Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Стартекс
Москва
Комментарий
Иногда возникают проблемы с коммуникацией между отделами. Некоторые процессы внутри компании недостаточно оптимизированы, что замедляет выполнение задач. Время от времени возникают напряженные периоды работы - сезонность. Можно было бы подключить ДМС, тимбилдинги в командах, обучение для новых сотрудников. возможность карьерного роста есть не для всех должностей Стабильная и крупная компания, приятные коллеги. Приятно удивили новые корпоративные активности, блинчики на масленицу в офис. Очень приятное дополнение к рабочей обстановке. ЗП вовремя всегда.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Стартекс
23.07.2025
Повысить доход сотрудникам Отличный коллектив .Лояльное руководство .Расположение офиса
Работник
21.07.2025
Месторасположение офиса и зону отдыха для сотрудников Гибкость и скорость в принятии решений со стороны руководства, доход без потолка, как проработаешь, так и получишь, работа с входящими и теплыми клиентами
Работник
20.07.2025
Коммуникацию между руководством, четкое распределение обязанностей, работа по определенному циклу, хотелось бы больше порядка и менее токсичную атмосферу в коллективе без перехода на личности. Хотелось бы чтобы руководство чаще запрашивало фитбек, "слабое" промежуточное руководство не передает выше потребности и предложения. "Мы со всем отлично справляемся итак". Нет системы обучения новых сотрудников, все это делается на коленке и отдельно не оплачивается. Нет четких инструкций. Бухгалтерия часто не прозрачна и не очевидна для сотрудников. Снабжение необходимым для работы, лояльность к просьбам и более гибкому графику работы
Работник
18.07.2025
Какк по мне то нужно уменьшить количество рабочих дней и повысить зарплату Хорош коллектив и дружный. Зп вовремя приходят. Офис чистый и уютный
Работник
17.07.2025
Вовлеченность сотрудников в общую жизнь компании помимо рабочих задач Удобный график и формат работы, профессионализм коллег и руководства
Работник
13.07.2025
Из улучшений могу только сослаться на софт для некоторых внутренних площадок работы. Из-за подключения через всю страну (в моем случае) иногда бывают заметные подвисания, но тут, наверное стоит сказать, что софт должен быть улучшен и с моей стороны так же. Из всех удаленных вариантов работы, что пробовала - лучший из вариантов! Есть режим работы в течение дня и Выходные (это очень спасает в условиях удаленки, которая обычно в итоге превращается в 24/7 - тут такого не происходит). Задачи четкие и понятные, ты точно знаешь что тебе надо делать и когда. Весь коллектив доступен для общения. Руководство на всех уровнях открыто для предложений и внимательно выслушивает. Соотношение работы и оплаты труда соответствует уровню больших городов еще и все в белую. Компания и работа, которую я смело советую.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Стартекс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стартекс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.04.2025
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.
Менеджер по продажам
20.05.2025
Стабильная компания, всегда своевременно выплачиваемая зарплата. Возможность влиять на уровень дохода. Бонусы для сотрудников, например, оплата фитнеса, медицинских услуг, обследований. Все очень круто, есть только замечание к длительности смен, хотелось бы рабочий день по 8 часов.
Продавец консультант
25.10.2023
Безответственное отношение к работе! Дают старую и испорченную базу для прозвона, многие обращения были оставлены несколько лет назад (это просто несерьезно) Вынуждают работать с собственных аккаунтов для связи с клиентами, из-за чего улетаешь в бан. Эту проблему руководство решать не помогает Не советую тут работать
Сотрудник
21.08.2024
Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.
Золоторудная Компания Павлик
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
Работник
03.02.2025
ЗП более-менее. В этой компании нормальный фиксированный оклад. Да не самый большой, но для оператора очень не дурно, ибо почти везде - низкие выплаты по уровню мрот. Еще понравилось, что тут я сижу и ОТВЕЧАЮ на звонки. Так что общаться с клиентами гораздо проще, так как у них уже есть запрос, с которым они и звонят. Но нужно знать "ассортимент" - перечень услуг, которых в РТ очень много, плюс надо знать имена почти всех мастеров и уметь все это описать. Ну и ложечка продаж. В целом, не сложно, обучение тут хорошее было, развернутое. Так что на сегодняшний день я доволен работой, отношение работодателя здесь радует
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы