Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Конструкторское Бюро Горного Машиностроения
Екатеринбург
Комментарий
Почитала негативные отзывы - некоторые моменты развеселили. Менеджер по продажам расстроен, что ему платят только оклад, если у него нет продаж) А в какой компании тебе будут платить за то, что ты просто есть? Да, это тебе не на входящих заявках сидеть, болтики втюхивать, в этой компании продают технически сложные и дорогие изделия. Нужно либо иметь опыт в продажах подобного рода оборудования, либо иметь мозги и желание быстро научиться. Если раньше не имел дело с производством, а работал в компаниях купи-продай, то конечно все моменты, возникающие в процессе работы других служб, кажутся безумно сложными и неразрешимыми, по факту же это всё стандартные производственные ситуации. На всех предприятиях поставщики периодически подставляют по поставке металла, у транспортных ломаются машины, на производстве болеют люди, ломаются станки. В одном отзыве написано, что менеджер контролирует то, другое, на самом деле, что от нас требуется - написать в ПТО, что заказ оплачен, через три месяца узнать, когда можно отгрузить, потом логистам написать чтобы отгрузили, вот и весь "контроль". Знаю лично менеджеров, которые получали и получают со своих заказов по 500-700 тыс в месяц! Конечно, так не каждый месяц, но не один человек работая в этой компании обзавëлся недвижимостью. Они, конечно, не оставляют отзывы, чтобы мы не завидовали)) коллектив, кстати, в компании отличный, руководители периодически получают пенделей от директора за плохую работу
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Конструкторское Бюро Горного Машиностроения
28.12.2025
Работала в данной компании, всё устраивало. Пришлось уйти по семейным обстоятельствам. Всё грамотно организовано, минимальное количество бюрократии.
Работник
19.12.2025
Если вы хотите развиваться как профессионал своего дела, подумайте хорошо, изучите отзывы о компании заранее. В первые 2-3 дня вам предстоит смотреть в монитор, делая вид, что вы с интересом изучаете, как работать в новой CRM-системе (хотя это дело на 30 минут максимум). Далее вам выдадут толмут "Справочник механика рудообогатительной фабрики" 1986 г, который вы должны будете изучить в ближайшее время и "стать профессионалом", который сможет сам! придумать такое решение для клиента, которое еще никто не предлагал. Что по базе: изначально на вас переведут 15-20 клиентов, первую неделю вы будете знакомиться с ними, слыша в ответ: "В КБГМ так часто меняются менеджеры, что мы уже потеряли счет". Когда через неделю активного знакомства ваша база будет выжжена, вам необходимо будет искать поводы звонков клиентам 2-3 раза в неделю (как в 2010-х), хотя большинство заказов играется на тендерах. В связи с этим, вам будет рекомендовано постоянно ездить в командировки, но средства на это выделяться не будут, т.к. "вы еще не готовы". А когда у вас на горизонте появятся перспективные заказы, одним днем без предупреждения сделают ротацию клиентов, и все по-новой. Да, вот такой вот уроборос... За время моей работы (около 3х месяцев, средняя жизнь менеджера) сменилось 3 руководителя отдела продаж, и порядка 12 менеджеров. В этой компании огромная текучка. Если хотите быстро влиться в коллектив - будьте уверены, через 3 месяца вы уже будете "старичком"). Климат в коллективе примерно как в фильме "Безумный Макс" - затишье и постоянное напряжение. Что касается руководства - можете почитать отзывы на других площадках, там будет что-то со словом "истерика"... Вот те отзывы очень точно описывают темперамент молодого главы. Забудьте про личные границы - у вас все время будет ощущение, что вы ничтожны, т.к. не читаете книг, не интересуетесь, и не звоните клиентам. Вам будут предложены сравнения с другими многомиллиардными компаниями, к которым нужно стремиться. И поверьте - вы столкнетесь с проблемой "как продать тоже самое, что предлагают другие, закупая в Поднебесной, но по баснословной цене?". Если эта задача вас цепляет - вэлком. Местоположение, наличие зоны отдыха, 2 перерыва по 15 минут.
Работник
15.12.2025
Стиль руководства, уважение к подчиненным со стороны директора, стратегия и тактика развития Белая зп, соблюдение трудового законодательства. Больше к сожалению, ничего.
Работник
26.05.2025
Компания ищет свой бизнес. Сформировали много новых отделов. Так же за пол года работы постоянно перераспределяют базу контактов. Отдают на проработку безнадежных клиентов хороших клиентов руководство ведет само и соответственно заработать не получается. Хорошее расположение офиса. Удобный графин работы. Нормальный коллектив. Парковки рядом нет.
Работник
13.01.2025
Организационные вопросы, наладить питание, взаимодействие с Екатеринбургом Место работы. Моё желание работать. Устраивает заработная плата, своевременная
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Конструкторское Бюро Горного Машиностроения
Помогите составить детальное представление о работе в компании Конструкторское Бюро Горного Машиностроения. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
Работник
21.11.2024
Работаю сварщиком 2 года. Завод не маленький не крупный. Читал разные отзывы, думал идти ли, но пришел и пока не жалею. График мне удобный, инструмент нормальный, линии актуальные как принято говорить, так как лучше не придумано для этого вида сварки. Начальник цеха вот только сменился, нового человека еще надо понять. А так все нормально. Зарплату платят чотенько, соцпакет, можно лечиться в платных клиниках засчет страховки, корпоративная жизнь присутствует.
Работник
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
Разнорабочий
01.05.2025
Всем привет! Хочу поделиться крутым опытом работы в компании Лидофон. Уже год работаю тут в линии, работа не сложная, я бы даже сказала простейшая, платят раз в неделю по пятницам без задержек! Очень крутой коллектив и руководство максимально лояльное, всему обучают с 0 и помогают на каждом этапе! Это лучшая компания в которой мне доводилось работать, не только по условиям труда, но и по оплате, в неделю реально заработать от 20 000 и больше, нет потолка, каждое утро крутые розыгрыши с увеличением дохода, я в восторге и точно уходить не планирую! Рекомендую всем данную компанию, лучшего места работы вы не найдете!
Оператор
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
Менеджер по маркетингу и рекламе
21.05.2025
Добрый день. Искала работу. Рассматривала ТЕРМОИНТЕХ, но тут прям "Санта Барбара"... Большой город, большая фирма но такие страсти!!!! Это что-то... Трудно. Думаю ваша большая зарплата этого не стоит. Спасибо. Досвидания.
Оператор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы