Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
уменьшить процедурную нагрузку со стороны головной компании "Роснефть". Слишком много времени и ресурсов уходит на согласования и соответствия процедурным требованиям. Страховка, уютный офис, молодой коллектив, корпоративные мероприятия
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.03.2025
Уровень оплаты труда. Увеличение количества действующих лоцманов. Возможность регулировать свой график и время работы, руководство всегда идет на встречу.
15.02.2025
1. Очень низкий среднерыночный размер премии (Примерно половина оклада в год) 2. Типичные "офисные" отношения в коллективе 1. Хороший социальный пакет; 2. Интересные и масштабные задачи 3. Нет жесткого формализованного дресс-кода 4. Красивый вид из окна
07.01.2025
Поменять кофе машину в столовой Санкт - Петербургского филиала )) Нравилось все, очень жаль было покидать компанию… Сотрудники профессионалы своего дела. Отдельное спасибо начальству отдела ПБОТОС за предоставленную возможность работать в таком замечательном коллективе.
06.01.2025
Оплата проезда не предусматривалась в филиале г. Туапсе. Развитая компания с хорошими условиями труда. Достойная заработная плата.
22.07.2024
Здесь можно многому научиться, набраться опыта, начнешь понимать, как работают подобные структуры и компании. С коллективом повезло, понимающие коллеги. Зарплата неплохая, соц.пакет как и полагается. Минус – отчетность и мат.ответственность, все по старинке ведется.
05.09.2023
На этапе собеседования складывается впечатление что компания живет в прошлом веке. Первое что очень не понравилось это то что пригласив на онлайн собеседование в определенный день и час соискатель должен сам дозвониться до работодателя. Общение будет не по видео, а просто по громкой связи. Дозваниваться нужно с сотового на обычный московский номер. То есть абсолютно ничего не продумано для удобства соискателя. Второесотрудники данной компании видимо не в курсе что в России есть очень много организаций с серой заработной платой, при этом люди которые работают в таких организациях не обязательно неучи. Третье сложилось мнение что работа некоторых специалистов в этой компанииэто бесконечное написание всяких разных отчетов и если какой либо соискатель столько отчетов в своей практике не писал опять таки это не потому что он неуч, а потому что есть компании которые нацелены не на написание большого количества бумажек, а на конкретные действия своих специалистов, чтобы была польза. Ну и в конечном итоге сложилось мнение что хотят найти сотрудника чтобы был и жнец и кузнец и на дуде дудец и все это за копейки да еще и без перспективы развития и карьерного роста. На собеседовании некоторые особы могут позволить просто встать и уйти, о чем вам также скажут по телефону, тем самым показывая что интерес к вашей персоне исчез спустя 10 минут общения по громкой связи. Но так чтобы уж очень сильно соискателей не обижать могут задать пару вопросов для виду. Вообщем эта компания подойдет для тех кто готов работать без перспектив развития за копейки под руководством взрослых женщин, занимаясь только бумажками в компании которая живет в 20 веке и видимо что такое мессенджеры, видео связь они не в курсе.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РОСНЕФТЕФЛОТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
14.05.2023
Очень не понравилось работать в данной компании, вначале тебя нагло обманываю на собеседование, а потом тебя ждёт разочарование когда дело доходит до работы. Две главных страницы заполнены лживыми отзывами, наверное какой то работник весь вечер просидел сочиняя очередную порцию лжи и для чего, чтобы не дойти до тех немногих правдивых комментарий, от реальных людей которые проработали в данной шарашкеной конторе. 1. Не понравилось база, она практически холодная по ней вы никогда не выйдите в план, все рассчитанно на сверхурочную работу, которая того не стоит в другом колл центр также переробатывая можно заработать 40000 и 45000 тут же выйдите на 25000 оно того стоит. Реальный доход в этой компании составит до 15000 реальный может быть ещё меньше. И за эти деньги вас будут постоянно подгонять напрягать писать ругать, и создавать не выносимые условия. Будешь чувствовать себя вечным неудачником, который ничего не может. Просто хочется чтобы дошло наконец то до главного руководство простая мысль которая поможет координатной изменить всю работу: 1. Честно на собеседование говорите что ждёт работников и будет меньше негатива в ваш адрес. 2. Поднимите зарплату пускай минималка будет хотя бы 20000. 3. За такие деньги не напрягайте людей вообще не пишите в личку унижение и подгонения всякие скажите спасибо что у Вас хоть кто то работает, мне кажется спокойно можно найти другие колл центр с более высокой заработной платой и при этом с уважительным обращением.
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
04.04.2023
Не рекомендую составлять трудящийся сертификат с предоставленной организацией. Зарплата маленькая, ДМС нет, бонусов никаких , одним словом соц. мешок. Наставление неадекватное. Возможностей никаких. Если хотите просто ходить на работу, то это для вас. Карьерного роста нет, приобретение новых навыков, тоже нет. Хуже условий не встречала. Спустя трудоустройства сертификат заполучите не раньше чем через 3 месяца, зарплата - половина, все выплаты исключительно с оклада, притом при увольнение премии не выплачивают. Работаешь бесплатно. Ужас.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы