Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Работала в данной компании, всё устраивало. Пришлось уйти по семейным обстоятельствам. Всё грамотно организовано, минимальное количество бюрократии.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.12.2025
Если вы хотите развиваться как профессионал своего дела, подумайте хорошо, изучите отзывы о компании заранее. В первые 2-3 дня вам предстоит смотреть в монитор, делая вид, что вы с интересом изучаете, как работать в новой CRM-системе (хотя это дело на 30 минут максимум). Далее вам выдадут толмут "Справочник механика рудообогатительной фабрики" 1986 г, который вы должны будете изучить в ближайшее время и "стать профессионалом", который сможет сам! придумать такое решение для клиента, которое еще никто не предлагал. Что по базе: изначально на вас переведут 15-20 клиентов, первую неделю вы будете знакомиться с ними, слыша в ответ: "В КБГМ так часто меняются менеджеры, что мы уже потеряли счет". Когда через неделю активного знакомства ваша база будет выжжена, вам необходимо будет искать поводы звонков клиентам 2-3 раза в неделю (как в 2010-х), хотя большинство заказов играется на тендерах. В связи с этим, вам будет рекомендовано постоянно ездить в командировки, но средства на это выделяться не будут, т.к. "вы еще не готовы". А когда у вас на горизонте появятся перспективные заказы, одним днем без предупреждения сделают ротацию клиентов, и все по-новой. Да, вот такой вот уроборос... За время моей работы (около 3х месяцев, средняя жизнь менеджера) сменилось 3 руководителя отдела продаж, и порядка 12 менеджеров. В этой компании огромная текучка. Если хотите быстро влиться в коллектив - будьте уверены, через 3 месяца вы уже будете "старичком"). Климат в коллективе примерно как в фильме "Безумный Макс" - затишье и постоянное напряжение. Что касается руководства - можете почитать отзывы на других площадках, там будет что-то со словом "истерика"... Вот те отзывы очень точно описывают темперамент молодого главы. Забудьте про личные границы - у вас все время будет ощущение, что вы ничтожны, т.к. не читаете книг, не интересуетесь, и не звоните клиентам. Вам будут предложены сравнения с другими многомиллиардными компаниями, к которым нужно стремиться. И поверьте - вы столкнетесь с проблемой "как продать тоже самое, что предлагают другие, закупая в Поднебесной, но по баснословной цене?". Если эта задача вас цепляет - вэлком. Местоположение, наличие зоны отдыха, 2 перерыва по 15 минут.
15.12.2025
Стиль руководства, уважение к подчиненным со стороны директора, стратегия и тактика развития Белая зп, соблюдение трудового законодательства. Больше к сожалению, ничего.
26.05.2025
Компания ищет свой бизнес. Сформировали много новых отделов. Так же за пол года работы постоянно перераспределяют базу контактов. Отдают на проработку безнадежных клиентов хороших клиентов руководство ведет само и соответственно заработать не получается. Хорошее расположение офиса. Удобный графин работы. Нормальный коллектив. Парковки рядом нет.
13.01.2025
Организационные вопросы, наладить питание, взаимодействие с Екатеринбургом Место работы. Моё желание работать. Устраивает заработная плата, своевременная
13.07.2023
Почитала негативные отзывы - некоторые моменты развеселили. Менеджер по продажам расстроен, что ему платят только оклад, если у него нет продаж) А в какой компании тебе будут платить за то, что ты просто есть? Да, это тебе не на входящих заявках сидеть, болтики втюхивать, в этой компании продают технически сложные и дорогие изделия. Нужно либо иметь опыт в продажах подобного рода оборудования, либо иметь мозги и желание быстро научиться. Если раньше не имел дело с производством, а работал в компаниях купи-продай, то конечно все моменты, возникающие в процессе работы других служб, кажутся безумно сложными и неразрешимыми, по факту же это всё стандартные производственные ситуации. На всех предприятиях поставщики периодически подставляют по поставке металла, у транспортных ломаются машины, на производстве болеют люди, ломаются станки. В одном отзыве написано, что менеджер контролирует то, другое, на самом деле, что от нас требуется - написать в ПТО, что заказ оплачен, через три месяца узнать, когда можно отгрузить, потом логистам написать чтобы отгрузили, вот и весь "контроль". Знаю лично менеджеров, которые получали и получают со своих заказов по 500-700 тыс в месяц! Конечно, так не каждый месяц, но не один человек работая в этой компании обзавëлся недвижимостью. Они, конечно, не оставляют отзывы, чтобы мы не завидовали)) коллектив, кстати, в компании отличный, руководители периодически получают пенделей от директора за плохую работу
Помогите составить детальное представление о работе в компании Конструкторское Бюро Горного Машиностроения. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
16.09.2025
Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений, тренингов и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и возможность для развития карьеры, а так же интересные корпоративные мероприятия.
28.04.2025
Работаю в компании уже больше года, и за это время отлично втянулся в процессы. Всё организовано эффективно: задачи чётко распределены, обсуждения проходят продуктивно, а митинги без лишней воды. Нет необходимости писать длинные отчёты или простаивать в очередях за доступами. Даже когда подключаются новые коллеги, всё настраивается оперативно. Конечно, иногда не хватает живого общения, но внутри команды отличная атмосфера, общаемся в мессенджере, делимся мемами, но при этом всегда фокусируемся на результате. Компания предоставляет гибкие условия работы, что позволяет находить баланс между комфортом и продуктивностью. Здесь действительно можно работать с пользой, а не просто отбывать присутствие
20.02.2024
Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы