Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Компас Плюс
Магнитогорск
Комментарий
Сократить объем бюрократии, привести зарплаты специалистов к рыночной медиане, продолжать работать над системой адаптации стажеров. Отличный коллектив, опыт экспертов, современное оснащение, гибридный график и широкие возможности профессионального роста.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Компас Плюс
19.10.2025
Установить запрет на социальные сети и мессенджеры или ввести более надлежащее наблюдение (помимо камер) за сотрудниками - филонит каждый второй, "онлайн" весь рабочий день. Лично меня, как ответственного сотрудника, это всегда очень напрягает. Близость к дому, возможность развиваться в интересной сфере. Интересные корпоративные выезды, мероприятия.
Работник
23.08.2025
Заработная плата и в целом кадровая политика оставляет желать лучшего. Ценные специалисты ищут себя в других компаниях. Коллектив крутой. Атмосфера рабочая. Кофе бесплатный. Ежегодные отличные корпоративы.
Работник
01.05.2025
Как и всем, хочется больше денег :) Гибридный график для всех сотрудников,работающих по пятидневке.Будет плюсом компенсация фитнеса или ДМС. Отличное расположение офиса в центре города,рядом есть парки и скверы,где можно развеяться.Прекрасный коллектив и руководство, и в целом очень хорошие люди, это очень мотивируют приходить на работу :) Хороший плюс - дотация на питание, а также возможность посещать базу отдыха.Здорово,что проводятся интересные, корпоративные мероприятия и обучения. Хорошая система наставничества и адаптации.
Работник
10.04.2025
Компенсация труда значительно ниже рынка, перспективы роста отсутствуют практически полностью, максимум - это повышение на 10-15% за год работы, лицемерная обстановка в отношениях со стейкхолдерами и менеджментом, культура переработок Интересные задачи, возможность браться за непрофильные задачи для развития, коллектив в Челябинском офисе прекрасный - дружный и сплоченный, масштабные корпоративы, выплаты зарплаты в срок, компенсация на питание
Работник
28.02.2025
добавить ДМС (или как-то еще расиширить бонусную программу) и поменьше бюрократии определенно лучшая компания в Магнитогорске, дает возможность получить бесценный опыт в востребованной сфере, отличные возможности вырасти, отличные руководители, современный офис и техника, приятные бонусы.
Работник
27.06.2024
Увеличить дотацию на питание, либо выделить помещение, где можно будет пообедать своей едой, не выходя из офиса. Компания предоставляет отличные условия труда,стабильный карьерный рост, все процессы белые. Хорошо подойдет для старта карьеры. Комфортные рабочие места, есть возможность получить гибридный рабочий график. Дружный коллектив, лояльное руководство, премии. Прямая корреляция уровня заработной платы и твоего опыта.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Компас Плюс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компас Плюс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
Делопроизводитель
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
Работник
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
Ассистент менеджера по продажам
31.07.2025
Приличная заработная плата. Хорошие условия для работы и для отдыха в перерывах. Возможность карьерного роста. Отзывчивое руководство.
Продавец-консультант
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
Работник
26.08.2024
Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.
Кладовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы