Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Когда нужно что-то улучшить, мы говорим руководителю и вопрос решается) Очень нравится работать здесь. Компания развивается очень быстро: открываются новые направления, появляются новые возможности развития. Классная команда. Адекватные руководители. В компании царит уважение и здоровая атмосфера. Весёлые корпоративы :) Но нужно понимать свою зону ответственности и быть самостоятельным: никто не будет тебя контролировать и заставлять что-то делать. За все отвечаешь сам.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.12.2024
Коммуникацию между и внутри отделами, своевременную и постановку задач и более внимательное отношение к сотрудникам и их труду Интересные задачи, возможность удалённой работы, минимально бюрокрактии
13.06.2024
Хочу чтобы выдали мак бук для работы) Работаю в компании почти год, мне все очень нравиться) Лояльное руководство, дружный и веселый коллектив. В компании есть отличная возможность для развития как личностное так и карьерное. Предоставляется библиотека и огромная чил зона для отдыха. У дохода нет потолка, если ты хочешь много зарабатывать и развиваться в переговорах, то компания в этом тебе только поможет, главное желание ( убедилась на собственном опыте). Так как ты общаешься с предпринимателями и врачами разного уровня тебе всегда нужно советовать по компетенциям, тем самым расширяешь свой кругозор и эмпатию.
02.06.2024
Систематизировать хранение и сбор данных. Добавить зеркал в офис) Руководство ТОП, продукт интересный, корпоративная культура на хорошем уровне. Коллектив позитивный, офис комфортный. Атмосфера открытости к диалогу и лояльности, так что пока что всё нравится)
02.06.2024
Хочу вместо ПК ноут)) Надеюсь на положительный исход) Работаю в компании 3,5 года. Очень лояльно руководство, всегда поддержат и помогут не только в плане работы. Веселый коллектив, никогда не скучно) Высокий уровень заработной платы.
01.06.2024
Все проблемы мы стараемся устранять в зародыше, поэтому глобального нет. Но уже две недели не собирались вместе, срочно нужно исправить!) Я работала во многих крупных холдингах и успела увидеть всякое Rise24 стало местом гармонии и всех условий для профессионального роста! Хочу отметить активный рост компании и заинтересованность в качественном результате абсолютно каждого сотрудника! Подход в управлении максимально экологичный, что напрямую влияет на хорошее эмоциональное состояние. Прекрасные учредители, которые вдохновляют личным примером и отношением к делу. Высокий уровень дохода, где каждый твой вклад не остается безвозмездным. Компания на 100% подходит для амбициозных и профессиональных специалистов.
23.11.2023
Все прекрасно, даже нечего сказать. Может если только подготовить пространство для смены одежды Открытые люди готовые помочь со всеми вопросами. Возможность развиваться в направлении продаж, постоянные тренинги для повышения своей компетенции.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Rise24. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.04.2025
Развод! Не верьте позитивным отзывам! Сразу ищите 1-2 звезды. Я была в этой конторе 3 раза, все эти 3 дня приходят толпы людей на собеседование. Я потом посмотрела, а в компании то всего 14 человек работают, куда же десятки каждый день приходят? Ответ- бесплатная рабочая сила! Никакого разговора с гендиром Головкиным с говорящей фамилией, не будет! Скорее всего он даже не в курсе о вашем существовании. Будете делать тупые задания из Битрикса, потому что они на него очень залипают. Все работницы в мини юбках, нафуфыренные. И наверняка работают там не просто так, если понимаете, о чем я. Милана и Екатерина это главные особы. Шушукаются и как раз таки выдают пул работы для будущего сотрудника, который никогда им не станет. Никто вас не устроит туда официально и денег там не дадут. Развод красивой картинкой. Но именно она и засмущала по началу, а потом как все вскрылось!! У меня есть все фото их заданий. Которые менялись каждый день, а потом говорилось, что ой задание не выполнено, надо ещё вот это сделать. Ну в общем устроили цирк эти девочки. Сэкономьте свои силы и время. А компании желаю скорейшего закрытия. Такие конторы не должны существовать.
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
21.08.2025
Своевременная зп, премии за хорошую работу, бесплатное обучение, возможность карьерного роста, стабильность, до работы удобно добираться, оборудованная комната для приема пищи, удобный рабочий график и многое другое.
15.02.2025
Находится в центре, удобно добираться на метро. Красивый офис, хорошие условия труда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы