Фотомеханика
2,0
-
1 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Фотомеханика

Санкт-Петербург

Комментарий

Максимально непрофессиональный hr компании и подход в найме сотрудников. Вас не предупредят о том, что для входа в бизнес-центр необходимо предоставить паспорт, соответственно и о том, что Вам необходимо иметь его при себе. Догадайтесь об этом сами. Нанимающий менеджер впервые увидит Ваше резюме в момент начала собеседования. Иииии....решит, что Ваш опыт не подходит для открытой позиции. Ваш профессиональный опыт не играет роли. Потому что слушать Вас никто не был намерен. Собеседование будет формальностью, просто потому что кандидат уже приехал. И здесь возникает вопрос - а зачем же тогда Вас пригласили на собеседование? Чтобы....увлекательно потерять полчаса? Но на данный вопрос Вам тоже никто не ответит. Совет: экономьте свое время и в случае общения с "hr" данного заведения самостоятельно ведите собеседование, а заодно помогите "hr" заполнить заявку на подбор кандидата. Уточняйте, какого именно специалиста ищет нанимающий менеджер, в какой сфере необходим опыт работы и высшее образование. Не соглашайтесь на собеседование без первичного общения с "hr" по телефону.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Оставьте свой отзыв о работодателе Фотомеханика

Помогите составить детальное представление о работе в компании Фотомеханика. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы