Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Я прошел испытательный срок. Не выпнули, значит все ок. Решил остаться поработать. Коллектив норм. Где че непонятно, подскажут. Объем работы тяну пока. Платят как устраивает.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.06.2025
Работаю на сервисе, готовим и выдаем автомобили. В принципе, устраивает. Работа вся на виду, каждый косяк всплывает. Но если работать четко, то и отношение норм. По зарплате - зависит от выработки, но надо быть конечно с руками и с головой
15.05.2025
В плюс: хорошая база, лояльные клиенты, удобное местоположение офиса. Коллектив сильный, без токсичности. Руководство адекватное, но требовательное. Что хотелось бы улучшить? Иногда не хватает четких инструкций по работе с клиентами.
16.04.2025
Работаю менеджером по продажам полгода. Вначале, когда только начал учиться, было сложно... не все получалось запомнить, к клиентам непонятно как подход находить… а коллеги то смогли, значит и у меня должно получится. Помогло обучение и поддержка команды. Сейчас думаю, что это было не зря. Есть продвижение в профессиональном развитии и материальном тоже.
12.03.2025
Работа в ГТК Лизинг позволила мне углубить свои знания в области авто. Я имею доступ к современным автомобилям и оборудованию, проходят регулярные тренинги. Стараюсь постоянно следить за обновлениями в автопроме.
06.03.2025
Мне нравится работать. Здесь хорошие условия труда, есть перспектива карьерного роста. Но для того, чтобы соответствовать внутренним стандартам, приходится постоянно работать над собой.
05.03.2025
Компания предоставляет комфортные условия для карьерного роста, а также создает благоприятную атмосферу для работы. Ясная и понятная структура работы, помощь от коллег в решении сложных задач, социальные гарантии.
Помогите составить детальное представление о работе в компании GTK LEASING Санкт-Петербург отзывы сотрудников. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.02.2025
Офис в центре, удобно ездить. Активная работа с иностранными контрагентами. Зп всегда во время, даже раньше
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
28.01.2025
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска, качественные товары, материалы.
07.05.2023
Обращаемся не первый раз за обслуживанием эскалаторов. Сервисом довольны. Приезжают оперативно, работают на месте быстро, аккуратно и без грязи. Всегда дают подробный отчет о состоянии оборудования, делают прогнозы, на что обратить внимание. При ремонте сами закупают необходимые детали и меняют. Накрутки нет.
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
18.11.2025
Никогда не задумывалась о работе в этом ключе и если честно в голову ничего не приходит. Можно не задавать такие глобальные и сложные вопросы?)) Могу сказать, что самое сложное для меня было это изучение товара и запомнить его технические характеристики, и в чем его преимущества.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы