Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ОКБ КП
Мытищи
Комментарий
Начнем с главного. Отдел кадров ужасен! Обман на обмане, все чтобы привлечь вас, обмануть. Текучка большая на производстве как раз из за гонева в отделе кадров, обещают одно, на стадии подписания ТД уже другие условия, после того как отработаешь месяц условия уже 3и. Никаких комфортных условий нет, шкафчики для переодевания не завезли и не могут поставить уже неск.месяцев ( и это только при мне такой срок ). Воды питьевой часто не хватает. Туалеты ужасные. Навязывание доп.обязанностей, это при том что окладная часть стоит по самому минимуму даже ниже рыночной, а премиальная часть не известно из чего складывается!!! Вместо столовой, кафе-ресторан ( с соответствующими ценами ), в который никто не ходит, давно бы переоборудовали уже в полноценную столовую был бы плюс
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ОКБ КП
17.02.2025
Работаю в компании больше трёх лет, ни разу не задумался о смене места работы. Рядом с домом, удобный график (успеваю отвезти детей в сад и школу и забрать), руководство всегда идёт навстречу, если нужно уйти пораньше или взять выходной. Хорошая зарплата, каждый год повышают оклад (в сумме на 20 тысяч рублей), каждый месяц достойная премия, дополнительные социальные дни и отпуск в удобное время.
Работник
27.12.2023
Есть там одна начальница участка, малолетняя ФИФА, со всеми сотрудниками не зависимо от возраста и пола, а также от стажа работы, обращается на ты, если Вы ей чем то не угодили, то каждую смену будет к Вам придираться, любой чужой брак будет Ваш, итог:испорченное настроение на всю смену, а так же не охотность работать и от этого текучка кадров, из-за этой Кристины очень много кто уже ушёл, причём тех сотрудников которые проработали не один год
Работник
14.09.2023
Проходил собеседование с hr-кой данного предприятия, которая работает на удаленке и у которой мычит ребенок в микрофон во время интервью. Главный технолог и руководители - сполшь женщины советского периода, читай там развели феминизм, присутствует клоака деградации и как следстсвие некомпетентность на предприятии. И это в дополнение к тому, что данное предприятие, на текущий момент, производит 95% продукции для оборонки. Однако допуска и дополнительных проверок по безопасности якобы нет, даже учитывая зарубежные поездки (опять же со слов hr). В итоге после интервью полное игнорирование со стороны hr, т.к. главной технологине захотелось смотаться в отпуск на несколько недель (уж не в Ебипет ли, на старость лет?) Не рекомендую связываться с данной компанией - не тратьте на них свое время.
Работник
19.02.2023
Самое ужасное место где я работал зп 45 тыс 2 день 2 ночь ужас копейки а требований вагон даже столовой нет нормальной бомжатник
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ОКБ КП
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОКБ КП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
Лидомайнер
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
Кладовщик-комлпектовщик
15.02.2025
Я работаю менеджером по продажам в этой компании уже более 6 лет. Меня полностью устраивает здешний порядок вещей. Система мотивации понятна: оклад плюс процент от продаж. Зарплата приходит вовремя, даже во времена кризисов задержек не бывает. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников, работать комфортно, коллектив дружный.
Менеджер по продажам
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
Работник
17.06.2024
Работа официальная через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.
Дизайнер-плоттерщик
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
Менеджера отдела по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы