Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сантехмаркет
Улан-Удэ
Комментарий
Количество выходных в новогодние праздники, не 2 дня, а хотя бы 3-4))) Пришла работать в 2021 году. Начинала со стажера, теперь я помощник менеджера. Продавать мне нравится, знаю, что получу зарплату от своих продаж. Чем больше продаю, тем больше зарабатываю. Планирую после декрета вернуться сюда же.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сантехмаркет
20.06.2025
Все хорошо! К улучшению данного предприятия из-за того что я не долго работаю, ничего в голову не приходит! Работаю тут недолго, но уже вижу: Команда — все адекватные, помогают, если что-то не знаешь. Обучение — всё покажут, расскажут про товары, как с клиентами общаться. График — удобный, можно подстроить под себя. Товары— хорошие, клиенты редко ругаются. Если не боитесь общаться с людьми и хотите разбираться в сантехнике — тут научат. Зарплата — нормально платят)!
Работник
04.01.2025
Оптимизировать ассортимент. Еще повысить заработный плату. Установить настольный теннис. Достойная зп, отличный коллектив. Адекватное руководство. Корпоративы.
Работник
17.12.2024
На мой взгляд сейчас в компании все создано для комфортной работы) Первое, что хотелось бы отметить – это дружный коллектив! Все отзывчивые, помогут и подскажут в любых ситуациях. Также - лояльное и понимающее руководство, готовое выслушать и обсудить любую идею. Удобный график работы, соблюдение всех норм трудового законодательства, всегда своевременная выплата зарплаты. Много возможностей к развитию и реализации своего потенциала, много интересных задач в работе.
Работник
30.11.2024
Дальнейшего развития и процветания компании, успехов в достижении намеченных целей! Работаю в компании 2 год. На данный момент всё устраивает, и график работы, и заработная плата и коллектив. Адекватное, лояльное отношение руководства к сотрудникам. Созданы все условия для комфортной работы, начиная с рабочего места, заканчивая бытовыми условиями. Здоровая обстановка в коллективе, уютная атмосфера в офисе, отличные коллеги. Очень довольна, что работаю в этой компании
Работник
30.09.2024
От себя хочу пожелать дальнейшего роста компании и побольше благодарных клиентов. Самое адекватное отношение к работникам. Предоставляется все необходимое и для работы и для отдыха. Всегда идут навстречу. Принимаются ко вниманию все пожелания для улучшений работы и проф. роста.
Работник
23.06.2024
График выходных и праздничных дней Сантехмаркет - одна из немногих сетей сантехники, где можно работать и реально зарабатывать хорошие деньги. Это касается продаж. Потолка по зп нет, чем больше продажи, тем выше зп. Но при этом стоить понимать, что нужно очень хорошо разбираться в сантехнике, изучать новинки и знать основы монтажа.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сантехмаркет
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сантехмаркет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
Кладовщик-комлпектовщик
03.07.2024
Даже и не знаю с чего начать. Наверное с самой сути. Компания по большому счету пока я работал в ней, не выросла ни на миллиметр, за 5 лет. Все партнеры компании развиваются ростут, а тут как было 9 усталых землекопа (менеджера) так и есть, даже стало меньше. Руководство говорит просто, менеджер должен ВСЕ, ты и документы, ты и поехать на склад что то переклеить, ты и разобраться с косяками доставки, ты и верни товар в сервис. в общем ты должен все, если надо даже убраться в кабинете!! Даже водила имеет больше прав в компании чем менеджер. Ну пойдем дальше, самое интересное ещё ждет. За все время работы, отдел продаж кидали несколько раз, например переход в начале СВО на расчет бонусов а usd когда менеджеров в конце месяца поставили перед фактом, что будет так и никак иначе. и можно сказать решили премии всех. Любимая фраза, могу дать в долг если что! после когда стало не выгодно в USD расчет премии делать, вернулись в РУБЛЯМ и вновь кинули менеджеров заплатив им меньше. Ну и так много всяких приятных мелочей. Объектные продажи это отдельная песня, прогнивший насквозь взятками "комдир" Власов, который уже давно не в курсе что на рынке твориться отжимает объекты для своей шавки Палонского, который путем откатиков и прочих дела туда влетает на объекты, на который продает тоже один менеджер. И это все безнаказанно потому что крышует ТИПО "комдир" Власов 9давно пора на пенсию которому) Так же Власов пытается наставить всех на продажу прома, хотя сам вообще не знает куда и как продавать. Общаться МАТОМ ОСКОРБЛЕНИЯМИ для этого полусапога, это норма. В принципе не может объяснить НИ ЧЕ ГО. так же у него есть градация - Любимый менеджер, и остальная челедь, которая должна ползти выпрашивать и тд и тп. по вопросу аналитики цен на рынке, это не про власова, клиенты скидываю сводные таблицы по ценам, кричат о том что не в рынке, по итогу он даже не смотри на это. Когда надо дать ответ, берет успешный кейс, и говорит вот делай как они. Дискредитировать руководителей отдела, это вообще легко, сказать что РОП забыл, да и даже не умел искать клиентов, это норма для "комдира" власова. и это он делает не в лицо, а так что бы не знал никто. Говорит такие вещи менеджерам, которым далее работать с РОПами. Так же "комдир" может обосрать менеджеров в разговоре с партнерами, это вообще святое дело. В общем с бщением у этого престорелого деда проблемы, ну и кажется что начальная стадия деда дементия у него уже проплывает. Ещё любимое дело смотреть девушек на сайтах падших женщин перед тем как нести бонусы за объекты и за то что их провели а не работать, ну либо сидеть в наушниках и смотреть аншлаг. в перерывах между забором денег для объектов. В компании вообще никто не за что не отвечает, есть типа маркетолог, с приходом которого перестала работать реклама, да и начались проблемы с печатной продукцией, так как всегда все печатается с ошибками. Логист, который чаще всего говорит- "Я не знаю что там и когда" тоже увы часть этого беумного бреда. Каждый год происходят какие то нововведения которые просто убивают работу менеджер, что и приводит к уменьшению заработка и естественно на снижение продаж. Из плюсов, а какие тут плюсы, только гемор и пролемы и постоянное пробитие дна компанией. Если вы решили тут работать, бегите, просто бегите, ЗП ниже рынка, бонусы надо ещё заслужить, отношение ужасное. В общем и целом не советую вам тут быть!
Менеджер аналитик
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
Работник
25.03.2025
Обратите внимание, что после одного реального отзыва, на следующий день появляется 5-7 положительных отзывов, делают все чтобы скрыть правду. А по правде: на собеседовании врут в лицо, кидают на деньги, увольняют сотрудников, задерживают зарплату и не уважают труд сотрудников. Обходите стороной эту контору, не тратьте силы и время
Менеджер
25.08.2023
Работаю в компании недавно. Условия для работы комфотрные. Обучение в компании с нуля. Офис в центре города. Коллектив очень хороший. Зп вовремя
Работник
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
Рекрутер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы