Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коммуникации между сотрудниками, оплату труда равнозначную выполняемой работе. Ничего схожего с описанием выше, кроме бесплатного посещения физкультуроно - оздоровительного комплекса. Работаем за себя и за того парня.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.06.2024
1) Условия труда 2) Заработную плату ( самый низ по рынку) 3) Не хватает сотрудников 1) Работа на свежем воздухе 2) Обеды, но они платные 3) зелёная территория
06.05.2024
Отношение к сотрудникам, квалификацию руководства, условия труда Ничего, кроме коллектива. Красивая природа. Возможность льготного отдыха
15.11.2023
Заработную плату, все остальное классно Своевременная заробатная плата, коллектив, красивая природа. Отношение руководства
23.09.2023
Очень низкие з/п, обманывают с выплатами. Премий нет. Непрофессиональное неадекватное руководство, зашуганный коллектив. Заявленного в вакансии соц. пакета по факту нет (путёвки линейному персоналу не дают, поликлиника не лучше обычной городской). Питание для сотрудников платное и есть эти помои невозможно. Тотальная экономия на всем! Сотрудников считают быдлом, которое должно работать, видимо, за тарелку супа. Если будете выражать свое мнение и недовольство ситуацией, начнут собирать на вас "папочку" и незаконно уволят. Ген.дир Афанасьев и его зам Филин два никчёмных бездаря- непрофессионала, которые не соображают, что творят. Воровство, любовницы, вот чем эти два товарища занимаются целыми днями, создавая видимость бурной деятельности для руководства в УД. Зато премии в 300 % получают регулярно из бюджета!!
03.09.2023
-Очень низкие зп, ниже рынка, -отсутствие премий, -путёвки в санатории не дают, -поликлиника не лучше обычной городской, -большая текучка кадров, -неуважительное отношение к сотрудникам. Близость к дому, расположение комплекса, большая зелёная территория
28.11.2022
Систематизировать некоторые процессы в коммуникациях между отделами Хороший коллектив, график, возможность посещать спорткомплекс бесплатно, природа
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФГАУ Оздоровительный комплекс Десна. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.02.2026
В качестве азартного игрока, я уделяю особое внимание качеству игрового процесса, и apparat.online не разочаровал. Играя в рулетку и блэкджек, я нашел в этом казино идеальные условия для комфортной игры. Раздел с лайв-дилерами предлагает разнообразные столы, что позволяет экспериментировать и находить любимые варианты. Я впечатлен качеством трансляций — они стабильные и без задержек. Это является важным фактором, особенно когда речь идет о таких динамичных играх, как блэкджек. Кроме того, я ценю, что на карточках сразу указаны лимиты — это очень удобно для игроков, делающих ставки на минимальном уровне. С учетом большого числа игровых провайдеров, выбор игр невероятно разнообразен. В целом, apparat.online стал для меня надежным партнером в мире онлайн-гемблинга, и я смело рекомендую его другим игрокам.
19.01.2024
Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200
12.09.2023
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
18.05.2025
Работаю в этой компании достаточно долго и могу сказать тут твой труд не оценят , более того когда ты станешь не нужен , прямым текстом попросят написать по собственному , а если не напишешь , будут травить и все положительные отзывы пишут те сотрудники , которых еще не травят . Руководитель позволяет себе нарушать трудовой договор и прямым текстом посылать , когда задаёшь не удобные вопросы .
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
15.02.2025
Недавно начал работать водителем. Машина огонь: массаж, пневма, 4,5л. Штрафы оплачивают сами если не специально нарушал
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы