Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании УВМ-СТАЛЬ
Екатеринбург
Комментарий
Я работала в управляющей компании в центре Екатеринбурга больше года. Зарплата всегда выплачивалась вовремя, без задержек. Работы было много, но это придавало интересу. Проводились тренинги и помогали в профессиональном росте. Особенно приятно было, что детям сотрудников дарили подарки на Новый год, 1 сентября и 1 июня, а также устраивали конкурсы. Коллектив был замечательный. Ушла в другую сферу, но благодарна компании за полученный опыт.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании УВМ-СТАЛЬ
17.06.2024
Присоединяюсь к отзыву соискателя. Тоже столкнулась с диким неуважением. Прошла у них 2 долгих собеседования. Не один час был потрачен на прохождение их тестов. Далее проверка СБ. Учитывая мой опыт и знания я была уверена что подхожу им. По итогу на втором собеседовании руководитель мне сообщила что ей понадобится две недели чтобы обучить работе предыдущего претендента и только ровно через 2 недели начнут стажировать меня. Спустя две недели звонка от них так и не поступило. Я попыталась связаться с hr Евгенией, но она не взяла трубку. Она соизволила ответить только на ватсап что якобы они только сегодня решили что не ищут кандидата. Более скотского и предвзятого отношения я никогда не встречала. Зачем сначала обещать взять на стажировку, а потом просто игнорировать соискателя?? И да, на первом собеседовании РОП по имени Сергей почему-то решил что может обращаться ко мне на ты, не спросив моего разрешения. Думаю что и к штатным сотрудникам там отношение не лучше. Всем соискателям советую обходить стороной эту конторку. Уважайте себя и свое время.
Работник
15.05.2024
Компания, которая помогает развиваться, интересная корпоративная жизнь. Много разных задач, цели у фирмы грандиозные, поэтому хочется достигать результатов. Хотелось бы, чтобы стало ещё лучше. Сейчас всё необходимое для работы есть, а с мая обещают повысить зарплату.
Работник
09.11.2023
С уволенными сотрудниками поступают отвратительно.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе УВМ-СТАЛЬ
Помогите составить детальное представление о работе в компании УВМ-СТАЛЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.01.2026
адекватное руководство, удобное расположение, выплаты зарплаты в срок, возможность карьерного роста, хороший коллективизм, условия работы
Кладовщик
03.04.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП, официальное оформление, рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, работаю с профессионалами своего дела. Поэтому учусь у них и проводятся различные интересные тренинги.
Ассистент менеджера по продажам
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
12.06.2023
Работаю 3 года 4 месяца Работаю директором магазина За это время, развил в себе такие качества как: ораторское искусство, вести за с собой людей, заработок денег, финансовая грамотность. Зп от 180. Все нравится, минусов нету
Работник
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
Работник
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы