Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Здесь можно многому научиться, набраться опыта, начнешь понимать, как работают подобные структуры и компании. С коллективом повезло, понимающие коллеги. Зарплата неплохая, соц.пакет как и полагается. Минус – отчетность и мат.ответственность, все по старинке ведется.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.03.2025
Уровень оплаты труда. Увеличение количества действующих лоцманов. Возможность регулировать свой график и время работы, руководство всегда идет на встречу.
15.02.2025
1. Очень низкий среднерыночный размер премии (Примерно половина оклада в год) 2. Типичные "офисные" отношения в коллективе 1. Хороший социальный пакет; 2. Интересные и масштабные задачи 3. Нет жесткого формализованного дресс-кода 4. Красивый вид из окна
07.01.2025
Поменять кофе машину в столовой Санкт - Петербургского филиала )) Нравилось все, очень жаль было покидать компанию… Сотрудники профессионалы своего дела. Отдельное спасибо начальству отдела ПБОТОС за предоставленную возможность работать в таком замечательном коллективе.
06.01.2025
Оплата проезда не предусматривалась в филиале г. Туапсе. Развитая компания с хорошими условиями труда. Достойная заработная плата.
28.11.2024
уменьшить процедурную нагрузку со стороны головной компании "Роснефть". Слишком много времени и ресурсов уходит на согласования и соответствия процедурным требованиям. Страховка, уютный офис, молодой коллектив, корпоративные мероприятия
05.09.2023
На этапе собеседования складывается впечатление что компания живет в прошлом веке. Первое что очень не понравилось это то что пригласив на онлайн собеседование в определенный день и час соискатель должен сам дозвониться до работодателя. Общение будет не по видео, а просто по громкой связи. Дозваниваться нужно с сотового на обычный московский номер. То есть абсолютно ничего не продумано для удобства соискателя. Второесотрудники данной компании видимо не в курсе что в России есть очень много организаций с серой заработной платой, при этом люди которые работают в таких организациях не обязательно неучи. Третье сложилось мнение что работа некоторых специалистов в этой компанииэто бесконечное написание всяких разных отчетов и если какой либо соискатель столько отчетов в своей практике не писал опять таки это не потому что он неуч, а потому что есть компании которые нацелены не на написание большого количества бумажек, а на конкретные действия своих специалистов, чтобы была польза. Ну и в конечном итоге сложилось мнение что хотят найти сотрудника чтобы был и жнец и кузнец и на дуде дудец и все это за копейки да еще и без перспективы развития и карьерного роста. На собеседовании некоторые особы могут позволить просто встать и уйти, о чем вам также скажут по телефону, тем самым показывая что интерес к вашей персоне исчез спустя 10 минут общения по громкой связи. Но так чтобы уж очень сильно соискателей не обижать могут задать пару вопросов для виду. Вообщем эта компания подойдет для тех кто готов работать без перспектив развития за копейки под руководством взрослых женщин, занимаясь только бумажками в компании которая живет в 20 веке и видимо что такое мессенджеры, видео связь они не в курсе.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РОСНЕФТЕФЛОТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
12.07.2025
З/плата всегда стабильно выплачивается на следующий день после рабочей смены, график работы свободный. Компания компенсирует расходы на обед. Хорошие кураторы.
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы