Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПреподаватель написал отзыв о работе в компании Saint-P music school
Санкт-Петербург
Комментарий
Я работаю в Saint-P с 27 августа 2022 года. За это время я получил бесценный опыт и успел стать старшим педагогом в нашем филиале. До этой школы я работал в нескольких других, и могу сказать, что это первая организация, в которой есть развитие: зарплата регулярно повышается, помещения ремонтируются, концертные площадки для отчетных концертов, а также сами концерты прорабатываются и улучшаются. Всегда есть возможность работать и получать больше. Также всегда можно взять дополнительный выходной в случае необходимости - это для меня особенно важно. Администраторы умнички! Даже не представляю, как было бы тяжело поддерживать весь процесс без их слаженной и внимательной работы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Saint-P music school
12.09.2026
Хочу отдельно отметить, что в этой школе руководство действительно прислушивается к сотрудникам. Причём решают не только какие-то общие моменты, но и индивидуальные ситуации каждого сотрудника. Думаю, именно поэтому здесь в целом достаточно стабильный коллектив. Некоторые ребята работают по 2–5 лет и больше, несмотря на то, что есть школы, которые предлагают немного более высокую ставку. Я сам работаю в компании уже 6 лет и могу сказать, что это место для тех, кто ценит спокойную и стабильную работу без лишних «головняков», с стабильной нагрузкой и без начальства, которое постоянно стоит над душой. Ну и отдельно хочется отметить коллектив. Здесь работают талантливые, открытые и приятные в общении ребята, поэтому рабочие дни проходят на позитиве.
Преподаватель
30.03.2025
В 2022 году мне прислали приглашение по данной вакансии.Прийдя на собеседование мне не понравился подвальный вид помещения,далее я зашла и меня попросили подождать.Пока я ждала ,я слушала завывания из какого то кабинета,тк я закончила государственную музыкальную школу,было услышано много фальши,так я просидела долго.Затем вышел молодой человек весь в чёрном и пригласил в кабинет,там мне показалось,что это звукозаписывающая студия,он был похож на террориста и долго расспрашивал про мою жизнь,что мне не понравилось..-Что так-сказал он мне в конце собеседования,-Это фак…после чего я ушла.Считаю это место не подходящим ни для работы,ни для серьезного обучения.
Администратор
27.10.2024
Отзыв о работодателе Я хочу поделиться своим положительным опытом работы в компании. Здесь очень комфортная атмосфера, и коллеги всегда готовы прийти на помощь. Руководство поддерживает развитие сотрудников, предоставляя возможности для обучения и повышения квалификации. Плюсы: - Дружелюбный коллектив - Возможности для профессионального роста - Конкурентоспособные условия труда Я уверен, что каждый найдет здесь поддержку и вдохновение для достижения своих профессиональных целей. Рекомендую эту компанию всем, кто ищет не только работу, но и команду единомышленников!
адмистратор
14.01.2023
03/06/2022 года я откликнулась на сайте hh.ru на вакансиюадминистраторменеджер в сеть студий вокалаип Saint P music school [П.] и.в. ,ип) . По адресуСанктПетербург,улица Торжковская,дом 7 .Вчера ,04/06/2022 года мне позвонили оттуда с номера телефона8 981 906 65 18 и пригласили на собеседование.Мне сказали ,что приехать можно в любой будний день по времени с 12:00 до 17:30.Далее я спросила про стажировку,про обучение,какой график ,с кем будет проходить собеседование и есть ли у них конкурс на эту должность?Девушка мне не ответила вообще ни на один вопрос и заявила только,что надо приехать и мне там на собеседовании всё расскажут.Они всех приглашают каждый день с понедельника по пятницу. Представьте,что ежедневно к ним на собеседование приходят десятки людей ,а вакансия только одна! То есть требуется только один администратор,а не 100 человек !Они устраивают жёсткий конкурсный отбор среди соискателей. У них там массовое ,групповое собеседование.Эта контора полное[censored]Там настолько всё ужасно,что даже в субботу они всех обзванивают и приглашают десятки людей на бесполезные и бессмысленные собеседования!!Я сразу отказалась. После моего отказа они мне сразу прислали sms сообщение с пригашением к ним на собеседование на завтра,на 06/06/2022 !Кстати,собеседование у них почему то проходит по адресуСПб,метро Василеостровская,5 я линия в.о. 36 б.А сегодня,05/06/2022 года мне снова позвонили в 19:59 с номера 8 981 906 65 18 и сказала девушка,что собеседование,которое назначено на завтра,вынуждены перенести,потому что директора не будет на месте!Я ответила,что отказалась ещё вчера и не поеду к ним на собеседование!На что девушка меня спросила,почему я отказываюсь????Я ничего не ответила ,отключилась и кинула их в чс сразу,чтобы они меня не долбили больше никогда!!Боже , они звонят всем ежедневно и приглашают сотни людей!Даже в субботу и в оскресенье по вечерам звонят соискателям и приглашают в всех,а потом переносят всетрчу!Они всех приглашают,а на работу туда никого не берут! Кого там блин можно рассмтаривать каждый день по 20 человек???? Для чего????А я отвечу.Это работа кадровиков. И они за это получают деньги. То есть за каждого приглашённого человека они получают свой процент.Отдел персонала в этой конторе публикует фиктивные вакансии,а фактически им никто не требуется и туда никого не берут! Они размещают различные вакансии для статистики kpi и для отчётности вышестоящему руководству. Мол пришли 10 человек,2 отказались,7 позвонили и 8 пригласили на собеседование. Таким образом,в отделе персонала гоняют людей и зарабатывают себе на хлебушек,сколько реальных людей прислали резюме и пришли. Отрабатывают кадровики свою зпл и изображают бурную деятельность! Убедительно прошу всех соискателей,не тратьте своё время на попытки устроиться в Техприбор и на все переговоры с hr менеджерами! Надеюсь Вам должно хватить этой информации,что трудоустраиваться в эту контору нельзя!не тартьте время И деньги на проезд на собеседование!не отправляйте туда резюме!вас туда всё равно на работу не возьмут! А даже если возьмут,то скорее вссего потом кинут на зарплату!поймите,что это всё обман!!!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Saint-P music school
Помогите составить детальное представление о работе в компании Saint-P music school. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
20.05.2026
Хорошие условия труда. Атмосфера и люди приятные. Устоявшаяся корпоративная культура. График четкий, переработки оплачиваются. Обучение, тренинги. Своевременные выплаты, премии.
Менеджер сервесной группы
12.11.2025
Что нравится работают интересные ребята (но работа скорее подходит тем, у кого нет никакого образования) Что можно улучшить сначала подписываются все бумаги, потом начинать работу. как специалист по кадрам забыла мне дать согласие на обработку персональных данных и договор ГПХ? было абсолютно не комфортно 3 дня ходить и выпрашивать бумаги. то есть я по сути уже работала, хотя не знала, на какие условия соглашаюсь. я не знала, у меня только обязанности или еще права есть. пишите, что оформление на конкретно эту должность по ГПХ, а не то ТК. этот формат подходит не всем соискателям. такое не нужно скрывать. многие компании пишут условия и это считается нормальным. да, мне важно знать, что если я заболею (не намеренно, само собой), то мне оплатят все. да, я заранее беспокоюсь о том, что будет через полгода, когда у меня будет отпуск. также у компании не будет большой текучки, если на берегу будут обговаривать условия труда. не всем подходит стоять в ТЦ и заманивать ничего не подозревающих людей. лучше бы это говорили на этапе первого звонка, а не во время так называемого обучения. также указанная в вакансии зарплата - не оклад, а чистые проценты, это тоже стоит указывать, потому что и это не всем подходит. чем честнее и прозрачнее описана вакансия, тем меньше проблем будет у всех сторон. не стоит использовать обтекаемые фразы и терять и свое время, и соискателей.
Работник
15.02.2025
Находится в центре, удобно добираться на метро. Красивый офис, хорошие условия труда.
Ассистент
19.11.2024
Всё устраивает. По условиям порядок: дмс со стоматологией, отпуска, больничные. KPI четко прописаны, понятно что делать и что от тебя ждут. В команде хорошие ребята, сработались быстро, так что на работу иду с удовольствием. Ничего из ряда вон выходящего ни в хорошем, ни в плохом плане не скажу, простая хорошая работа, органично вписывается в основную жизнь.
Сотрудник
26.12.2025
Полностью белая зарплата и прозрачность расчетов. Комфортные условия труда, приятные бонусы, компенсация медицины. Обеспечение бесплатной униформой. Классное руководство, дружный коллектив.
Сборщик заказов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы