавская мебель"; ООО " Интерьеры"
Работник
25.08.2023
Занимаю должность слесаря, всем доволен. Платят официальную зп, всегда все в срок. Новичков обучают, есть наставники опытные. Я здесь быстро адаптировался, влился в работу. В столовой можно вкусно и недорого поесть. Руководство доступно, если нужно решить рабочий процесс, коллектив приличный, все работящие, я всем доволен.
Работник
29.03.2025
Работы много и ее никто не ценит. Отношение руководства к сотрудникам как к расходному материалу - ушел и хорошо, найдем другого дурочка, напоследок еще и гадостей наговорят, да и потом на уволенных все косяки списывают. Общалась с бывшими коллегами - такого понарассказывали, но надо же кем-то косяки прикрывать. Потратив почти год на обещания, что вот потерпите и будет хорошо вам всем, так и ушла. Много других коммерческих компаний, где и платят лучше и отношение человеческое. Не тратьте на эту компанию свое время и здоровье, оно того не стоит.
Бухгалтер
08.10.2025
Больше всего переживала что зарплату не дадут такую как в описании, но в этом плане все нормально. Устроили официально. График работы нормальный, с документами и программой обычно никаких вопросов. Все четко в этом плане. Начальство и коллектив отличные очень повезло в этом плане. Зарплата в белую своевременная выплачивают на карту 2 раза в месяц.
Оператор 1С
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы