Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Стартекс
Москва
Комментарий
Коммуникацию между руководством, четкое распределение обязанностей, работа по определенному циклу, хотелось бы больше порядка и менее токсичную атмосферу в коллективе без перехода на личности. Хотелось бы чтобы руководство чаще запрашивало фитбек, "слабое" промежуточное руководство не передает выше потребности и предложения. "Мы со всем отлично справляемся итак". Нет системы обучения новых сотрудников, все это делается на коленке и отдельно не оплачивается. Нет четких инструкций. Бухгалтерия часто не прозрачна и не очевидна для сотрудников. Снабжение необходимым для работы, лояльность к просьбам и более гибкому графику работы
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Стартекс
25.07.2025
Иногда возникают проблемы с коммуникацией между отделами. Некоторые процессы внутри компании недостаточно оптимизированы, что замедляет выполнение задач. Время от времени возникают напряженные периоды работы - сезонность. Можно было бы подключить ДМС, тимбилдинги в командах, обучение для новых сотрудников. возможность карьерного роста есть не для всех должностей Стабильная и крупная компания, приятные коллеги. Приятно удивили новые корпоративные активности, блинчики на масленицу в офис. Очень приятное дополнение к рабочей обстановке. ЗП вовремя всегда.
Работник
23.07.2025
Повысить доход сотрудникам Отличный коллектив .Лояльное руководство .Расположение офиса
Работник
21.07.2025
Месторасположение офиса и зону отдыха для сотрудников Гибкость и скорость в принятии решений со стороны руководства, доход без потолка, как проработаешь, так и получишь, работа с входящими и теплыми клиентами
Работник
18.07.2025
Какк по мне то нужно уменьшить количество рабочих дней и повысить зарплату Хорош коллектив и дружный. Зп вовремя приходят. Офис чистый и уютный
Работник
17.07.2025
Вовлеченность сотрудников в общую жизнь компании помимо рабочих задач Удобный график и формат работы, профессионализм коллег и руководства
Работник
13.07.2025
Из улучшений могу только сослаться на софт для некоторых внутренних площадок работы. Из-за подключения через всю страну (в моем случае) иногда бывают заметные подвисания, но тут, наверное стоит сказать, что софт должен быть улучшен и с моей стороны так же. Из всех удаленных вариантов работы, что пробовала - лучший из вариантов! Есть режим работы в течение дня и Выходные (это очень спасает в условиях удаленки, которая обычно в итоге превращается в 24/7 - тут такого не происходит). Задачи четкие и понятные, ты точно знаешь что тебе надо делать и когда. Весь коллектив доступен для общения. Руководство на всех уровнях открыто для предложений и внимательно выслушивает. Соотношение работы и оплаты труда соответствует уровню больших городов еще и все в белую. Компания и работа, которую я смело советую.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Стартекс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стартекс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
Методист
21.08.2024
Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.
Золоторудная Компания Павлик
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
Менеджер по продажам
11.03.2024
Масякин не созидатель, он разрушитель!!! Старых, опытных сотрудников убирает. Те кого он ставит, через какое-то время уходят сами, потому что абсолютно не умеют работать в наркологии или Масякин убирает и их. С кем же он останется? Наверное только со своим другом урологом!
Работник
27.12.2024
Проработала здесь много лет бухгалтером. Платили стабильно. Каждый месяц. Когда положила на стол заявление, было даже как-то грустно, но пришлось сменить работу в связи с переездом. Коллектив здесь золотой. Офис стал вторым домом. Никогда там не задерживалась, начальник был адекватным и внимательным. Наша команда работала очень слаженно. Спасибо за опыт и время, которое я тут провела. Разошлись на мирной ноте.
Работник
11.07.2025
В компании работаю уже больше года, трудовые отношения в компании соответствуют кзот, все выплаты по зп в срок, в белую задержек по выплатам -нет , отличный коллектив и корпоративная культура, акцент делается на командную работу и профессиональное развитие сотрудников, за счет тренингов и обучения за счет компании.
Менеджер по развитию клиентоа
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы