Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМагадан
Комментарий
Понимающее руководство, коллеги открытые, позитивные. Есть обучение, тренинги. Работы много, она интересная, все мотивированы. Современный бизнес-центр, удобное расположение офиса, кухня: чай, кофе, всё необходимое. ЗП " белая ".
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.01.2026
Компания давно существует и продолжает активно развиваться и создавать реальный и классный продукт. Очень здорово работать у производителя и быть причастной к значимым проектам. Головной офис компании очень стильный и комфортный, руководство старается создать все условия для эффективной и приятной работы. Отдельно хочется отметить периодические обучения, участие в выставках, выезды на производство - сотрудники имеют все возможности для профессионального и карьерного роста - в каждом отделе много коллег, подтверждающих это своим примером. В офисе всегда приятная атмосфера, все стараются поддержать друг друга и работают на результат. Отдельное восхищение классными корпоративами в отделах и компании!
27.02.2025
Руководство общается напрямую с каждым сотрудником, знакомится с его возможностями и ставит посильные задачи. Коллектив отличный, работать приятно.
21.02.2025
Можно улучшить условия для сотрудников, предоставив дополнительные преимущества, которые сделают компанию более привлекательной по сравнению с конкурентами. Также стоит сосредоточиться на улучшении взаимодействия между отделами, чтобы работа стала более слаженной и эффективной. Важно инвестировать в развитие сотрудников и создать условия для их профессионального роста.
19.02.2025
Есть шанс прокачать навыки и получить опыт. При желании можно расти и по зарплате — всё зависит от вовлеченности.
24.10.2023
Эйчар обманывает уже на этапе собеседования о зп, типа вся сумма прописывается в договоре, но в реале предлагают 30 тысяч внести в договор, а остальное как премию выплачивать. Если у руководству вздумается убрать премиальные, будете на голом окладе.
27.09.2023
Возможности развития как вертикального так и горизонтального, неплохой офис, кухня, корпоративы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Элита. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.08.2025
Отличная компания. Возможность саморазвития и повышения по карьерной лестнице. Различные программы и бонусы для поощрения сотрудников. Уровень дохода - плод своих собственных усилий.
23.12.2024
Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов
07.11.2023
Эзотерик Дана, специалист по любовной магии, наколдовала шедевр))) Курс Любовница, я прошла его в июле и осталась очень довольна результатом. Мощная трансформация всех сфер жизни, женская энергия зашкаливает, очень много информации и главное Дана на связи всегда. Советую очень девушкам.
15.02.2025
Работаю больше полугода, все нравится, много интересных задач, чистый офис, зарплату платят вовремя
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы