Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Минусы — объекты не в Санкт-Петербурге, поэтому если должность не предполагает постоянное нахождение в СПБ, то нужно быть готовым к разъездам-Норильск, Высоцк, Выборг , 3-4 недели на объекте, 1 неделя в СПб — в стройке срочные ТД, да привязаны к срокам окончания проекта, однако период не 1-2 года, а 3-4 Плюсы есть и их много! +Официальное трудоустройство по ТК РФ +уровень зп по многим позициям выше рынка +оплата проезда/ проживания в командировках +Возможность выбора графика работы по согласованию с руководителем (офис, удаленно, гибридный) +Карьерный рост(как вертикальный, так и горизонтальный-все в ваших руках!) +удобное расположение офиса- 7 минут пешком от метро- центр города +чай, кофе в офисе +могут быть премии по результатам работы по решению руководства
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.02.2026
Я работаю в компании 5 лет. Все прозрачно, адекватное руководство, зарплата выше рыночной. люди хотят здесь работать. Отзыв работника от 07.07.2025 проплачен конкурентами или оставлен обиженным жизнью человеком. Если отследить по ,id - этот человек оставляет везде одинаковые отзывы (из слова в слово), на каждом сайте о разных компаниях, ну либо болен.
12.11.2025
Работаю в АйБиКон инженером-внедренцем уже больше года. Компания солидная, проекты в основном для крупных заказчиков. Зарплата достойная, белая, платят всегда в срок, премии по итогам проекта. Коллектив сильный, есть у кого поучиться. Из минусов — частые и иногда внезапные командировки по всей стране. Собирают буквально за день. И техника для работы иногда выдаеться не самая новая.
07.07.2025
Объявили они о вакансии. Что-ж, звоню, в офис в СПб +7(812)3259128. Трубку снимает офисная АТС {молодцы, даже на офисную АТС заработали}, и выполняется дозвон до секретаря. Правда, видимо, последний занят чем-то сверхСекретным, и трубку не снимает, а просто сбрасывает входящий звонок. Я сделал три (3) попытки дозвониться, с интервалом примерно в минуту, и все - закончились безуспешно. Главарь шараги этой (ооо Айбикон): ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР: Маджитов Тимур Фархадович ИНН: 7840318708, КПП: 781301001 Разве что имеют сайт
20.02.2025
В целом все не плохо, хотелось бы в компании был служебный транспорт, для транспортировки сотрудников до офиса. Лояльность, а так же возможность карьерного роста для каждого!
27.11.2024
Увеличение уровня ЗП Внедрение системы премирования/мотивации Обустройство офиса Улучшение рабочей техники Оформление ДМС для сотрудников Прогрессивный подход в работе Активный и настроенный на развитие коллектив
26.06.2024
Не помешало бы предоставить ДМС, надеюсь будут еще очень крупные и интересные проекты! Стабильная компания, заработная плата выше средней по городу, белая, выплаты своевременные. Сверхурочная работа всегда оплачивается. Имеют место годовые бонусы. Есть система наставничества, приветствуется рост работников внутри компании и обучение работников. Коллектив доброжелательный, руководство лояльное, вполне эффективная система управления. Офис в центе города, вполне комфортный, конечно не экстра класса, но все необходимое имеется.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АйБиКон. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
23.01.2023
Руководство и коллектив так себе, нет возможностей подняться по карьерной лестнице и мне это прямо на собесе сказали. Нет места для отдыха и обеда. Так что позитивного мало.
11.02.2023
Уродливые крысы с роболы зашевелились даже рекламу своей шоблы на 2гис накалякали. Вы же мечтали о дешёвой спец одежде, доставке в деревню, о дружном вурдалацком коллективе. И даже дадут переработать и копеечку.😂 Больших олигофренов чем роболовских не бывает! Большой и толстый болт - вам вселенная приготовила.😂
27.01.2026
Работаю бухгалтером в компании уже 2 года. Место стабильное, документы в порядке, учет ведется системно.Рабочие вопросы решаются спокойно и профессионально, спорные моменты обсуждаются.Оформление официальное, все договоренности соблюдаются. Здесь комфортно работать без стресса и выгорания.
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы