Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании 2MOOD
Москва
Комментарий
Отсутствие обратной связи по работе, невозможность адаптироваться и проявить свои навыки, труд сотрудника не ценится Офис, сотрудники, место работы отличные. Есть система адаптации, но она просто не работает
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании 2MOOD
21.02.2025
Условия труда, текучка сотрудников, вследствие не хватка персонала. Так же из-за этого не могут подстроить график. Коллектив, все поддержат, помогут, поймут. Возможность подстраивать график под желаемые дни, но это не всегда получается. ЗП неплохая.
Работник
30.11.2024
Не всегда поспеваешь за изменениями, что присуще любой динамично развивающийся компании. Есть еще зоны роста с операционкой и регламентами, которые нужно обновлять. Отличная компания, молодой и интересный коллектив, сложные и амбициозные задачи. Белая и честная компания, все всегда вовремя, ДМС, комфортный офис в центре Москвы. Компании желаю только процветания и успехов, очень рад, что попал в команду.
Работник
12.11.2024
Сложно сказать, что нужно улучшить. Все хорошо Свобода выбора рабочего графика, уровень дохода, хорошая команда и бренд
Работник
03.11.2024
Мне нравится работать в 2MOOD, одно из мест работы, где произошёл полный match правильного подхода работодателя и сотрудников, но нет предела совершенству) ребята больших высот вам над конкурентами! Хорошее руководство компании и во всех отделах. Великолепный и молодой коллектив, работающий на результат. На первых этапах адаптации нового сотрудника уделяется большое внимание как от Hr команды так и от руководства. Скидки на продукцию, хорошие бонусы сотрудникам, ДМС, организация мероприятий для сотрудников -которое позволяет лучше узнать коллег по работе. Расположение офиса в центе города, легко добраться с любой точки.
Работник
03.11.2024
Хотелось чтобы создавалась мужская и детская одежда. Очень качественные и интересные по дизайну вещи этого бренда должны носить все👍 Рекомендую данного работодателя, все чисто и прозрачно! Хороший коллектив, своевременная и белая заработная плата. Отдельное рабочее место с личным ноутбуком. Есть 2 кухни с свч печками, кофемашинами и посудомойками. Хорошо оборудованна зона отдыха с диванами и креслами, есть балкон ( условия как дома). Есть большая столовая с вкусными обедами, а после работы можно сходить в театр в соседнем здании. В работе руководитель грамотно расставляет все задачи и дает обратную связь. Помощь коллег и работа на результат. Есть ДМС, хорошая культурная этика, период адаптации, скидки для сотрудников, распродажи, подарки для детей сотрудников. Расположение офиса в бизнес-центре Москвы, жаль что парковочное место не всегда удается найти- но с этим всегда проблема в центральной части.
Работник
09.09.2024
Формулировка «что можно улучшить» плохо подходит этой компании. Потому что там нужно начинать капать от «а» и перекапывать до «я». Никакой структуры в розничном направлении. Ощущение, будто ты не продавец, а разнорабочий. Никакого роста в компании не видать. Даже тогда, когда сотрудник в лоб изъявляет желание расти и развиваться. Комфорт, уют и структура не выходят за пределы офиса. Не слышат сотрудников и их желание внести коррективы и помочь нормализовать процессы. Руководство очень эгоцентричное и считает, что только они знают и понимают как лучше, несмотря на то, что обратную связь дают сотрудники, для которых зона для изменений является рабочей. При этом, эгоцентричность - не двигатель процесса, отнюдь, просто «нет» и никаких контраргументов. Все, что мне нравилось в этой компании ограничивалось магазином, в котором я работала. Очень жаль, что за более, чем два года работы из папки «тепло вспомнить» можно вытащить только «коллектив».
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе 2MOOD
Помогите составить детальное представление о работе в компании 2MOOD. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.07.2024
Дана отзывчиво и по-доброму отнеслась ко мне, помогла разобраться в семейной проблеме с мужем , я получила желаемое. Качество работы понравилось, а также отношение ко мне и сама специалист.
Ольга С
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
Директор
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
Директор
16.10.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП (зп складывается из оклада, kpi и % с оборота группы, очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя ) официальное оформление, работа рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании, уютная зона отдыха, кухня оборудованная микроволновкой, холодильником, чай, кофе, печенья, фрукты за счет компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, так как всегда можно научиться у профессионалов своего дела. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится.
Ассистент менеджера по продажам
11.03.2025
Не привык дифирамбы петь. Отзыв у меня правдивый. Но ругать компанию мне реально не за что. Я кладовщик со стажем. Сначала работал в одном магазине. Как переехал в Москву устроился на склад магазин тот где ближе к дому. Проблем с устройством не было. Итого уже больше года здесь работаю. И новеньких при случае обучать уже дают. Работы хватает. Зарплата без задержек платиться и по белой. Я считаю, что смысла нет новую раьоту искать. Здесь я же уверен, что зарплату не задержат, премию посчитают, больничный оплатят и отпуск будет не за свой счет и тд и тп.
Кладовщик
04.12.2024
Меня взяли на работу после собеседования. Уже в рабочем процессе. Обязанности устраивают, все понятно и конкретно, справляюсь. Платят сколько обещали на собеседовании. Причем заработок белый. Коллектив отличный.
упаковщик-комплектовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы