Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСтаврополь
Комментарий
Одна из лучших компаний, в которых мне приходилось работать. Хочу сказать отдельное спасибо начальству за внимательность и понимание. Очень удобное месторасположение, недалеко от дома. По оплате совсем не обижают. Обучают и помогают в моментах, которые могут быть непонятны. Рекомендую!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.06.2024
Работаю в компании уже год Хочу отметить, что у руководства замечательное отношение к сотрудникам. Сам коллектив сплочённый и дружелюбный. Заработная плата всегда стабильная, и официальное оформление с самого первого дня работы. Ни разу не было задержек. В общем, рекомендую компанию. Действительно то место, куда хочется возвращаться.
05.11.2023
Друзья,обходите эту шарашкину контору 10 й дорогой.Я изначально не хотела туда идти работать интуитивно.Начиная с того,что всем этим бедламом управляет дагестанец,окруживший себя свитой из аула,заканчивая тем,что здесь обманывают в заработной плате (договариваешься на одну цифру,а платят тебе совсем другие деньги). Изначально со мной проводил собеседование [И.] [А.] (скользкий человек),мы с ним обсуждали,что в первый месяц я получу 35000 т.р. за график работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Этот и.а. ходил в процессе собеседования согласовывать уровень моей з.п. к главному Алиеву [М.] [Х.] Главный был не против. Я пришла работать. Мне изначально не предоставили стола,компьютера,стула. Я брала стулья в чужих кабинетах и сидела за чужими компьютерами. Я же не виновата,что мне не организовали рабочее место? Оформлять официально меня никто не спешил,а как прошёл месяц и мне потребовались деньгимой начальник отдела закупок по имени [Н.]начала нервничать. Всем оформленным сотрудникам выплатили з.п. до майских праздников,а мне ничего не выплатили. Я позвонила тому самому [И.] [А.]кто проводил изначально собеседование со мной. Он сказал,что уточнит и перезвонит. Перезванивает через час и говорит,что мы обсуждали со мной,что я буду получать 35000,когда буду оформлена и когда буду нагружена аукционами. Мол,сейчас я ученица там. Что,блин? А на что мне жить,питаться,ездить к вам? И 35000 за 5/2 с 9 до 18это не такие и большие деньги. И я не соглашалась бесплатно работать.В общем,после праздников я пришла на работуувидела мелькающего по кабинетам [И.] [А.]затем,меня вызвала к себе [Н.] (начальник отдела),рассчитала и сказала,что я могу быть свободна!) Начали искать причину,что мол,спецификацию я долго заполняла. Но,дело же совсем в другом. И я,и они об этом знали) Меня не потянули,Карл))))В общем,не рекомендую эту шарагу ни в коем случае.По поводу обмана в заработной плате ( как выяснилось от других сотрудниковэто там за «здрасьте»). Люди идут работать,потому что безработица,а эти уроды пользуются наивностью людей.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фарм Траст. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
07.05.2025
Можно не только работать, но и зарабатывать. Руководство заинтересованно в результате, поэтому всячески поощряет работников, мотивирует в виде доп. заработка и словесной поддержки. 90-100-110-120 тут стандартный заработок. Чтобы зарабатывать прилично, нужно работать. Да, можно что-то делать не напрягаясь, но уровень ЗП будет ниже. не понимаю кому это надо
26.11.2024
Водитель востребованная специальность уверен, что без работы не останусь. Другое дело что не все работодатели соблюдают трудовые договоренности. Союзспецодежда предлагает честные и выгодные условия сотрудничества. Выплаты в срок, оформляю с 1го дня, отпуска и больничные оплачивают. Зарплата стабильная и в нормальном размере.
23.06.2025
Я проработала в компании "Союзспецодежда" в Москве продавцом-консультантом целых 3 года, и могу с уверенностью сказать, что это был отличный опыт! Во-первых, хочу отметить замечательный коллектив. С самого первого дня меня приняли очень тепло, всегда помогали и поддерживали. Мы стали настоящей командой, и я до сих пор поддерживаю связь со многими ребятами. Во-вторых, условия работы были вполне достойными. Зарплата всегда выплачивалась вовремя, без задержек. Была возможность выполнять план продаж и, соответственно, увеличить свой доход. В-третьих, обучение и развитие. "Союзспецодежда" заинтересована в развитии своих сотрудников. Регулярно проводились тренинги по продажам, знанию продукции и работе с клиентами. Это помогло мне значительно улучшить свои навыки и стать более уверенным специалистом. В-четвертых,отношение руководства. Начальство всегда было открыто к диалогу, готово выслушать и помочь в решении проблем. Чувствовалась поддержка и заинтересованность в успехе каждого сотрудника. В-пятых, интересная работа. Ассортимент "Союзспецодежды" очень разнообразный, и всегда было интересно узнавать что-то новое о продукции. Общение с клиентами тоже приносило удовольствие, особенно когда удавалось помочь им подобрать нужную спецодежду и средства защиты. В целом, я очень благодарна компании "Союзспецодежда" за те 3 года, которые я там проработала. Это был ценный опыт, который помог мне вырасти как профессионалу и как личности. Рекомендую эту компанию как надежного и ответственного работодателя!
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы