Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Беру выходной
Москва
Комментарий
Штрафую за все: опоздание, не отгулял положенное время! Но за переработки не премируют и не доплачивают. Выполняешь функционал за многих, который не касается твоих должностных обязанностей! Всегда все нужно еще вчера и срочно! Не плохой офис, но летом жарко, а летом холодно так как в офисе много огромных окон. Есть кухня и зона отдыха.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Беру выходной
25.07.2025
В компании нет штатных IT специалистов , что усложняет работу. Коллектив хороший, руководитель понимающий. Есть дополнительные выходные дни по вторникам. Всегда можно договориться, если нужно отпроситься для решения личных вопросов. Что очень важно, когда есть дети. С прошлого года почти весь офис работает удаленно .
Работник
22.07.2025
Локация не самая удобная. Рядом нет ни одного приличного супермаркета, кафе, магазина непродовольственных товаров. Коммуникация с бизнес-центром хромает на обе ноги. Заявки на вход рассматриваются администрацией БЦ через раз. Но здесь нужно уже арендодателю научить работу в этом направлении, а не компании. Офис шикарный. Компания занимает весь верхний этаж с панорамными окнами-это круто. Огромным плюсом, особенно в летнее время, является наличие балкона с шезлонгами, креслами-качелями и столиками. Конкретно у меня руководство классное, критику слышала за 10 месяцев только по делу. По поводу коллег- вспоминается мультфильм про енота и улыбку. Как ты к людям, так и они к тебе. За редким-редким исключением.Насчет роста- я пока для себя не увидела перспектив как таковых, поскольку не имею компетенций и образования для того, чтобы начать расти в каком-либо подразделении.Возможно, они появятся позже. Приятно, что время начала рабочего дня выбираешь сам. 8,8:30, 9- когда удобно.
Работник
19.07.2025
Стабильная система мотивации, исключение нарушения регламента компанией. Рядом с домом, 13ти часовой рабочий день. Масса штрафов, например за не выключенный монитор компьютера при закрытии смены -1000
Работник
17.07.2025
Можно улучшить коммуникацию между топ менеджерами, собственником, и простыми сотрудниками. Разделить зоны ответственности и перестать нагружать доп. работой без оплаты. Все не могут и не должны заниматься всем, как в этой компании принято. Интересная сфера деятельности. Знакомства с интересными людьми. И на этом плюсы заканчиваются. Очень много говорят о росте вертикальном и горизонтальном, но по факту выжимают как лимон, переработками, за которые не платят и потом расстаются без зазрения совести. Ничего личного. Просто бизнес.
Работник
14.07.2025
Слишком жесткая система контроля опозданий и перерывов со штрафами. Несмотря на то, что я человек пунктуальный, бывали моменты, когда опоздание было не по моей вине, так как офис расположен в отдаленности от метро, необходимо пользоваться общественным транспортом, а там часто задержки/пробки и т.д. Также на один бизнес центр два лифта, один которых часто не работает, и можно подолгу ждать элементарно пока приедет лифт. За опоздания - штрафы. А вот за переработки по вечерам не заплатят. Слишком много разношёрстных задач падает на плечи одного человека, необходимо расширение штата и четкое распределение обязанностей между ними. Иначе можно выгореть. Если хочешь день поработать удаленно - зарплата за этот день меньше. Хотя удаленно работаешь не меньше, чем из офиса. Было бы здорово ввести премии и дополнительно к окладу KPI для каждого отдела индивидуально, поскольку на индексацию зарплат закладывается план одновременно для всех отделов, и даже если ваш отдел работает хорошо - подкачать может другой отдел, и индексации не будет. Здорово было бы ввести страхование сотрудников, думаю, однажды к этому придут. Компания стабильная, на рынке более 10 лет. Каждый год количество магазинов сети только растёт, но в связи с этим растёт и загрузка. Руководство конкретно в моём отделе профессиональное, адекватное и понимающее. Шли навстречу и помогали. Как плюс - дополнительный выходной в неделю - во вторник. Зарплата выплачивалась стабильно, ни разу не было задержек за 2 года. Корпоративы и приятный современный офис.
Работник
01.07.2025
Обсуждать дополнительную нагрузку за доп плату, очень любят когда сотрудники сидят до победного, нагружая работой, которая не входит в обязанности без доп платы. Должна и все. Сегодня одни условия, завтра другие. Не пообедала - штраф. Если не хватает в жизни такого драйва, то можно смело сюда. Большой офис. Неплохой коллектив. В моем отделе было все прекрасно в коллективе. В других отделах каждый думает о себе
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Беру выходной
Помогите составить детальное представление о работе в компании Беру выходной. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.05.2023
Все положительные отзывы это вранье
Работник
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
Работник
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
Pre-sale менеджер
12.03.2024
Работа простая. Бери больше, кидай дальше Пока летит - отдыхаешь, как у нас говаривают) Принимаеш товар, оцениваеш, вводиш товар в базу учета определяеш ему место на складе. На штрафы как таковые попасть ну сложно я работаю чуть больше года ниче не вычли с меня. Но и работаю по совести. Условия тут нормальные лучше чем на складах Пятерочки какой нить со скоропорткой. Книги не просрачиваются, заморочек меньше да и морозилок нет, холода. Сухо, чисто. Недавно начали готовые обеды нам возить еще тоже плюсик в карму.
Кладовщик
20.01.2025
Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.
Менеджер по продажам
23.07.2024
Оставляю положительный отзыв о услугах эзотерика Даны. Обращалась не я лично, а моя мама. Мама не умеет пользоваться интернетом , поэтому попросила меня написать отзыв) Быстро и качественно, хорошо, у мамы был просто расклад на таро и диагностика перед энергетической чисткой. Мама уже два раза за три месяца обращалась и осталась очень довольна
Екатерина
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы