Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
С уволенными сотрудниками поступают отвратительно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.06.2024
Присоединяюсь к отзыву соискателя. Тоже столкнулась с диким неуважением. Прошла у них 2 долгих собеседования. Не один час был потрачен на прохождение их тестов. Далее проверка СБ. Учитывая мой опыт и знания я была уверена что подхожу им. По итогу на втором собеседовании руководитель мне сообщила что ей понадобится две недели чтобы обучить работе предыдущего претендента и только ровно через 2 недели начнут стажировать меня. Спустя две недели звонка от них так и не поступило. Я попыталась связаться с hr Евгенией, но она не взяла трубку. Она соизволила ответить только на ватсап что якобы они только сегодня решили что не ищут кандидата. Более скотского и предвзятого отношения я никогда не встречала. Зачем сначала обещать взять на стажировку, а потом просто игнорировать соискателя?? И да, на первом собеседовании РОП по имени Сергей почему-то решил что может обращаться ко мне на ты, не спросив моего разрешения. Думаю что и к штатным сотрудникам там отношение не лучше. Всем соискателям советую обходить стороной эту конторку. Уважайте себя и свое время.
15.05.2024
Компания, которая помогает развиваться, интересная корпоративная жизнь. Много разных задач, цели у фирмы грандиозные, поэтому хочется достигать результатов. Хотелось бы, чтобы стало ещё лучше. Сейчас всё необходимое для работы есть, а с мая обещают повысить зарплату.
23.08.2022
Я работала в управляющей компании в центре Екатеринбурга больше года. Зарплата всегда выплачивалась вовремя, без задержек. Работы было много, но это придавало интересу. Проводились тренинги и помогали в профессиональном росте. Особенно приятно было, что детям сотрудников дарили подарки на Новый год, 1 сентября и 1 июня, а также устраивали конкурсы. Коллектив был замечательный. Ушла в другую сферу, но благодарна компании за полученный опыт.
Помогите составить детальное представление о работе в компании УВМ-СТАЛЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
14.05.2025
До работы удобна добиратся. Выдают бесплатно спецодежду, харошего качества. Выбрал график три через три. Есть варианты прадвижения в должности. Выплачивают зарплату без задержик все в белую. Есть оборудаваная комната для обеда.
06.09.2024
1. ЗП здесь не видать 2. Штрафы 3. Наглухо отбитое руководство 4. Нереальная текучка 5. Ложь при прохождении собеседований. Перечислять можно еще долго. Но и этого достаточно, чтобы сделать выводы о компашке.
28.05.2024
Хорошая работа,платят вполне себе хорошо, а главное без задержек. Не понимаю людей которые жалуются на что то, видимо просто не любят работать. минус: столько красивых украшений, хочется все приобрести для себя)
16.09.2025
Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений, тренингов и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и возможность для развития карьеры, а так же интересные корпоративные мероприятия.
21.03.2024
Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы