Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Системные решения
Москва
Комментарий
Ввиду большого количества проектов, зачастую, работать приходится в интенсивном режиме. Компания большая, современная, и плюс к этому стремительно развивается. В компании хорошая зарплата, а главное, что она выплачивается вовремя, без задержек. Уютный и просторный офис. Объектов много, задачи разнообразные, с возможностью повышать свою квалификацию. Чувствуется, что руководство заинтересовано в профессиональном развитии и обучении сотрудников. На праздники проводят различные мероприятия, а на новый год радуют подарками для детей)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Системные решения
16.02.2025
Побольше корпоративных мероприятий, тимбилдингов. Интересные, очень масштабные проекты! Дружелюбная атмосфера в коллективе, адекватное руководство. Белая ЗП, карьерный рост.
Работник
30.11.2024
Неплохо было бы добавить ДМС. Всё остальное в целом устраивает. Хорошая атмосфера в коллективе, комфортный и светлый офис, гибкий график работы. Есть возможность для профессионального роста и развития. Работодателя рекомендую.
Работник
02.11.2024
Ну если только ДМС добавить в соц пакет Перспективная компания с адекватным руководством, отсутствие работы ради работы, прекрасный коллектив
Работник
09.11.2023
Улучшить можно всё, везде и всегда. Например, добавить ДМС. Увеличить количество переговорных комнат. Почаще организовывать корпоративные мероприятия. Хорошая активно развивающаяся компания. Адекватное руководство. Отсутствие бюрократии. Работа интересная, есть чему и у кого поучиться. Своевременная оплата труда, всё официально. Если бывают переработки, то всё оплатят. Есть индексация зарплат и вкусный кофе. При необходимости есть возможность иногда поработать удалённо.
Работник
12.10.2023
Добавить к плюшкам" ДМС. Белая заработная плата без задержек, хороший руководитель, прекрасное отношение коллег, полное сопровождение и адаптация в первые дни работы, а также последующие консультации в процессе работы. "Плюшки" - чай, кофе, печеньки, 13-я зп.
Работник
13.08.2023
Стабильная компания, начальство нормальное, официальный доход, отзывчивый коллектив.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Системные решения
Помогите составить детальное представление о работе в компании Системные решения. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
Специалист Техподдержки
28.10.2025
Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.
Тренер-наставник
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
Упаковщик
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
Менеджер по продажам
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
Работник
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
Оператор колл-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы