Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер написал отзыв о работе в компании Фарм Траст
Ставрополь
Комментарий
Работаю в компании уже год Хочу отметить, что у руководства замечательное отношение к сотрудникам. Сам коллектив сплочённый и дружелюбный. Заработная плата всегда стабильная, и официальное оформление с самого первого дня работы. Ни разу не было задержек. В общем, рекомендую компанию. Действительно то место, куда хочется возвращаться.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Фарм Траст
11.06.2024
Одна из лучших компаний, в которых мне приходилось работать. Хочу сказать отдельное спасибо начальству за внимательность и понимание. Очень удобное месторасположение, недалеко от дома. По оплате совсем не обижают. Обучают и помогают в моментах, которые могут быть непонятны. Рекомендую!
Менеджер
05.11.2023
Друзья,обходите эту шарашкину контору 10 й дорогой.Я изначально не хотела туда идти работать интуитивно.Начиная с того,что всем этим бедламом управляет дагестанец,окруживший себя свитой из аула,заканчивая тем,что здесь обманывают в заработной плате (договариваешься на одну цифру,а платят тебе совсем другие деньги). Изначально со мной проводил собеседование [И.] [А.] (скользкий человек),мы с ним обсуждали,что в первый месяц я получу 35000 т.р. за график работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Этот и.а. ходил в процессе собеседования согласовывать уровень моей з.п. к главному Алиеву [М.] [Х.] Главный был не против. Я пришла работать. Мне изначально не предоставили стола,компьютера,стула. Я брала стулья в чужих кабинетах и сидела за чужими компьютерами. Я же не виновата,что мне не организовали рабочее место? Оформлять официально меня никто не спешил,а как прошёл месяц и мне потребовались деньгимой начальник отдела закупок по имени [Н.]начала нервничать. Всем оформленным сотрудникам выплатили з.п. до майских праздников,а мне ничего не выплатили. Я позвонила тому самому [И.] [А.]кто проводил изначально собеседование со мной. Он сказал,что уточнит и перезвонит. Перезванивает через час и говорит,что мы обсуждали со мной,что я буду получать 35000,когда буду оформлена и когда буду нагружена аукционами. Мол,сейчас я ученица там. Что,блин? А на что мне жить,питаться,ездить к вам? И 35000 за 5/2 с 9 до 18это не такие и большие деньги. И я не соглашалась бесплатно работать.В общем,после праздников я пришла на работуувидела мелькающего по кабинетам [И.] [А.]затем,меня вызвала к себе [Н.] (начальник отдела),рассчитала и сказала,что я могу быть свободна!) Начали искать причину,что мол,спецификацию я долго заполняла. Но,дело же совсем в другом. И я,и они об этом знали) Меня не потянули,Карл))))В общем,не рекомендую эту шарагу ни в коем случае.По поводу обмана в заработной плате ( как выяснилось от других сотрудниковэто там за «здрасьте»). Люди идут работать,потому что безработица,а эти уроды пользуются наивностью людей.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Фарм Траст
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фарм Траст. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
Главный конструктор
07.04.2025
Тут нравится: -Адекватное, лояльное руководство. -Нет перегруза по задачам. -Есть перспектива развития -Официальное трудоустройство -Своевременная зарплата -Регулярные обучения -коллектив очень слаженно подобран, -отношение к людям доброжелательное, -жалуются только нытики, -чистота - такой нет нигде, -условия труда не хуже, чем у других Из улучшений думаю вот о чем: надо всем работать, думать о своём вкладе в общее дело, не заглядывая с открытым ртом на соседа, тогда всё получится.
Кладовщик
26.05.2025
удобное расположение , добираться удобно, надежность и стабильность компании, карьерный рост в компанию пришел на должность простого кладовщика через 3 года вырос до старшего, зарплата белая и есть все необходимые отчисления налогов, бесплатная спецодежа, удобный график, оборудованная комната для приема пищи, соцгарантии.
Старший кладовщие
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Специалист
15.02.2025
Работаю 6 месяцев, все устраивает, удобная локация офиса, командировки по всей стране и дело делаешь и Россию смотришь!
Менеджер
29.05.2025
Ничего плохого сказать о компании не могу. Зарплата хорошая, особенно когда не сделку перешла, так больше стала получать, давно бы мне так. Обеды бесплатные, на складе светло, тепло, чисто. Работа у меня не пыльная, знай своё дело. Есть автобус ещё корпоративный из Подольска, я на нём добираюсь. Строго тут с опозданиями и перекурами, но я не курю и автобус всегда вовремя приезжает.
Комплектовщица
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы