Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Bip.ru
Москва
Комментарий
Ох и пожалел я, что сюда устроился. Проработал на должность фронтенд разработчика несколько месяцев и уволился. Основная причинаненормированный рабочий день и очень частые, практически постоянные переработки. За них, кстати доплаты нет. Часто приходилось допиливать проект по выходным, засиживаться до 2 3 ночи. Для руководства в порядке вещей выдернуть вас из вашего выходного с просьбой (или даже приказом) что то подправить. При этом зп в обозримом будущем повышать не собирались. В компании много людей, которые просто весёлые и компанейские, но не компетентны в работе, их держат исключительно из за их так называемых soft skills. Эти же кадры активно участвуют в создании и хождении на корпоративчики, на которые добровольно принудительно загоняют других работяг. Ребята, а можно мне просто работать? А учитывая количество переработок, я в свободное время хочу спокойно отдыхать, а не надевать бороду деда Мороза и развлекать своим видом подвыпивших коллег. В общем, если вас устраивают переработки, не то чтобы высокая неиндексируемая зпшка, отсутсвие доплат и премий, присутствие некомпетных коллег и активностей а ля «а давайте пойдём очищать Москву реку или в лесу кормить лосей, это же так весело!»то вам сюда. Опытным специалистам не советую тратить своё время на данную компанию. Извините за длинный отзыв, но просто накипело. Всем добра и здоровья!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Bip.ru
07.09.2024
1. Развитие hr бренда, для повышения узнаваемости компании. 2. Улучшение качества испытательного срока, а именно улучшение roadmap и т.д., что в будущем повысит скорость интеграции новых сотрудников в коллектив. 1. Свободный график. Возможность самостоятельно планировать рабочие часы и выбирать удобное время для выполнения задач. 2. Удаленная работа. Возможность работать из любого места, что способствует лучшему балансу между работой и личной жизнью. 3. Дружелюбная атмосфера. Поддержка и взаимопомощь среди коллег, что создает комфортную рабочую среду. 4. Возможности для профессионального роста. Обучение, тренинги и возможности карьерного роста внутри компании. 5. Социальные гарантии. Наличие медицинской страховки, оплачиваемого отпуска и других льгот. 6. Интересные проекты. Возможность работать над увлекательными и значимыми задачами. 7. Гибкость в выборе рабочего места. Возможность работать как в офисе, так и удаленно. 8. Открытость к новым идеям. Поддержка инициатив и предложений от сотрудников.
Работник
07.11.2023
Хотелось бы видеть больше людей в команде. В остальном все устраивает. - Возможность работать в команде профессионалов - Свобода в принятии технических решений - Возможности для профессионального роста. Помимо интересных рабочих задач, компания также оплачивает посещение профильных конференций по желанию сотрудника - Хорошо выстроен рабочий процесс, нет бюрократии - Отсутствие жестких дедлайнов, как следствие - отсутствие необходимости в переработках - Развитая корпоративная культура, приятный и дружный коллектив - Возможность работать как в офисном, так и в удаленном формате - Белая зарплата
Работник
30.08.2023
Компания стабильно растёт и вносит изменения в жизнь сотрудников, улучшает условия труда. Больше добавить нечего. Единственный минус - хочется команду побольше. Тёплый и дружный коллектив, большое количество разных плюшек и активностей. Радует близость от метро и прекрасный светлый офис. Гибкое начало дня - это отдельный вид искусства, особенно для «замкадышей») . В офисе всегда есть, чем порадовать животик. Руководство слышит о твоих желаниях роста и даёт возможности воплощать идеи в реальности.
Работник
17.05.2022
Расширение команды позволило бы доводить продуктовые идеи до конечных магазинов мобильных приложений быстрей. Весь коллектив нацелен на результат. Каждый сотрудник вносит свой серьезный вклад в развитие продуктов и компании в целом.
Работник
16.05.2022
Нас пока немного, но мы над расширением штата работаем Отношение к людям. Всегда можно что-то предложить, и тебя услышат. Раз в полгода минимум мы синхронизируемся по целям, задачам, если что-то перестало быть интересным, об этом может сказать. Социальный пакет. Он максимально широкий, что особенно ценно в наше непростое время.
Работник
04.05.2022
Офис далековато от метро, но это мелочь. Больше жаловаться не на что. Маленькая команда супер-профессионалов, дух стартапа, несмотря на долгое существование компании. Отсутствие жесткой вертикальной субординации, отлично настроенная коммуникация между отделами. Много свободы в принятии решений. Всегда есть пространство для проф роста. Высокая белая з/п, соцпакет. Работать тут одно удовольствие.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Bip.ru
Помогите составить детальное представление о работе в компании Bip.ru. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Недавно начал работать водителем. Машина огонь: массаж, пневма, 4,5л. Штрафы оплачивают сами если не специально нарушал
Водитель
19.04.2024
Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться
Менеджер по продажам
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
Лера
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
Главный инженер
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
Сотрудник
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы